12 consejos para mantenerse motivado en la universidad

La motivación es la fuerza motriz de cada acción que emprendemos. En la Universidad Excelsior, sabemos que mantenerse motivado mientras aprende y se prepara para su futura carrera puede ser beneficioso. Es más fácil decirlo que hacerlo, pero aquí tiene 12 consejos que pueden ayudar a usted a mantenerse motivado.

Por qué es importante la motivación en la universidad

La motivación puede decidir su éxito en la escuela. Le da a usted el combustible que usted necesita para seguir adelante y mantenerse comprometido. Con una fuerte motivación, usted puede seguir esforzándose en sus cursos universitarios autodidactas o guiados.

Sin motivación, usted podría encontrarse retrasándose, luchando por mantenerse a flote en las clases o abandonando antes de terminar un curso.

Tipos de motivación: Intrínseca vs. Extrínseca

Para maximizar su motivación, es útil entender primero cómo funciona la motivación. Existen dos formas principales de motivación: la intrínseca y la extrínseca.

Motivación intrínseca

La motivación intrínseca se caracteriza por un deseo interno de realizar una tarea. usted sienten algún tipo de satisfacción personal cuando usted terminan tareas como éstas. ustedestán impulsadas por un interés genuino y una sed de conocimiento.

Por ejemplo, un estudiante puede sumergirse en la física porque encuentra fascinante el concepto de mecánica cuántica. La motivación intrínseca cultiva una conexión profunda con el aprendizaje, lo que a menudo conduce a una mejor comprensión y retención.

Motivación extrínseca

La motivación extrínseca, por otra parte, está influida por factores externos como las notas, los elogios o las perspectivas laborales futuras. Un estudiante puede invertir horas extra estudiando para asegurarse una nota media alta o unas prácticas competitivas.

Aunque algunas personas podrían decir que la motivación extrínseca puede quitarle la alegría a un interés genuino, puede ser igual de valiosa. La motivación extrínseca proporciona objetivos e hitos tangibles, a menudo esenciales para aprobar las clases y retener la información.

Beneficios de la motivación para los estudiantes universitarios

La motivación en la universidad va más allá del éxito académico. Fomenta el aprendizaje en profundidad, ayuda en la adquisición de habilidades y mejora la productividad general.

Los estudiantes con un alto nivel de motivación tienden a comprometerse más activamente con sus estudios, perseveran ante los retos y tienen más probabilidades de alcanzar sus objetivos académicos.

Esto es crucial para los estudiantes adultos que pueden estar haciendo malabarismos simultáneamente con los estudios, la carrera profesional, la familia y otros compromisos personales.

Cómo mantenerse motivado en la universidad

Entonces, ¿cómo puede usted mantenerse motivado en la universidad? A continuación encontrará 12 estrategias que pueden ayudar a usted a mantener y aumentar la motivación a lo largo de su trayectoria académica:

1. Articular una visión y un propósito claros

Antes de comenzar cualquier tarea, es esencial comprender su propósito u objetivo. ¿Por qué usted está haciendo este curso o eligiendo esta carrera?

Su "por qué" es la base fundamental de su motivación.

Digamos que usted está estudiando una carrera de trabajo social porque usted siente pasión por marcar la diferencia en la vida de los demás. En tiempos difíciles, es esta visión y este propósito lo que mantendrá motivado a usted .

Definir claramente su visión y recordársela con regularidad puede actuar como un punto de anclaje, guiando a usted en los momentos de duda o dificultad.

2. Establezca objetivos SMART

Los objetivos SMART proporcionan un camino claro y estructurado hacia el progreso. SMART es un acrónimo de Specific (específico), Measurable (medible), Achievable (alcanzable), Relevant (relevante) y Time-Bound (limitado en el tiempo).

¿Cómo se fijan los objetivos SMART en usted ? Considere este ejemplo: En lugar de un objetivo vago como "Quiero hacerlo bien en mis cursos", propóngase "Dedicaré dos horas extra cada semana a cada curso para mejorar mi comprensión y subir mis notas, terminando el curso con al menos un notable alto".

La especificidad de los objetivos SMART los hace más manejables y proporciona una métrica clara del progreso, lo que puede resultar increíblemente motivador a medida que usted trabaja para alcanzar sus objetivos.

3. Divida las tareas en pasos más pequeños

Las tareas grandes y complejas pueden resultar desalentadoras y desmotivadoras. ¿Cómo se supone que usted va a escalar esa enorme montaña que tiene delante usted? Nuestros expertos sugieren empezar dividiendo las tareas de una en una. En lugar de mirar la montaña, concéntrese en cada punto de apoyo y zona de descanso.

Si usted tiene un trabajo trimestral, por ejemplo, no intente abordarlo de una sola vez. Divídalo en pasos: elija un tema, investigue, cree un esquema, escriba un borrador, revise y, por último, finalice. Cada paso completado le proporcionará una sensación de logro, reavivará su motivación y hará que el proceso resulte menos intimidatorio y más atractivo.

4. Cree un calendario de estudio

A nuestros cerebros les encantan los horarios, y este principio puede aplicarse cuando se trata de estudiar o repasar su trabajo del curso. Un horario de estudio regular puede ayudar a reforzar la disciplina, un componente vital de la motivación.

La constancia ayuda a desarrollar hábitos de estudio y reduce la carga cognitiva que supone decidir cuándo estudiar. Asigne bloques de tiempo específicos para cada asignatura o tarea de su semana e intente ceñirse a ellos lo máximo posible. Esta estrategia no consiste sólo en un cumplimiento estricto, sino también en crear un ritmo que se adapte a su estilo de vida y mejore la eficacia de su aprendizaje.

5. Utilice técnicas de estudio eficaces

Las técnicas de estudio eficaces pueden mejorar el proceso de aprendizaje, haciéndolo más atractivo y gratificante. Métodos como la repetición espaciada, el recuerdo activo y las tarjetas didácticas pueden hacer que su estudio sea más productivo. En última instancia, esto puede ahorrarle tiempo y reducir el estrés, al tiempo que aumenta su motivación.

Ver mejoras en la comprensión y la retención gracias a estas técnicas de estudio también puede aumentar su motivación y hacer que sus sesiones de estudio sean algo que espere con impaciencia.

6. Manténgase organizado y tenga un espacio de trabajo ordenado

Un espacio de trabajo limpio y organizado ayuda a reducir las distracciones y mejora la concentración. Además, mantener organizados sus apuntes, tareas y materiales del curso puede ahorrarle tiempo en la búsqueda de recursos, reduciendo lo estresante que puede resultar completar sus tareas del curso.

El acto de mantener un espacio de trabajo ordenado también puede crear una sensación de control y orden, reduciendo el estrés y aumentando la motivación.

7. Desarrollar un sistema de apoyo

Crear una red de apoyo es esencial para mantener la motivación. Un sistema de apoyo sólido puede incluir compañeros, un asesor, miembros de la familia e incluso comunidades en línea. Estas personas pueden dar ánimos, compartir sus experiencias, ofrecer consejos o simplemente prestar un oído comprensivo cuando los tiempos se ponen difíciles.

Recuerde que una carga compartida es una carga aligerada. Saber que usted're no está solo en su viaje escolar puede aumentar su moral y motivación.

8. Celebre sus logros

Reconocer y celebrar los logros a lo largo del semestre, grandes o pequeños, puede aumentar significativamente su motivación. ¿Ha completado usted un proyecto desafiante, o ha aprobado usted ese curso difícil con una buena nota? Tómese un momento para celebrar estas victorias.

Regálese una comida favorita, dedique tiempo a un pasatiempo apreciado o simplemente tómese un momento para deleitarse con la sensación de logro. Estas celebraciones refuerzan la conexión entre esfuerzo y recompensa, lo que puede aumentar enormemente la motivación para tareas futuras.

9. Practique el autocuidado y controle el estrés

Recuerde cuidar su salud física y mental. El ejercicio regular, una dieta equilibrada y mucho descanso son esenciales para mantener los niveles de energía y controlar el estrés.

También es beneficioso incorporar prácticas de atención plena, como la meditación o llevar un diario, para mantener bajo control los niveles de estrés.

Lidiar con el estrés y la motivación al mismo tiempo puede ser abrumador, así que lo mejor es equilibrar este trabajo abordando primero su estrés.

10. Evitar la dilación

La procrastinación puede ser un obstáculo importante para mantener la motivación cuando se contempla el panorama general. Técnicas como la Técnica Pomodoro, que divide el trabajo en intervalos separados por breves descansos, pueden ayudar a combatir esta tendencia.

Otra estrategia consiste en empezar por la tarea más difícil del día. Este enfoque se conoce como "comerse la rana", una analogía atribuida a Mark Twain que explicaba que si usted tiene que comerse una rana un día, lo mejor es hacerlo a primera hora de la mañana para que usted're no temerlo todo el día.

11. Reconocer el agotamiento

El agotamiento puede afectar significativamente a la motivación, pudiendo hacer que su progreso se detenga en seco. Algunos signos del agotamiento son la fatiga crónica, el cinismo y la disminución del rendimiento. El agotamiento se produce cuando usted asume demasiado trabajo y estrés sin tiempo para relajarse.

Dé prioridad al descanso y la relajación si usted se encuentra experimentando agotamiento. Tomarse uno o varios días libres para reponer fuerzas, entregarse a una actividad favorita o pasar tiempo en la naturaleza pueden ser formas eficaces de rejuvenecer su mente y su espíritu. Recuerde que la educación es un maratón, no un sprint; marcarse un ritmo es la clave.

12. Aprenda a afrontar los contratiempos

Los reveses son una parte normal de cualquier viaje de aprendizaje. La clave para mantener la motivación frente a los contratiempos es verlos como oportunidades de aprendizaje y no como fracasos.

Por ejemplo, una nota inferior a la esperada en un examen puede ser decepcionante, pero también pone de relieve aspectos que pueden mejorarse. Con una mentalidad de crecimiento, cada contratiempo puede reforzar su determinación y mejorar su aprendizaje, reforzando la motivación para futuros retos.

La motivación es un factor esencial en su viaje educativo. En la Universidad Excelsior, nos comprometemos a apoyar sus esfuerzos educativos proporcionándole recursos adaptados a sus necesidades únicas como estudiante adulto.

Siguiendo estas estrategias, usted puede fomentar un sólido sentimiento de motivación que impulse a usted hacia sus objetivos académicos. Recuerde que cada paso adelante, por pequeño que sea, acerca a usted a su visión. Al fin y al cabo, su educación no consiste sólo en obtener un título, sino en transformar su vida y forjar su futuro.

La Universidad Excelsior inicia la campaña de recogida Snacks for Students

ALBANY, N.Y. - El grupo de compromiso comunitario de la Universidad Excelsior se ha asociado con la Albany High School y la Troy High School para la segunda campaña anual de recogida de bocadillos para los estudiantes. La iniciativa lucha contra la inseguridad alimentaria en las aulas recogiendo y donando bocadillos saludables a los estudiantes cada mes del curso escolar 2023-24. Con el apoyo de la comunidad de Excelsior y las generosas donaciones de Hannaford Distribution Center y Stewart's Shops, el grupo de compromiso comunitario hizo la primera entrega de Snacks for Students de 1.120 artículos a las dos escuelas el 27 de septiembre.

En su año inaugural, el programa Snacks for Students de la Universidad Excelsior suministró cinco entregas mensuales a los institutos de Albany y Troy, beneficiando a 32 aulas sólo en el instituto de Albany. Impulsado por las donaciones del personal y el profesorado de Excelsior, Snacks for Students proporciona a los profesores una variedad de artículos saludables como barritas de granola, agua embotellada y tentempiés de fruta para distribuir según las necesidades y ayudar a los estudiantes a centrarse en la educación en lugar de en el hambre.

"Como universidad comprometida con la preparación de una próxima generación diversa, auténtica y comprometida de estudiantes y líderes de la educación superior, estamos encantados de participar en este emocionante esfuerzo", dijo Daniel Pascoe Aguilar, director fundador del Centro para la Justicia Social y jefe de diversidad de la Universidad Excelsior. "Snacks for Students es una maravillosa aplicación de nuestro objetivo del plan estratégico de convertirnos en una organización multicultural que se esfuerce por la inclusividad, aproveche la diversidad de nuestra comunidad y tenga un impacto en Excelsior y en nuestra comunidad en general". Gracias usted a los institutos Albany y Troy por su colaboración y al grupo de compromiso comunitario de Excelsior por liderar este programa."

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) define la inseguridad alimentaria como la falta de acceso constante a suficientes alimentos para que cada persona de un hogar pueda llevar una vida activa y sana. Según el USDAcerca de 34 millones de estadounidenses, incluidos 5 millones de niños, vivían en hogares con inseguridad alimentaria en 2021. Una encuesta realizada por la organización sin ánimo de lucro No Kid Hungry demuestra que los estudiantes que luchan contra la inseguridad alimentaria se enfrentan a importantes barreras para el éxito académico.

"Muchos profesores intentan ayudar a paliar el hambre haciendo accesibles los tentempiés en sus aulas, pero a menudo son incapaces de satisfacer la demanda por sí mismos. Ahí es donde entra Snacks for Students", dijo Zachary Patterson, presidente del grupo de compromiso comunitario de la Universidad Excelsior. "Estamos orgullosos de la avalancha de donaciones de la comunidad Excelsior y de la increíble respuesta de educadores y estudiantes. Esperamos hacer crecer esta iniciativa para servir a más aulas este año."

Los interesados en apoyar el programa pueden enviar donativos directamente a Excelsior para su distribución a través de unlista de deseos de Amazon. Los artículos pueden configurarse utilizando la función "suscríbase y ahorre" para facilitar las contribuciones mensuales que se envían directamente a la sala de correo de Excelsior. Las entregas de Snacks for Students se realizarán hasta junio de 2024.

Vea el vídeo de las primeras entregas de Snacks para estudiantes en los institutos de Albany y Troy aquí

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Contacto con los medios de comunicación Universidad Excelsior:
Jason Bonafide jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
La Universidad Excelsior es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con énfasis en servir a individuos históricamente subrepresentados en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior va al encuentro de los estudiantes allí donde se encuentran - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formación continua y la obtención de un título. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

¿Qué hace un agente de libertad condicional?

Según Prison Policy Initiative, en 2023 habrá alrededor de 1,7 millones de personas encarceladas en prisiones federales y estatales de Estados Unidos. Cada día, miles de ex reclusos son devueltos a la comunidad en libertad condicional, lo que significa que son puestos en libertad antes de que finalice su condena. Se asigna a un agente de libertad condicional para que vigile y ayude a los presos en libertad condicional mientras se adaptan a la vida fuera de la cárcel.

Según Payscale, el salario medio anual de un agente de libertad condicional en 2023 es de 45.419 dólares.

Ser agente de libertad condicional puede ser un trabajo peligroso pero también gratificante. usted tiene que vigilar a los delincuentes convictos que han obtenido la libertad condicional pero también ayudarles a reintegrarse en la sociedad y dejar atrás su antiguo modo de vida.

Si usted piensa que este tipo de trabajo es para usted, siga leyendo para saber cómo seguir esta carrera.

¿Qué es un agente de libertad condicional?

Los funcionarios de libertad condicional trabajan para el gobierno estatal o federal, asegurándose de que las personas que salen de prisión siguen las normas de su libertad condicional. Son buenos comunicadores, pensadores críticos y capaces de tomar decisiones, además de empáticos y pacientes. Dividen su tiempo entre trabajar en una oficina y estar sobre el terreno, visitando los barrios y los hogares de las personas en libertad condicional.

¿Qué hace un agente de libertad condicional?

Los agentes de libertad condicional trabajan estrechamente con los presos en libertad condicional para asegurarse de que hacen una buena transición a la vida en sus comunidades. Algunos de los muchos deberes de un agente de libertad condicional incluyen:

  • Supervisar las pruebas de drogas y sustancias
  • Proporcionar recursos para la formación laboral
  • Ayudar a conseguir una vivienda
  • Ayudar a encontrar empleo o educación
  • Realizar derivaciones a centros de tratamiento sanitario
  • Reunirse regularmente con la persona en libertad condicional
  • Registrar la residencia del preso en libertad condicional
  • Efectuar detenciones junto con un agente de policía
  • ¿Cuál es la diferencia entre un agente de libertad condicional y un agente de libertad vigilada?

    Aunque tienen responsabilidades similares, los agentes de libertad condicional y los de libertad vigilada no desempeñan la misma función. Como hemos mencionado, los agentes de libertad condicional vigilan y ayudan a los ex reclusos a reintegrarse en la sociedad. Los agentes de libertad condicional se aseguran de que los delincuentes condenados cumplan sus penas en la comunidad. Aunque ambos ayudan a los condenados a desenvolverse mejor en la comunidad, así como a buscar ayuda para problemas de salud, vivienda y empleo, la diferencia clave es que los agentes de libertad condicional trabajan con personas que han cumplido parte de su condena. Los agentes de libertad condicional trabajan con personas que están cumpliendo condenas en la comunidad.

    ¿Cómo puede usted convertirse en agente de libertad condicional?

    Para convertirse en agente de libertad condicional, siga estos pasos:

  • Obtenga una licenciatura. La mayoría de los empleadores exigen que los solicitantes posean al menos una licenciatura en justicia penal o en un campo relacionado. El programa de Licenciatura en Ciencias de la Justicia Penal de la Universidad Excelsior prepara a usted para cumplir los requisitos y responsabilidades relacionados con puestos de trabajo en las fuerzas del orden, libertad condicional y libertad vigilada, investigación federal, defensa de las víctimas, análisis de seguridad e investigación de la escena del crimen. usted aprenderá sobre las leyes, los procesos y la administración del sistema de justicia penal de EE.UU. estudiando temas relacionados con los procedimientos de lucha contra el crimen, la responsabilidad de la policía, la prevención de la corrupción policial, los procesos legales de los juicios y la gestión de los organismos de justicia penal.
  • Realice unas prácticas para adquirir experiencia en el campo.
  • Superar una investigación de antecedentes.
    1. Superar un examen psicológico.
    2. Pase una prueba de drogas.
    3. Obtener la certificación necesaria. usted puede tener que obtener una certificación en el uso de armas de fuego, o en otras áreas especializadas como los casos de abuso doméstico o de abuso de drogas y alcohol.
    4. Realice una formación en el puesto de trabajo.

    Carrera destacada: Analista de gestión

    Las empresas son estructuras complejas. En ellas intervienen diversos componentes y personal. Por ello, a veces las organizaciones recurren a los analistas de gestión para que les ayuden a encontrar formas de mejorar la eficacia y los beneficios de la empresa. Los analistas de gestión lo consiguen gracias a su capacidad para examinar los problemas desde una nueva perspectiva y presentar sus conclusiones y recomendaciones en presentaciones e informes a la alta dirección.

    Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los analistas de gestión ganan una media de 93.000 dólares al año y se espera que el puesto crezca un 11% de 2021 a 2031, mucho más rápido que el resto de ocupaciones.

    Si usted piensa que convertirse en analista de gestión podría alinearse con sus objetivos profesionales, siga leyendo para informarse sobre este apasionante puesto.

    ¿Qué hace un analista de gestión?

    Los analistas de gestión son expertos en comprender los diversos aspectos de una empresa, incluidos los retos a los que puede enfrentarse. Estudian el funcionamiento interno de una empresa, entrevistando al personal, analizando los registros financieros, revisando los datos de empleo y completando otras evaluaciones para elaborar recomendaciones sobre cómo crear un modelo empresarial más eficiente. El trabajo de un analista varía, obviamente, en función de la empresa para la que trabaje, pero por lo general realiza las siguientes tareas:

    • Identificar y priorizar las necesidades de la organización
    • Analizar grandes conjuntos de datos
    • Recoger datos y organizar la información para resolver problemas
    • Realizar entrevistas con el personal
    • Compile gráficos, tablas e informes
    • Crear modelos financieros para apoyar las decisiones empresariales
    • Realizar análisis financieros
    • Llevar a cabo la gestión del inventario
    • Facilitar las reuniones con los miembros del equipo ejecutivo
    • Recomendar nuevos procedimientos, sistemas o cambios organizativos

    ¿Dónde trabajan los analistas de gestión?

    Los analistas de gestión trabajan en una gran variedad de entornos. usted puede encontrar analistas de gestión tanto en organizaciones públicas como privadas.

    Algunos analistas son autónomos y desarrollan su propia base de clientes por contrato, mientras que otros trabajan con diversas agencias. Algunos analistas de gestión pueden trabajar para agencias gubernamentales, bancos, compañías de seguros, empresas manufactureras, empresas de transporte, organizaciones sanitarias y empresas de recursos humanos, entre otros empleadores.

    Cómo convertirse en analista de gestión

    ¿Cree usted que usted quiere convertirse en analista de gestión? El primer paso es obtener al menos una licenciatura en un campo como la economía, las finanzas, la estadística, la gestión de la información o una disciplina relacionada. usted puede incluso considerar la posibilidad de cursar también un MBA. usted también querrá perfeccionar sus habilidades analíticas empresariales, en particular sus conocimientos de negocios, comunicación y análisis de datos. Realizar cursos o conseguir certificaciones puede ayudarle a usted aumentar su base de conocimientos y conseguir que los posibles empleadores se fijen especialmente en usted.

    También es importante adquirir experiencia en el sector. Aceptar un puesto de principiante en contabilidad o finanzas o incluso participar en unas prácticas puede aportar a usted la valiosa experiencia que usted necesita para ascender a puestos de mayor nivel. A la mayoría de los empleadores les gusta que los analistas de gestión tengan entre tres y cinco años de experiencia en el campo empresarial antes de saltar a un puesto de analista de gestión de nivel superior.

    Requisitos de formación del analista de gestión

    Los empleadores varían entre sus requisitos para los puestos de analista de gestión de nivel inicial. Algunos exigen al menos una licenciatura y varios años de experiencia, mientras que otros requieren un máster. El programa de Maestría en Ciencias de la Gestión de Excelsior equipa a usted con conocimientos y habilidades en la práctica de la gestión que usted puede utilizar en el trabajo hoy en día. Los cursos cubren temas que los directivos deben dominar para guiar con éxito a sus subordinados directos y desarrollar a sus empleados, crear equipos eficaces, supervisar proyectos, crear presupuestos, gestionar las finanzas corporativas, gestionar el cambio organizativo, resolver problemas empresariales y comunicarse claramente con personas de todos los niveles de una organización. Los graduados de este programa están preparados para avanzar en sus carreras como directivos, ejecutivos y consultores en corporaciones internacionales, organizaciones sin ánimo de lucro y otros tipos de empleadores.

    Certificaciones de analista de gestión

    Si usted está buscando mejorar sus habilidades como analista de gestión, hay varias certificaciones usted puede perseguir para aumentar sus conocimientos. Algunas de estas certificaciones incluyen: La Designación de Consultor de Gestión Certificado del Institute of Management Consultant, el Certificado de Entrada en Análisis Empresarial (ECBA) del IIBA, el Profesional Certificado en Análisis Empresarial (CBAP) del IIBA, la Certificación de Capacidad en Análisis Empresarial (CCBA) del IIBA y el Profesional en Análisis Empresarial (PMI-PBA) del PMI.

    La Universidad Excelsior obtiene la designación de Escuela Amiga de los Militares® 2023-2024

    ALBANY, N.Y. - La Universidad Excelsior ha anunciado hoy que ha obtenido la designación de Escuela Amiga de los Militares® 2023-2024.

    Las instituciones que obtuvieron la designación de Escuela Amiga de los Militares® fueron evaluadas utilizando tanto fuentes de datos públicos como respuestas de una encuesta propia. Más de 1.800 escuelas participaron en la encuesta 2023-2024 y 665 obtuvieron premios especiales por superar el estándar en varias categorías importantes para los estudiantes militares.

    "La Universidad Excelsior se siente honrada de servir a aquellos que sirven a la nación. La designación de Escuela Amiga de los Militares® refleja nuestro compromiso continuo de proporcionar oportunidades educativas accesibles e innovadoras a nuestros estudiantes militares activos y veteranos", dijo David Schejbal, presidente de la Universidad Excelsior. "Con oportunidades para convertir la experiencia en las fuerzas armadas en créditos para la obtención de un título, al tiempo que se prioriza la flexibilidad y se maximiza el valor, Excelsior se enorgullece de contar con decenas de miles de graduados militares entre nuestros ex alumnos".

    La metodología, los criterios y las ponderaciones para la designación fueron determinados por Viqtory con la aportación del Consejo Asesor Military Friendly® de líderes independientes de la comunidad de la educación superior y el reclutamiento militar. Las calificaciones finales se determinaron combinando las puntuaciones de la encuesta con la evaluación de la capacidad de la institución para alcanzar los umbrales de retención de estudiantes, graduación, colocación laboral, reembolso de préstamos, persistencia en el avance de titulación o transferencia y tasas de impago de préstamos para todos los estudiantes y, específicamente, para los estudiantes veteranos.

    La lista de escuelas Military Friendly® de 2023-2024 se publicará en los números de mayo y octubre de la revista G.I. Jobs y se puede encontrar en www.militaryfriendly.com.

    "Military Friendly® se compromete a la transparencia y a proporcionar normas coherentes basadas en datos en nuestro proceso de designación. Nuestros estándares proporcionan un punto de referencia que promueve resultados positivos y servicios de apoyo que mejoran el panorama educativo y ofrecen oportunidades a la comunidad militar", afirmó Kayla López, directora nacional de asociaciones militares de Military Friendly®. "Esto crea una atmósfera competitiva que anima a las universidades a evolucionar e invertir en sus programas de forma constante. Las escuelas que logran la designación de los premios muestran un verdadero compromiso en sus esfuerzos, yendo más allá del estándar."

    Para obtener más información sobre los programas para estudiantes veteranos de la Universidad Excelsior, visite el sitio web de la Universidad Excelsior en www.excelsior.edu/military-and-veterans.

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    Contacto con los medios de comunicación Universidad Excelsior:
    Jason Bonafide, jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

    ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
    La Universidad Excelsior es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus titulaciones y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con énfasis en servir a individuos históricamente subrepresentados en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior va al encuentro de los estudiantes allí donde se encuentran - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formación continua y la obtención de un título. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

    ACERCA DE LAS ESCUELAS MILITARY FRIENDLY
    La lista de Escuelas Amigas de los Militares® se elabora cada año basándose en una amplia investigación que utiliza fuentes de datos públicas de más de 8.800 escuelas de todo el país, las aportaciones de los estudiantes veteranos y las respuestas a la encuesta patentada y basada en datos de las Escuelas Amigas de los Militares® de las instituciones participantes. Las preguntas, la metodología, los criterios y la ponderación de la encuesta se desarrollaron con la ayuda de una empresa de investigación independiente y un consejo asesor de educadores y empleadores. La encuesta se administra de forma gratuita y está abierta a todas las escuelas postsecundarias que deseen participar. Los criterios de ponderación pueden consultarse en www.militaryfriendly.com.

    SOBRE VIQTORY
    Fundada en 2001, VIQTORY es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados en servicio (SDVOSB) que conecta a la comunidad militar con oportunidades de empleo civil, educativas y empresariales a través de sus marcas G.I. Jobs® y Military Friendly®. VIQTORY y sus marcas no forman parte ni están avaladas por el Departamento de Defensa de EE.UU. ni por ninguna entidad del gobierno federal. Obtenga más información sobre VIQTORY en www.viqtory.com.

    Los Medias Blancas de Chicago celebran el Día de la Universidad Excelsior

    CHICAGO - Los Medias Blancas de Chicago celebraron el Día de la Universidad de Excelsior invitando a ex alumnos, profesores, personal y estudiantes a animar al mánager del equipo Pedro Grifol, graduado de Excelsior y ex jugador de béisbol profesional que dirige la franquicia en su primera temporada. El púrpura de Excelsior puntuó los colores clásicos de los Sox en las gradas del Guaranteed Rate Field mientras el presidente de la Universidad, David Schejbal, lanzaba el primer lanzamiento ceremonial.

    Grifol fue nombrado el 42º manager en la historia de los White Sox en noviembre de 2022. El cargo es la culminación de un compromiso de toda una vida con el pasatiempo de Estados Unidos. Nativo de Miami, Grifol fue nombrado el jugador de béisbol del año de la escuela secundaria de Florida en 1988 y asistió a la Universidad Estatal de Florida para continuar su educación y su carrera como jugador. Una temporada All-American con los Seminoles atrajo la atención de los Mellizos de Minnesota, que lo convocaron en la sexta ronda del draft de 1991 de las Grandes Ligas de Béisbol. Tras una carrera profesional de casi 10 años como jugador, Grifol se matriculó en la Universidad Excelsior para completar el periplo académico que inició en Florida State. Obtuvo su licenciatura en Ciencias Liberales en febrero de 2001.

    "Excelsior me dio la oportunidad de seguir mi educación mientras continuaba mi trabajo en el béisbol, y estoy verdaderamente agradecido por todo el apoyo que recibí para llegar a donde estoy hoy", dijo el gerente de los Medias Blancas de Chicago, Pedro Grifol. "El Día de la Universidad de Excelsior fue un verdadero momento de círculo completo para mí, una oportunidad para agradecer a aquellos que me ayudaron a vivir mis sueños mientras mostraba a otros lo que es posible".

    "Tanto dentro como fuera del campo, la historia de Pedro es un ejemplo increíble de lo que se puede lograr a través del trabajo duro, la dedicación y la persistencia", dijo el presidente de la Universidad Excelsior, David Schejbal. "Los programas de Excelsior ofrecen la flexibilidad necesaria para que adultos ocupados como Pedro puedan obtener un título en su propio tiempo y condiciones. Su éxito es una inspiración para toda la comunidad Excelsior y un ejemplo de cómo nuestros estudiantes pueden trabajar para lograr sus metas profesionales y educativas simultáneamente."

    Una parte de los beneficios de la venta de entradas del grupo Excelsior se destinó al Fondo de Becas de la Universidad Excelsior, creado para apoyar becas para estudiantes con necesidades económicas.

    Excelsior se encuentra con los estudiantes allí donde están para trabajar en la obtención de un título mediante una generosa transferencia de créditos y una educación flexible en línea con cursos dirigidos por un instructor y a su propio ritmo para las necesidades cambiantes de los estudiantes adultos.

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    Contacto con los medios de comunicación Universidad Excelsior:

    Erin Coufal ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

    ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR

    Universidad Excelsior es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus titulaciones y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con énfasis en servir a individuos históricamente subrepresentados en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior va al encuentro de los estudiantes allí donde se encuentran - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formación continua y la obtención de un título. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

    Oportunidades de liderazgo en enfermería: Cómo convertirse en supervisor de enfermería

    usted les apasiona la enfermería y les impresionan los inspiradores profesionales sanitarios de hoy en día. usted les encanta la idea de apoyar y dar forma a esta increíble comunidad. Es hora de desarrollar planes de carrera que se alineen con sus pasiones compartidas en enfermería y liderazgo.

    Las oportunidades abundan, pero pocas funciones de liderazgo en la atención sanitaria son tan accesibles o significativas como la de supervisora de enfermería. Siga leyendo para saber más sobre esta apasionante oportunidad y lo que podría significar para su carrera de enfermera.

    ¿Qué es una supervisora de enfermería?

    Como indica el título del puesto, un supervisor de enfermería es, en pocas palabras, un profesional sanitario que supervisa a otros enfermeros y trabajadores clínicos. En concreto, las supervisoras de enfermería proporcionan una poderosa visión y apoyo a las enfermeras tituladas (RN) y a las enfermeras prácticas tituladas (LPN), ofreciendo comentarios para ayudar a estas profesionales a mejorar sus habilidades y la calidad de sus cuidados.

    Supervisora de enfermería vs. Directora de enfermería

    El papel de una supervisora de enfermería se confunde a veces con el de una directora de enfermería, pero hay algunas distinciones dignas de mención: las supervisoras de enfermería están muy implicadas en las operaciones cotidianas en lo que se refiere al personal de enfermería, mientras que las directoras de enfermería se centran más en las políticas y los procedimientos a largo plazo. Ambas funciones son importantes, pero las supervisoras de enfermería pueden esperar pasar más tiempo con cada miembro del personal y con sus pacientes.

    Responsabilidades del supervisor de enfermería

    Las responsabilidades de la supervisora de enfermería pueden variar en función del entorno y de los tipos de pacientes atendidos, pero por lo general la función implica la supervisión de los distintos miembros del personal que prestan los cuidados clínicos. La mayoría de las supervisoras trabajan en estrecha colaboración con auxiliares o asistentes de enfermería, enfermeras diplomadas y enfermeras tituladas, aunque a veces su supervisión puede extenderse también a otros miembros del personal clínico.

    Entre las responsabilidades comunes de las supervisoras de enfermería se incluyen:

    • Facilitar la incorporación para ayudar a las nuevas enfermeras a adaptarse fácilmente a sus funciones dentro del entorno clínico.
    • Desarrollar iniciativas de formación que animen tanto a las enfermeras nuevas como a las experimentadas a ampliar su conjunto de habilidades.
    • Hacer cumplir los protocolos esenciales en materia de seguridad, higiene y atención al paciente.
    • Supervisar las cuestiones de programación del personal, incluidas las vacaciones, los días festivos y las bajas por enfermedad.
    • Evaluar el rendimiento de los empleados y participar en revisiones periódicas del rendimiento.
    • Adoptar medidas disciplinarias cuando sea necesario, pero haciendo hincapié en la recapacitación y la reenseñanza.

    ¿Cuánto ganan las supervisoras de enfermería?

    Los salarios de supervisor de enfermería pueden variar significativamente en función de factores como la ubicación, la experiencia y la formación. En general, esta función proporciona aumentos salariales significativos por encima de lo que pueden ganar las enfermeras tituladas. Los detalles salariales recopilados por PayScale revelan salarios por hora de 40,51 $, en comparación con los 32,91 $ por hora de las enfermeras tituladas.

    Cómo convertirse en supervisor de enfermería

    Si usted vislumbra un futuro como líder de enfermería pero también desea seguir trabajando en un entorno clínico, usted podría tener madera de excelente supervisora de enfermería. Sin embargo, como cualquier especialidad sanitaria, se necesitan años de formación y experiencia para prepararse para este exigente papel. Siga estos pasos para prepararse para una carrera apasionante y satisfactoria:

    1. Obtenga un título de enfermería en un programa de enfermería acreditado

    ¿El primer paso en su camino para convertirse en supervisora de enfermería? Obtener la titulación adecuada. Sin embargo, esto puede no ser tan sencillo como supone usted , ya que existen múltiples opciones de titulación para convertirse en enfermera diplomada, y esto se extiende a los puestos de gerente o supervisora.

    Cada vez más, las funciones de más alto nivel -especialmente las que implican liderazgo- sólo están disponibles para las enfermeras con su título de grado, aunque todavía es posible convertirse en enfermera diplomada tras obtener un título de asociado. Sin embargo, para conseguir el camino más ágil hacia la dirección de enfermería, lo mejor es que obtenga su título de diplomada en enfermería tan pronto como usted determine que usted desea asumir un papel de liderazgo. Prepárese para la posibilidad de que usted acabe necesitando obtener su máster.

    2. Obtener la licencia de enfermería

    El Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX-RN) es imprescindible para trabajar como enfermera titulada. Este riguroso examen verifica su comprensión de conceptos críticos de enfermería al tiempo que permite a usted demostrar que usted está completamente preparada para los retos de la enfermería. Su programa de estudios le proporcionará una valiosa preparación, pero usted también deberá mantener una estricta rutina de autoestudio que incluya exámenes prácticos y otros recursos.

    Una vez que usted've pasado el examen, usted puede buscar la licencia para el estado (o estados) en los que usted planea ejercer. Tenga en cuenta que los requisitos varían de un estado a otro. Consulte con las juntas pertinentes para asegurarse de que usted entiende el proceso y las normas de elegibilidad del estado en cuestión. Prepárese para renovar periódicamente su licencia.

    3. Adquirir experiencia en enfermería

    Una sólida formación académica es esencial, pero algunas lecciones se aprenden mejor a través de la experiencia práctica. Aquí es donde usted obtiene una mejor percepción no sólo de cómo pueden aplicarse conceptos cruciales, sino también, de cómo funciona el entorno clínico y qué preocupaciones administrativas deben abordarse entre bastidores.

    La experiencia práctica inicial puede obtenerse mientras usted'todavía está matriculada en su programa de grado de enfermería. Las prácticas clínicas y las experiencias de laboratorio animan a usted a poner en práctica sus habilidades a medida que usted desarrolla un criterio enfermero sólido. Las experiencias de cuidados facilitadas por la facultad exponen a usted a una variedad de entornos, de modo que usted se sienta totalmente preparada para asumir los retos únicos de la enfermería y, con el tiempo, la supervisión de enfermería.

    4. Asista a un programa de liderazgo en enfermería

    Una vez que usted'haya obtenido su título y trabajado durante varios años como enfermera titulada, usted sin duda presumirá de una impresionante amplitud de conocimientos clínicos, pero eso no significa que usted'estará cualificada para asumir un papel de liderazgo. usted'necesitará formación adicional para asegurarse de que usted está totalmente preparada para las considerables complicaciones que entrañan las funciones de supervisión.

    El Máster en Ciencias de la Enfermería es una de las vías más fiables para progresar profesionalmente. El Máster en Liderazgo de Enfermería y Administración de Sistemas de Atención Sanitaria, en particular, anima a usted a desarrollar habilidades esenciales de liderazgo y aplicarlas en escenarios del mundo real.

    5. Encuentre un mentor

    La tutoría es valiosa en todos los peldaños de la carrera de enfermería, pero es especialmente importante si usted desea desarrollar habilidades de liderazgo y convertirse finalmente en supervisora de enfermeras. Además, a través del trabajo con un mentor, usted aprenderá a ser un mentor para los demás, un papel que usted casi con toda seguridad tendrá que asumir cuando supervise a otros enfermeros.

    Cuanto antes encuentre usted un mentor, mejor. La escuela de enfermería ofrece muchas oportunidades para establecer estas poderosas conexiones, aunque usted también puede encontrar oportunidades en las organizaciones de antiguos alumnos o involucrándose en diversas asociaciones profesionales.

    6. Certifíquese como supervisor de enfermería

    Varias certificaciones darán a usted una ventaja cuando usted busque los mejores empleos de supervisora de enfermería. Qué credenciales usted perseguir dependerá en gran medida de qué título o títulos usted ya tienen, donde usted'han adquirido experiencia, y el tipo de papel de liderazgo usted esperan asumir. Entre las mejores opciones se incluyen:

    Más información, ¡hoy mismo!

    ¿Tiene usted la visión de un futuro impactante como supervisora de enfermería? Su viaje comienza con una base sólida, que incluye el desarrollo intencionado de habilidades tanto clínicas como de liderazgo. Estaremos encantados de ayudarle a usted a adquirirlas mientras usted cursa su carrera de enfermería en Excelsior.

    Nuestro programa de enfermería incluye un puente de LPN a BS en Enfermería, así como programas de máster en Educación en Enfermería, Informática en Enfermería y Liderazgo en Enfermería y Administración de Sistemas de Atención Sanitaria.

    Nos encantaría ayudar a usted a dar el siguiente paso en su trayectoria profesional. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre nuestros programas de grado en enfermería y el papel que podrían desempeñar en la configuración de su trayectoria profesional en el sector sanitario.

    Mejore su comunidad con un máster en administración pública

    usted le apasiona servir a su comunidad y cree que usted puede marcar una diferencia significativa en el sector público. Una variedad de trayectorias profesionales permiten a usted dar vida a su visión, pero pocas están tan centradas en el servicio como la administración pública.

    La administración pública es un campo maravillosamente diverso que abarca una gran variedad de programas e iniciativas de cara al público. Sin embargo, se necesita mucha habilidad para diseñarlos y ponerlos en práctica, sobre todo teniendo en cuenta las numerosas limitaciones financieras y normativas a las que se enfrentan los profesionales de los servicios públicos. Un Máster en Administración Pública (MPA) puede preparar a usted para afrontar estos retos y descubrir nuevas oportunidades, como se explica a continuación.

    ¿Qué es un máster en administración pública?

    Un MPA representa la culminación de un programa de posgrado riguroso, pero gratificante, centrado en las múltiples manifestaciones del servicio público. Este título se construye sobre una base sólida de cursos básicos que examinan temas esenciales como el liderazgo ético, la toma de decisiones basada en datos y la elaboración de presupuestos públicos.

    Muchos cursos se imparten desde un punto de vista interdisciplinar, lo que ofrece a usted la oportunidad de aplicar su propia perspectiva y experiencia únicas a un nuevo marco teórico, al tiempo que descubre cómo podrían aplicarse dichos conceptos en otros entornos o situaciones. Y lo que es más, un MPA permite a usted especializarse en temas que usted le resulten atractivos.

    ¿Otra oportunidad apasionante? La posibilidad de aplicar las nuevas habilidades adquiridas durante un fascinante proyecto final. Esto anima a usted a sumergirse en escenarios del mundo real y a demostrar su gran potencial como aspirante a administrador público.

    ¿Por qué es importante la administración pública?

    A medida que nuestra comunidad se enfrenta a una miríada de retos sin precedentes, se necesitan profesionales apasionados que estén deseosos de dar forma a nuestra sociedad y capacitar a la comunidad a través de iniciativas específicas del sector público.

    Como defensores de las personas de todos los ámbitos de la vida, los administradores públicos forman el vínculo crucial entre la política y la realidad. Garantizan que las agencias gubernamentales y las organizaciones comunitarias ayuden a las personas a las que deben apoyar y confirman que nuestros dólares públicos se gastan con sensatez. Muchos trabajan en el departamento de recursos humanos de organismos gubernamentales u organizaciones sin ánimo de lucro, donde agilizan procesos críticos y capacitan a otros empleados del sector público para que realicen su mejor trabajo.

    A un nivel fundamental, la administración pública contribuye a dar forma a una sociedad más cohesionada y funcional. Los administradores públicos dan voz a quienes más la necesitan, al tiempo que abogan por programas de construcción de la comunidad y ayudan a gestionarlos. Dadas las fuertes divisiones y conflictos a los que nos enfrentamos en nuestra sociedad, es aún más importante que los administradores públicos den un paso al frente para servir a la comunidad.

    Cómo obtener un MPA puede ayudar a usted a tener un impacto positivo en su comunidad

    Un título de posgrado específico puede marcar una gran diferencia para sus perspectivas personales y profesionales, proporcionándole una ventaja competitiva cuando usted se embarque en su búsqueda de empleo. También ofrece un camino fiable hacia un empleo estable y muchas oportunidades de ascenso.

    Lo más probable, sin embargo, es que sus principales motivaciones para convertirse en administrador público tengan que ver con la propia comunidad a la que usted espera apoyar. A continuación, hemos destacado algunas de las oportunidades más significativas usted que podrá disfrutar tras obtener su MPA.

    Tenga la oportunidad de trabajar en diversos asuntos del sector público

    Diversas preocupaciones del sector público requieren la pasión y la experiencia de administradores públicos altamente cualificados. Aunque estos profesionales suelen trabajar de forma general en organismos gubernamentales u organizaciones a gran escala, muchos se especializan en iniciativas que despiertan su pasión personal. Algunos ejemplos destacados son:

    • Normativa medioambiental
    • Justicia penal
    • Política educativa
    • Parques y ocio

    Adquiera una sólida capacidad de liderazgo

    Se necesita mucha planificación, coordinación e influencia para sacar adelante iniciativas públicas complejas. Sin una gestión sólida, las grandes ideas se estancarían inevitablemente en medio de un sinfín de complicaciones. Los administradores públicos muy capaces y decididos tienen lo que hace falta para sacar adelante estas oportunidades y garantizar que tales esfuerzos reciban la financiación y el apoyo público adecuados.

    Ahí reside el valor de la formación en liderazgo, que es un componente básico de cualquier programa de AMP. A través de cursos interdisciplinarios sobre liderazgo ético y gestión del talento, usted puede desarrollar la tan necesaria capacidad de liderar con decisión a medida que usted aborda diversos retos organizativos. Con una formación de alto nivel, usted también puede aportar un espíritu de innovación muy necesario en el sector público.

    Ayudar o crear programas para combatir la desigualdad

    Como administrador público, usted tiene la oportunidad de abordar los problemas actuales de desigualdad y las múltiples formas en que se manifiestan en la sociedad moderna. Sus esfuerzos podrían facilitar oportunidades vitales para el sistema educativo, la atención sanitaria, la vivienda y otras áreas de necesidad. La planificación urbana es un punto especialmente brillante en este campo, ya que permite a usted dar forma a cómo se estructuran comunidades enteras para que estos entornos sean lo más equitativos y accesibles posible.

    Otras áreas de servicio a la comunidad incluyen la recaudación de fondos, la elaboración de presupuestos y la gestión financiera, que permiten a usted ayudar a asignar fondos públicos para garantizar que las personas y comunidades desfavorecidas reciban el apoyo que necesitan. Los programas que usted desarrolle o promueva podrían aportar no sólo beneficios inmediatos a los necesitados, sino también resultados positivos a largo plazo, como un crecimiento económico sostenido.

    Promover el compromiso y las actividades comunitarias

    La fragmentación de las comunidades es una gran fuente de preocupación hoy en día, pero la respuesta a este problema puede residir en iniciativas más sólidas del sector público. Las actividades comunitarias y otras estrategias de compromiso tienen como objetivo crear conexiones más fuertes entre las personas. Esto, a su vez, aumenta la confianza entre los miembros de la comunidad al tiempo que mejora la percepción general del sector público.

    Muchos administradores públicos consideran que el desarrollo comunitario es la actividad más gratificante del sector público. Sencillamente, ¡planificar y promover actividades comunitarias es divertido! No hay nada como ver a los miembros de la comunidad interactuar entre sí de forma significativa y observar cómo estas nuevas conexiones se trasladan a su vida cotidiana.

    Trabaje en el gobierno para hacer cambios en su comunidad

    El compromiso de la comunidad y los movimientos de base son importantes, pero los cambios más impactantes suelen empezar por la legislación. Como administrador público, usted puede abogar por cambios a nivel local, estatal o incluso federal. usted tendrá una valiosa visión de las iniciativas que pueden marcar la diferencia para los miembros de la comunidad a los que sirve usted y usted abogará firmemente por estas soluciones.

    Muchos administradores públicos trabajan en el gobierno, proporcionando a menudo el vínculo esencial entre la ideación y la aplicación. Estos profesionales ponen la política pública en acción, asumiendo papeles esenciales para garantizar que una variedad de funciones gubernamentales se desarrollen sin problemas y se mejoren para servir mejor a la comunidad.

    Realice su máster en Administración Pública

    ¿Tiene usted un fuerte deseo de influir positivamente en su comunidad? usted podría tener un futuro brillante en la administración pública, pero usted tendrá que buscar primero una formación específica. Un MPA puede proporcionarle una base sólida a la vez que prepara a usted para una variedad de funciones de liderazgo orientadas al público.

    En la Universidad Excelsior, nos complace ofrecer un excelente programa de MPA. Nuestro objetivo: capacitar a los aspirantes a administradores públicos para que realicen cambios significativos en sus comunidades y más allá. Póngase en contacto hoy mismo para obtener más información sobre el grado de MPA y otras oportunidades de posgrado que ayudan a usted a vivir su pasión.

     

    5 habilidades financieras para su currículum

    La mayoría de las películas nos tendrían convencidos de que una carrera en finanzas existe en un mundo glamuroso, de altos riesgos, poblado por hombres con relojes caros rodeados de pantallas de ordenador y pilas de cintas de teletipo de bolsa, gritando "¡comprar!" y "¡vender!".

    No crea todo lo que ve usted . Aunque algunos sectores de las finanzas son más volátiles que otros, es mucho más probable que la industria financiera esté formada por una constelación de profesionales mucho más sosegada, como examinadores financieros, auditores, analistas y planificadores financieros.

    Las finanzas siguen siendo un sector diverso y de rápido crecimiento y los salarios son superiores a la media nacional, lo que las convierte en una carrera atractiva para las personas con las aptitudes, la formación y la experiencia adecuadas.

    Inicie su carrera en finanzas

    Para iniciar una carrera en finanzas, usted'll necesita al menos una licenciatura , preferiblemente en negocios o una disciplina relacionada diseñada para dar a usted una sólida base de conocimientos de los principios empresariales modernos como el marketing, la economía global, la contabilidad, la comunicación y, por supuesto, las finanzas.

    Los aspirantes de la industria financiera con diversas credenciales académicas pueden abrirse paso en este campo. usted ni siquiera tienen que ser magos de la bolsa. La industria financiera necesita una gran variedad de especialidades para prosperar, pero hay varias aptitudes que usted debería pensar en añadir a su currículum y que le darán a usted una ventaja cuando usted're se inicie en un mercado laboral competitivo.

    Habilidades financieras que los empresarios quieren ver en su currículum

    Puede sorprender a usted que algunas de las habilidades que realmente marcan la diferencia para los empleadores no estén vinculadas a una capacidad financiera específica. Esto se debe a que, más que nada, los empleadores buscan personas adaptables, con visión de futuro y comunicadores eficaces, y tener las cinco habilidades siguientes en su currículum llevará a usted muy lejos.

    • Conceptos básicos de contabilidad
    • Saber manejarse con la información financiera básica ocupa el primer lugar en la lista de los empleados. Incluso si usted no tiene responsabilidades laborales muy relacionadas con la contabilidad, la familiaridad con los estados financieros, las normas y reglamentos financieros, la elaboración de informes y la gestión de presupuestos es clave para comprender el pasado, el presente y el futuro financieros de una empresa.

    • Planificación estratégica
    • Uno de los aspectos más importantes del plan de salud financiera de una empresa es su capacidad para prever lo que está por venir. Tener la habilidad de utilizar datos, analizar retos y luego aplicar lo que usted descubre para sintetizar planes estratégicos es muy apreciado.

    • Comunicación
    • Las habilidades comunicativas son imprescindibles en cualquier industria, pero en el sector financiero, usted'a menudo se le pide que explique rápidamente datos y planes complicados a profanos en la materia o a otras personas de su organización que confían en sus análisis para tomar decisiones. Una buena comunicación también va de la mano de otras habilidades relacionadas, como la colaboración eficaz y la capacidad de liderazgo, rasgos ambos que le ayudarán a usted avanzar en su carrera.

    • Ética
    • Los puestos en finanzas implican a menudo el manejo de información sensible y confidencial. Saber utilizar esa información de forma ética es importante para generar confianza, evitar conflictos de intereses y mantenerse alejado de los escollos legales.

    • Tecnología
    • El mundo de las finanzas es dinámico y está globalmente conectado. Los profesionales necesitan apoyarse en herramientas digitales para mantenerse al día. Demostrar que usted está familiarizado con algún software de planificación o modelización de la gestión financiera puede ayudar a que su currículum destaque y mostrar a los empleadores que usted'se siente cómodo con el lado más técnico de las finanzas./p>

    Carrera destacada: Ingeniero inalámbrico

    La ingeniería de redes inalámbricas implica el diseño, la instalación y la investigación de la comunicación inalámbrica, y los ingenieros de redes inalámbricas son los profesionales que supervisan la implantación satisfactoria de esta tecnología.

    A medida que el mundo está más conectado, las tecnologías de redes inalámbricas se vuelven más avanzadas y resulta crucial que las empresas contraten a ingenieros con los conocimientos más actualizados y capaces de manejar la tecnología avanzada.

    Echemos un vistazo a las funciones específicas de un ingeniero de redes inalámbricas y veamos si el puesto se ajusta a sus objetivos profesionales.

    Descripción del puesto de ingeniero inalámbrico

    Los ingenieros de redes inalámbricas se especializan en la creación, instalación, configuración, soporte y mantenimiento de tecnologías inalámbricas como los teléfonos móviles y los sistemas por satélite que soportan las redes de comunicación inalámbricas.

    Sus deberes y responsabilidades incluyen:

    • Diseño y creación de aplicaciones personalizadas
    • Instalación del hardware o software necesario
    • Establecimiento y optimización de redes inalámbricas
    • Tareas de solución de problemas
    • Formular recomendaciones de mejora
    • Pruebas y modificación de equipos
    • Colaboración con proveedores y gestores de red
    • Proporcionar evaluaciones técnicas
    • Recomendación de actualizaciones del sitio
    • Realización de encuestas sobre el terreno
    • Instalación y gestión de cortafuegos
    • Comprobación del rendimiento de la red
    • Desarrollo de software
    • Formación del personal interno

    Habilidades necesarias para convertirse en ingeniero inalámbrico

    Si usted'está interesado en convertirse en ingeniero de redes inalámbricas, es importante que tenga una gran capacidad técnica, analítica y de resolución de problemas. usted también debe dominar la tecnología de redes y tener experiencia en tecnologías inalámbricas como Wi-Fi, Wi-Max y WAP. usted también debe entender lenguajes de script como Bash, Perl o Python.

    Cualificaciones necesarias para convertirse en ingeniero inalámbrico

    Para ser ingeniero de redes inalámbricas, la mayoría de los empleadores requieren usted tener al menos una licenciatura en ingeniería eléctrica, tecnología de la información, informática o un campo relacionado. El programa de Licenciatura en Ciencias en Tecnología de la Información totalmente en línea de la Universidad Excelsior proporciona a usted los conocimientos, habilidades, aplicaciones y prácticas que usted necesita para tener un impacto inmediato en el campo de la tecnología de la información. Acreditado por la Comisión de Acreditación Informática de ABET, el programa ayuda a usted a desarrollar conocimientos en materias que incluyen software y desarrollo, sistemas informáticos, gestión de bases de datos, comunicación en red, ciberseguridad, administración de sistemas, interacción persona-ordenador y gestión de proyectos.

    También es una buena idea contar con cinco o más años en trabajos de ingeniería y diseño de redes LAN/WAN. Además, la obtención de certificaciones en Cisco Certified Network Professional, Wireless o Certified Wireless Network Professional, o Aruba Certified Mobility Associate puede impulsar su currículum.

    Trayectorias profesionales únicas en enfermería: 12 trabajos de enfermería que van más allá de los hospitales

    El campo de la atención sanitaria moderna es maravillosamente diverso y dinámico. Los servicios críticos se prestan en una gran variedad de entornos, desde hospitales y clínicas especializadas hasta domicilios o plataformas virtuales.

    Esta amplitud amplía el acceso de los pacientes, pero también es muy beneficiosa desde la perspectiva de los empleados de la sanidad, que disfrutan de muchas oportunidades para servir según sus habilidades, talentos e intereses únicos. Esto es especialmente evidente en la enfermería, un campo diverso que rebosa de oportunidades.

    Tal vez usted're interesado en la enfermería, pero no quieren trabajar en un hospital. No hay problema: existen muchas otras carreras de enfermería. En esta guía, destacaremos este abanico de opciones, además de las estrategias a utilizar a la hora de buscar estos empleos únicos.

    Trayectorias profesionales en enfermería

    Las trayectorias profesionales de la enfermería son más variadas y tienen más matices de lo que mucha gente cree. Incluyen no sólo el nivel de enfermería alcanzado (enfermera práctica licenciada frente a enfermera diplomada frente a enfermera diplomada de práctica avanzada, por ejemplo), sino también, dónde se prestan los cuidados y la composición de la población de pacientes a la que se dirigen. Una parte importante de las enfermeras acabarán convirtiéndose en enfermeras tituladas, pero el lugar al que van puede variar.

    Objetivos de la carrera de enfermería

    Mientras usted explora un sinfín de oportunidades profesionales, tenga en cuenta sus objetivos profesionales de enfermería a largo plazo. Identificarlos pronto ayudará a usted a desarrollar las habilidades específicas que requiere su nicho preferido.

    ¿Hay algún grupo demográfico de pacientes en particular usted're excited about working with? ¿O está usted decidido a ayudar a pacientes con problemas de salud específicos? Utilice estas inclinaciones para dar forma a unos objetivos muy personales que, a su vez, pueden determinar su trayectoria profesional y proporcionar una idea del nivel de formación usted necesario. La informática, por ejemplo, suele exigir un máster en enfermería, al igual que la educación en enfermería.

    Cómo iniciar una carrera de enfermería

    Una vez que usted'haya identificado su "por qué" por la enfermería, usted'estará lista para embarcarse en una apasionante trayectoria profesional. Ésta comienza con una amplia formación y continúa con la obtención de la licencia, la experiencia práctica y, finalmente, se adentra en una especialidad o entorno que usted encuentre convincente. Siga estos pasos para empezar:

    Obtener la licencia de enfermería

    El primer paso es aprobar el Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX-RN) y convertirse en enfermera titulada. Este riguroso examen verifica que usted posee la gama de habilidades y los conocimientos médicos necesarios para proporcionar un nivel excepcional de cuidados. Suponiendo que usted apruebe, usted tendrá que consultar con la junta de su estado para determinar cómo obtener la licencia o renovarla periódicamente.

    Obtenga un título de enfermería en un programa de enfermería acreditado

    No importa a qué área de la enfermería usted espere dedicarse, usted necesitará adquirir una base sólida a través de un programa de enfermería acreditado. Si usted espera entrar en una especialidad concreta, una licenciatura en enfermería será su mejor opción. Algunas especialidades pueden exigir también un máster, sobre todo si usted pretende asumir funciones de liderazgo.

    Encontrar un mentor

    Un mentor es especialmente importante si usted planea introducirse en un nicho concreto o trabajar en un entorno distinto al hospitalario. Esta persona experimentada puede proporcionarle una valiosa perspectiva de las realidades de entornos clínicos específicos, al tiempo que le da ánimos y apoyo mientras usted emprende su viaje profesional.

    Empezar a solicitar trabajos de enfermería

    Si usted tiene una visión específica de dónde o en qué capacidad usted quiere trabajar, prepárese para investigar y solicitar varios empleos antes de que usted encuentre el adecuado. No tema buscar fuera de lo común para encontrar empleos en lugares o nichos inesperados.

    Trabajos de enfermería que no son en un hospital

    usted Le encanta la idea de trabajar como enfermera pero prefiere atender a los pacientes fuera de un entorno hospitalario. Afortunadamente, una gran variedad de entornos y puestos permite a usted vivir su pasión. A continuación destacamos algunos de los más atractivos:

    1. Enfermera de salud a domicilio

    A menudo, los pacientes que requieren cuidados intensivos permanecen en sus casas, donde reciben asistencia diaria de enfermeras de atención domiciliaria. Este papel puede implicar la administración de medicación, la toma de constantes vitales y la prestación de servicios que preserven la comodidad y la dignidad de los pacientes que pueden estar confinados en casa o carecer de movilidad. También pueden requerirse servicios virtuales, además de la supervisión de auxiliares de enfermería y otros trabajadores sanitarios a domicilio.

    2. Enfermera matrona titulada (CNM)

    Centradas principalmente en la salud reproductiva y la planificación familiar, las enfermeras matronas tituladas proporcionan cuidados específicos. No debe confundirse con el papel de una comadrona certificada, que, aunque requiere una formación de certificación similar, sólo se aplica a las profesionales que carecen de una licencia de enfermería registrada. Aunque algunas CNM trabajan en hospitales, lo más habitual es encontrarlas en clínicas ambulatorias. Allí, las CNM educan y apoyan a las pacientes, a menudo mientras se enfrentan a los retos del embarazo, el parto y el posparto.

    3. Enfermera escolar

    Si usted'le apasiona la educación pero no quiere enseñar ni asumir tareas administrativas, la enfermería escolar podría ser una alternativa maravillosa. Este puesto implica el cuidado general de los alumnos y de los miembros del personal, que pueden contar con las enfermeras para que les ayuden tanto con problemas de salud menores como con enfermedades o lesiones importantes. Se trata de una oportunidad irresistible para trabajar directamente con los niños mientras se facilitan hábitos saludables y un entorno escolar seguro.

    4. Enfermera de viaje

    Una opción cada vez más popular para las enfermeras que buscan el mejor salario y el horario más flexible, la enfermería itinerante implica puestos temporales, normalmente en zonas de gran necesidad. Esto puede significar trabajar en hospitales, donde la necesidad de asistencia puede ser más urgente, pero muchas enfermeras viajeras pueden encontrar trabajo temporal en clínicas especializadas o en otros lugares. Las enfermeras viajeras deben ser capaces de adaptarse rápidamente y prosperar en nuevos entornos, donde pueden prestar servicio durante unas semanas o meses antes de seguir adelante.

    5. Enfermera estética

    Los procedimientos cosméticos son una parte importante de la industria médica moderna y, como en cualquier área de la atención sanitaria, estos pacientes dependen de la atención específica y empática de las enfermeras diplomadas. Estas enfermeras pueden encontrar trabajo en balnearios médicos, consultas de dermatología u otros entornos ambulatorios. Muchas son responsables de los cuidados pre y postoperatorios, aunque un día típico de trabajo también puede implicar la administración de tratamientos no invasivos mientras se ayuda a los pacientes a sentirse más seguros.

    6. Enfermera de cuidados paliativos

    Aunque trabajar en un centro de cuidados paliativos puede ser un reto emocional, existe un fuerte sentimiento de satisfacción personal al ayudar a los pacientes a encontrar la paz y el consuelo cuando más lo necesitan. Las enfermeras de cuidados paliativos se comprometen a apoyar a los pacientes en sus últimos momentos y a prestar apoyo a los familiares en duelo. La empatía es una parte esencial de este puesto, que también requiere un profundo conocimiento de los cuidados paliativos.

    7. Enfermera de vuelo

    Aunque las ambulancias son uno de los medios de transporte más utilizados para los pacientes necesitados, algunos pueden necesitar viajar más lejos o más deprisa para conseguir procedimientos que les salven la vida en centros especializados. Mientras están en tránsito en helicópteros u otras aeronaves, reciben cuidados específicos de enfermeras de vuelo. A veces denominadas enfermeras de transporte, estas profesionales pueden realizar técnicas de reanimación o administrar medicamentos para mantener a los pacientes lo más estables posible hasta que lleguen al hospital.

    8. Enfermera de salud pública

    Centradas en programas e iniciativas que promueven una mejor salud y bienestar en comunidades enteras, las enfermeras de salud pública suelen trabajar para organismos gubernamentales, centros de salud comunitarios u organizaciones sin ánimo de lucro. Desempeñan un papel fundamental en la educación del público sobre cuestiones sanitarias críticas y también pueden abogar por un mejor acceso a los servicios de atención sanitaria, trabajando a menudo en nombre de las poblaciones desatendidas. Ésta es una de las mejores oportunidades para las enfermeras que prefieren alejarse del trabajo clínico.

    9. Enfermera de salud laboral

    Existe una gran necesidad de iniciativas de salud y seguridad en el lugar de trabajo moderno, donde los empleados están expuestos a una gran variedad de peligros. Este es el escenario elegido por las enfermeras de salud laboral, que combinan un profundo conocimiento de la atención sanitaria y las prácticas empresariales o industriales.

    Estos amplios conocimientos permiten a las enfermeras de salud laboral defender los intereses tanto de los empresarios como de los trabajadores. Saben lo que hace falta para mantener seguros a los trabajadores, pero también pueden promover prácticas o hábitos en el lugar de trabajo que mejoren la eficacia y la rentabilidad de las organizaciones a las que prestan sus servicios.

    10. Enfermera de atención ambulatoria

    Algunos pacientes requieren tratamientos en profundidad pero no es necesario recluirlos en hospitales u otros centros de hospitalización. En estas situaciones, el mejor término medio es la atención ambulatoria, en la que los problemas de salud se tratan principalmente en centros ambulatorios.

    Dado que los pacientes suelen volver a estos lugares con regularidad, las enfermeras pueden desarrollar una relación más estrecha con ellos a lo largo del tiempo. Además de medir las constantes vitales y revisar los resultados de laboratorio, las enfermeras de atención ambulatoria también educan a sus pacientes y les ayudan a adoptar hábitos saludables a largo plazo.

    11. Navegador de enfermería

    A muchos pacientes les resulta abrumador navegar por el sistema sanitario moderno. Desde su punto de vista, sería mucho más fácil buscar diagnósticos y tratamientos si tuvieran acceso a su propia hoja de ruta personal. Este es exactamente el papel que desempeña la enfermera navegadora: una experta capaz de guiar a los pacientes a través de los aspectos más complejos del sistema sanitario para que puedan centrarse en su recuperación en lugar de estresarse por su atención.

    12. Enfermera de cuidados correccionales

    Los pacientes merecen una atención de calidad independientemente de dónde residan o de las circunstancias personales a las que se enfrenten. Este es un principio central de la enfermería correccional, en la que las enfermeras tituladas proporcionan cuidados de calidad a las poblaciones encarceladas. Trabajan en diversos centros penitenciarios, como centros de detención de menores, centros de detención de inmigrantes y prisiones federales o estatales. Allí atienden una amplia gama de problemas de salud física y mental, que incluyen tanto afecciones crónicas como enfermedades o lesiones agudas.

    ¡Obtenga más información hoy mismo!

    Las enfermeras pueden marcar la diferencia en casi cualquier entorno, pero son mucho más impactantes cuando están equipadas con su BS en Enfermería. Una gran variedad de empleadores valoran este título, que puede proporcionar una ventaja significativa para las enfermeras tituladas que se adentran en nuevas especialidades o que buscan las oportunidades laborales más demandadas.

    Si usted está lista para avanzar en su carrera y obtener su licenciatura, usted es la candidata perfecta para el programa de LPN a Licenciatura en Enfermería o el programa de RN a BS en Enfermería de la Universidad Excelsior. Excelsior también ofrece oportunidades a nivel de posgrado para que usted pueda especializarse en las áreas que usted encuentre atractivas. Comuníquese hoy mismo para obtener más información.

     

    Cómo convertirse en enfermera de vuelo

    A menudo, los pacientes se encuentran en condiciones tan críticas que necesitan ser trasladados de un punto a otro mediante transporte aéreo. Es crucial que estos pacientes lleguen sanos y salvos a su destino. Por ello, los profesionales médicos conocidos como enfermeros de vuelo se encargan de proporcionar cuidados en los vuelos que transportan pacientes a centros médicos.

    Si usted disfrutar de la enfermería y de un sentido de la emoción, eche un vistazo a esta guía para ver si convertirse en enfermera de vuelo se alinea con sus objetivos profesionales.

    ¿Qué es una enfermera de vuelo?

    Las enfermeras de vuelo son enfermeras altamente cualificadas que prestan cuidados a pacientes en estado crítico antes de llegar a un hospital o centro asistencial. Trabajan para hospitales, centros de traumatología, departamentos de bomberos, organizaciones de búsqueda y rescate, gobiernos, el ejército estadounidense y empresas independientes de evacuación médica.

    ¿Qué hace una enfermera de vuelo?

    Dado que las enfermeras de vuelo son responsables de proporcionar una atención oportuna y eficaz a los pacientes que son transportados en avión, tienen varias responsabilidades importantes. Entre ellas se incluyen:

    • Evaluar las necesidades de los pacientes
    • Proporcionar atención inmediata a los pacientes
    • Prestar primeros auxilios
    • Garantizar la seguridad y la comodidad del paciente
    • Insertar vías intravenosas, realizar reanimaciones y mucho más
    • Controlar las constantes vitales
    • Organizar y mantener el papeleo
    • Mantener los suministros y el equipo
    • Ayudar a subir y bajar a los pacientes del avión
    • Asegúrese de que el paciente está bien sujeto
    • Mantener un entorno operativo limpio
    • Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo
    • Respetar las normas de seguridad

    Habilidades necesarias para convertirse en enfermera de vuelo

    Dado que las enfermeras de vuelo desempeñan un papel tan crítico en la seguridad de los pacientes, es importante que posean ciertas habilidades. Las enfermeras de vuelo deben mantener la calma en situaciones de estrés, reaccionar con rapidez, ser hábiles comunicadoras, tener una buena capacidad para tomar decisiones, ser ingeniosas y estar seguras de sí mismas. También deben ser capaces de mostrar compasión hacia los pacientes y sus familias.

    Cómo convertirse en enfermera de vuelo

    Si usted're interesado en convertirse en una enfermera de vuelo, tenga en cuenta que el primer paso usted necesidad de tomar es obtener un grado asociado en enfermería o licenciatura en enfermería. A continuación, usted debe convertirse en enfermera titulada aprobando el examen NCLEX-RN. A continuación, es importante usted adquirir entre tres y cinco años de experiencia práctica como enfermera titulada, preferiblemente en un entorno de cuidados intensivos o de urgencias. usted también debe obtener las certificaciones adecuadas, de las que hablaremos a continuación.

    Requisitos educativos para ser enfermera de vuelo

    usted necesita obtener un grado asociado o una licenciatura en enfermería para iniciar su camino para convertirse en enfermera de vuelo. usted El programa de licenciatura en enfer mería de la Universidad Excelsior ayudará a usted a basarse en su aprendizaje previo y adquirir conocimientos que la prepararán para los estudios de posgrado y la búsqueda del aprendizaje permanente, esencial para la práctica de la profesión de enfermería. El componente de enfermería de este programa se centra en los conocimientos y las competencias profesionales que se esperan de los graduados de programas de licenciatura. Hace hincapié en la integración de los conocimientos de enfermería y de las artes y ciencias afines en situaciones complejas relacionadas con los cuidados de enfermería a individuos, familias, agregados y comunidades. El componente de enfermería requiere una destacada capacidad de pensamiento crítico y juicio enfermero, así como un compromiso con el rigor académico.

    Formación y certificaciones adicionales para convertirse en enfermera de vuelo

    Los posibles empleadores suelen preferir que las enfermeras de vuelo posean ciertas certificaciones para poder ser contratadas. La más importante es la de enfermera registrada de vuelo certificada (CFRN). Aparte de ésta, es importante tener las siguientes certificaciones: Soporte Vital Básico (SVB), Soporte Vital Cardíaco Avanzado (SVAA), Soporte Vital Avanzado Pediátrico (SVAP), Curso Avanzado de Traumatología para Profesionales del Transporte (TPATC), y Enfermera de Urgencias Certificada (CEN) o Enfermera de Cuidados Críticos (CCRN).