Tomando el camino menos transitado: El nuevo mánager de los Medias Blancas reflexiona sobre su viaje hasta el puesto de entrenador jefe

Publicado el by Erin Coufal

Albany, Nueva York - Los Medias Blancas de Chicago han dado la bienvenida a Pedro Grifol como el 42º gerente en la historia de la franquicia. Grifol, natural de Miami, Florida, es también ex jugador profesional de béisbol y graduado de la Universidad Excelsior.
Pedro Grifol

La carrera de Grifol como entrenador y jugador de béisbol ha sido de todo menos ordinaria. Tras ser nombrado mejor jugador de béisbol del año en un instituto de Florida en 1988, Grifol asistió a la Universidad Estatal de Florida para continuar su carrera como jugador. Tras su temporada All-American en 1991, fue reclutado por los Minnesota Twins en la sexta ronda del draft de la MLB de 1991. Al convertirse en jugador profesional de béisbol, Grifol no pudo completar su carrera universitaria en la Universidad Estatal de Florida. Tras sus casi 10 años de carrera como jugador, Grifol vino a Excelsior para ayudarle a completar su trayectoria académica.

"La Universidad Excelsior me brindó una gran oportunidad para obtener mi título después de una carrera profesional de 9 años y medio, que me brindó innumerables oportunidades", dijo Pedro Grifol, gerente de los Medias Blancas de Chicago. "Animo encarecidamente a todos aquellos que estén pensando en hacer este sacrificio por su educación a que den este salto de fe. La Universidad Excelsior hará que merezca la pena".

El siguiente paso en el viaje de Pedro Grifol incluye tratar de hacer algo que no se ha hecho desde 2005: llevar a los Medias Blancas de vuelta a la Serie Mundial. Para Grifol, la Serie Mundial es territorio familiar, ya que fue entrenador de receptores de los Reales de Kansas City durante su campeonato de 2015. Desde su época en Florida State hasta la Universidad Excelsior, Grifol siempre ha logrado lo que no parecía posible y buscará continuar ese camino con los Medias Blancas de Chicago.

"Hace falta una dedicación increíble para terminar una carrera siendo adulto. usted hay que tener determinación y centrarse entre prioridades que compiten entre sí", dijo David Schejbal, presidente de la Universidad Excelsior. "La historia de Pedro muestra esta dedicación a la educación que comparten muchos estudiantes y ex alumnos de nuestra comunidad Excelsior, y su éxito nos muestra a todos lo que es posible."

Excelsior se encuentra con los estudiantes allí donde están para trabajar en la obtención de un título mediante una generosa transferencia de créditos y una educación flexible en línea con cursos dirigidos por un instructor y a su propio ritmo para las necesidades cambiantes de los estudiantes adultos.

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Contacto con los medios de comunicación Universidad Excelsior:
Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
La Universidad Excelsior es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la vida profesional valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a las personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior va al encuentro de los estudiantes allí donde se encuentran -académica y geográficamente- eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formación continua y la obtención de un título. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

Preguntas y respuestas con Stephanie Yackel

Publicado el by Emily Miller

Sobre Stephanie Yackel

Stephanie Yackel es directora de programas de la facultad de la Universidad Excelsior en los programas de licenciatura y maestría en enfermería. Lleva en Excelsior desde septiembre de 2020.

Yackel aporta 10 años de experiencia en educación superior a su función en Excelsior. Obtuvo una licenciatura y un máster en enfermería en la Universidad Bethel y su doctorado en liderazgo educativo en la Universidad American Sentinel. Antes de trabajar en Excelsior, fue decana de enfermería, supervisando los programas de LPN, de grado asociado y de licenciatura, en la Universidad de Rasmussen. Desde el punto de vista clínico, se especializó en oncología y trabajó en enfermería postquirúrgica.

Le preguntamos a Yackel sobre su carrera, su trabajo en el desarrollo de planes de estudio y cómo cree que los estudiantes se beneficiarán de los programas de licenciatura y maestría en enfermería de Excelsior. Vea sus respuestas a continuación.

Preguntas y respuestas con Stephanie Yackel

P: ¿Puede usted hablarnos un poco de su formación?
R: Me inicié en la enfermería al obtener mi licenciatura, y empecé en una unidad postquirúrgica de un hospital. Después, la mayor parte de mi carrera fue como enfermera diplomada en oncología. Luego obtuve mi máster y, después de eso, me contrataron para ser profesora a tiempo completo en una universidad. Hice eso durante aproximadamente un año, y me contrataron en esa universidad para luego pasar al puesto de decana de enfermería.

P: ¿Cómo llegó usted a Excelsior?
R: Decidí que quería una nueva zona y probar algo un poco diferente. Llevaba casi 11 años en mi puesto y quería ver qué otras opciones había. Me topé con Excelsior y me gustó mucho la descripción del puesto. En cuanto al [puesto de] directora del programa de la facultad, en gran parte coincidía con mi puesto de decana de enfermería. Sin embargo, también era una vía diferente. Gran parte se centraba en el desarrollo del plan de estudios, algo que yo había hecho en el pasado. Este [papel] se centraba mucho más en eso que en supervisar a los estudiantes y todas las cuestiones y preocupaciones que les preocupaban. Así que este papel se centraba más en la parte del desarrollo del plan de estudios y en el profesorado.

P: ¿Puede usted hablarnos de su trabajo en el desarrollo curricular?
R: El desarrollo curricular es un trabajo en equipo. Trabajamos con expertos en la materia del área del curso que estamos desarrollando. Como directora del programa de la facultad, superviso al experto en la materia, al que llamamos SME, y luego también trabajamos con un equipo de diseño para poner todos los pensamientos e ideas en el curso y hacer que tenga un aspecto agradable e interactivo para nuestros estudiantes. Realmente queremos asegurarnos de que cuando estamos desarrollando los cursos, los estudiantes están logrando los resultados de aprendizaje dentro de ese curso. Por lo tanto, crearemos tareas, posts de discusión, tareas de andamiaje. Como director del programa de la facultad, superviso que la visión se está uniendo para satisfacer las necesidades de los estudiantes y para asegurar que están logrando esos resultados.

P: ¿Qué quiere usted que saquen los estudiantes de los programas de licenciatura y máster en enfermería?
R: La licenciatura les eleva, por ejemplo, de una LPN. Muchos centros, sobre todo hospitales, están exigiendo una licenciatura. La licenciatura les está poniendo en ese trampolín para llegar a donde necesitan estar dentro de su trabajo actual o potencialmente en un nuevo trabajo. Excelsior prepara a ese graduado para ser un pensador crítico en la planta y también en el liderazgo. Los estudiantes tienen entonces la posibilidad de seguir adelante, si así lo deciden, con el programa de máster. Un máster crea el marco para que, sea cual sea el área que estén estudiando, informática, educación o liderazgo, se creen líderes en educación, líderes en informática y líderes en gestión. Así que se centra más en esa plataforma de liderazgo.

P: ¿Qué significa para usted que Excelsior reciba el estatus de universidad? ¿Qué cree usted que significa para nuestros estudiantes?
R: El estatus universitario sí eleva a la universidad. Muestra esa [elevación] a través de nuestra acreditación, a través de nuestros procesos, a través de encuestas y mostrando cómo los estudiantes superan los cursos. Estamos satisfaciendo las necesidades de los organismos de acreditación y de la comunidad. Así que ese estatus sí nos eleva y sí nos pone en el mismo tipo de balde que otras universidades. También nos permite seguir creando potencialmente nuevos programas, como quizá programas de doctorado en el futuro u otros programas en esa línea.

La Universidad Excelsior es nombrada la mejor para estudiantes adultos por el ranking de Intelligent.com de las mejores universidades en línea de Nueva York

Publicado el by Erin Coufal

[Albany, Nueva York] - Intelligent.com, un recurso de confianza para la clasificación de programas y la planificación de la educación superior, ha incluido a la Universidad Excelsior en su lista de las mejores universidades en línea de Nueva York en 2023 y ha nombrado a Excelsior como la mejor para estudiantes adultos. La investigación identifica las mejores escuelas del estado en función de los costes de matrícula, el número de créditos necesarios para graduarse y el formato de impartición de los cursos en línea.

"Excelsior ha sido durante mucho tiempo un hogar educativo para estudiantes adultos en todas las etapas de su viaje profesional y educativo", dijo David Schejbal, presidente de la Universidad Excelsior. "Estamos orgullosos de recibir este reconocimiento con la clasificación de Mejor para Estudiantes Adultos en 2023. Este premio es un testimonio del duro trabajo de nuestra facultad, personal y administración."

La Universidad Excelsior ha sido galardonada como la mejor para estudiantes adultos dentro de la clasificación de las mejores universidades en línea. Intelligent.com aplicó una metodología única que clasifica a cada institución en una escala de 0 a 100 en seis categorías. El sistema de puntuación compara cada escuela en función de los costes de matrícula, las tasas de admisión, retención y graduación, el profesorado y la reputación, así como los recursos estudiantiles proporcionados para los estudiantes en línea.

Los estudios demuestran que la obtención de un título aumenta los ingresos de forma sustancial, ya que los graduados ganan un 84% más que los que sólo tienen un diploma de bachillerato o los que no han completado el GED. La diferencia porcentual en los ingresos sigue aumentando con los títulos de enseñanza superior, como el máster, el doctorado o los títulos profesionales, y la tasa de desempleo disminuye hasta un 1,6% para los que tienen un doctorado. Para acceder a la clasificación completa, visite https://www.intelligent.com/best-online-colleges/new-york/#excelsior_college

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Contacto con los medios de comunicación Universidad de Excelsior:

Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

SOBRE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR

La Universidad Excelsior es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para una carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en servir a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior se encuentra con los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

Carrera destacada: Ingeniero de operaciones de seguridad

Publicado el by Mary Kate Weaver

A medida que el uso de la tecnología aumenta cada día, también lo hacen las amenazas en el mundo cibernético. Empresas y organizaciones de todo el mundo están contratando a profesionales de la ciberseguridad para que les ayuden a proteger y defender sus programas y redes informáticas. Un miembro clave de este equipo es un ingeniero de operaciones de seguridad que supervisa los sistemas informáticos para proteger mejor a la empresa u organización contra las ciberamenazas. Si bien es cierto que los ingenieros de operaciones de seguridad desempeñan un papel fundamental, al fin y al cabo, también protegen al consumidor.

Si usted'alguna vez ha comprado algo en línea y ha pensado en lo que ocurre con su tarjeta de crédito o su información personal, la protección garantizada en las empresas comienza con un ingeniero de operaciones de seguridad. Esta guía dará a usted los pasos para convertirse en un ingeniero de operaciones de seguridad.

Descripción del trabajo de ingeniero de operaciones de seguridad

Los ingenieros de operaciones de seguridad se aseguran de que los datos, la información personal y el software estén protegidos contra todas las ciberamenazas. Mientras que muchos miembros de los equipos de TI ayudan a solucionar un ciberataque después de que se haya producido, los ingenieros de operaciones de seguridad trabajan para evitar que las amenazas se conviertan en incidentes. Aunque todos sabemos que las amenazas a la ciberseguridad están destinadas a ocurrir, la contratación de un ingeniero de operaciones de seguridad disminuirá las posibilidades de que una amenaza se convierta en un ataque, lo que a su vez ayudará a su organización y a sus clientes.

Comience su carrera defendiéndose de los ciberataques con un título en ciberseguridad de Excelsior.

Funciones y responsabilidades de las operaciones de seguridad

Los ingenieros de operaciones de seguridad son especialistas informáticos altamente técnicos cuyas principales responsabilidades son:

  • Investigar, diseñar, desarrollar y probar el software
  • Implementar medidas de seguridad para proteger la información sensible y asegurar los datos de los hackers
  • Mantener las políticas de seguridad en los puntos de acceso a las redes de los clientes
  • Evaluar las vulnerabilidades de seguridad de todos los sistemas informáticos y redes
  • Crear políticas y procedimientos para los usuarios finales para garantizar la protección de los sistemas
  • Actuar como enlace para las empresas, trabajando con diferentes proveedores y socios para garantizar que se cumplan los requisitos de acceso y seguridad de la red
  • Proporcionar tácticas de defensa en caso de que se produzca un ciberataque

Los ingenieros de operaciones de seguridad también son considerados expertos en su campo. En caso de que ocurra algo, proporcionan apoyo y liderazgo a las partes implicadas.

Habilidades y educación necesarias para convertirse en ingenieros de operaciones de seguridad

Los ingenieros de operaciones de seguridad deben tener una gran formación en el campo de la ciberseguridad, la tecnología de la información o la informática. Todos los puestos requieren al menos una licenciatura en ciberseguridad. A medida que la tecnología cambia y las empresas siguen creciendo en el mundo cibernético, se empiezan a requerir títulos avanzados en ciberseguridad, combinados con varios años de experiencia. Un certificado de postgrado en operaciones de c iberseguridad de la Universidad de Excelsior preparará a usted para ser un candidato de éxito en cualquier puesto de ingeniería de ciberseguridad. Este título le capacita para la detección de amenazas, la respuesta a incidentes, la garantía de la información, la mitigación de la defensa y la evaluación de riesgos.

Además de los requisitos de educación, los directores de contratación buscan personas que tengan una sólida:

  • Habilidades de comunicación. Los ingenieros de operaciones de seguridad deben ser capaces de explicar el lenguaje técnico a la dirección y a otros miembros del equipo.
  • Habilidades de gestión de proyectos. Con los avances tecnológicos que se producen cada día, un ingeniero de operaciones de seguridad se verá envuelto en un montón de proyectos. Ser capaz de mantenerse organizado y priorizar los proyectos de forma eficiente y eficaz es necesario.
  • Capacidad para trabajar bajo presión. En una crisis, los ingenieros de operaciones de seguridad deben actuar con rapidez y profesionalidad para acceder a las situaciones y proteger los datos.

Salario de ingeniero de operaciones de seguridad

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que las oportunidades de trabajo para los ingenieros de operaciones de seguridad crezcan un 28% para 2026. La demanda seguirá creciendo a medida que las tecnologías cambien y surjan nuevas amenazas. La protección de los datos sensibles y la capacidad de luchar contra los ciberataques debería ser una prioridad absoluta para todas las empresas. Si se produce un ciberataque, puede suponer una importante pérdida de dinero y recursos para todos los implicados. Si las personas equivocadas se hacen con información sensible y privada, muchas personas podrían estar en peligro.

Según Payscale.com, los ingenieros de operaciones de seguridad ganan, de media, 100.000 dólares al año. Obtenga su título en ciberseguridad de la Universidad Excelsior para proteger a las personas, las familias y las empresas de las amenazas cibernéticas de todo el mundo.

Carrera destacada: Director de Registros Médicos

Publicado el por Caitlin Abram

Los profesionales de la medicina saben que la mejor atención proviene de un entorno limpio. El personal comprueba constantemente que todo lo que los proveedores y los pacientes puedan tocar esté organizado y esterilizado.

Aunque los gestores de historias clínicas no interactúen directamente con los pacientes, también desempeñan un papel importante en el mantenimiento de la limpieza del sistema médico, practicando una buena higiene de los datos. Los datos sucios, al igual que una superficie sucia, pueden ser peligrosos para la salud y dar lugar a diagnósticos erróneos, medicamentos incorrectos y planes de tratamiento inadecuados.

Los profesionales de los historiales médicos trabajan entre bastidores en los centros sanitarios y en cualquier otro lugar donde se guarden los datos de los pacientes. Sirven de enlace entre proveedores, clientes y pacientes y son los guardianes de su información sanitaria protegida.

La gestión de historiales médicos es una sólida opción profesional para alguien que quiera poner en práctica una licenciatura en gestión de la atención sanitaria e introducirse en el ámbito administrativo e informático de la atención sanitaria.

Build a career in the business side of the health sciences with a BS in Health Care Management.

Descripción del trabajo de director de registros médicos

Los médicos cuentan con tener un registro exacto de la salud del paciente y de su historial médico para tomar decisiones sobre los medicamentos, las pruebas y otros pasos médicos. Los pacientes necesitan saber que su información sensible está segura, es precisa y accesible para cualquier proveedor al que visiten, y las compañías de seguros confían en los historiales médicos para llevar una cuenta detallada de la atención que ha recibido un paciente y lo que ha costado. Los gestores de historiales médicos se encargan de llevar la cuenta de todo ello.

Hace años, este proceso se realizaba con salas llenas de carpetas y archivos de papel, pero hoy en día, las historias clínicas son totalmente electrónicas y los gestores de historias clínicas son responsables de gestionar los complejos sistemas y productos tecnológicos que las mantienen organizadas.

La mayoría de los puestos de gestor de historiales médicos se encuentran en centros sanitarios de gran envergadura como los hospitales, pero también pueden encontrarse en consultorios médicos, residencias de ancianos, agencias de salud a domicilio, centros de salud mental y agencias de salud pública. Las organizaciones usted que no esperan manejar datos de pacientes, como las empresas farmacéuticas, los bufetes de abogados y de seguros y los vendedores de productos sanitarios, también emplean a gestores de historiales médicos.

En este puesto son imprescindibles las buenas habilidades de comunicación y la atención al detalle. Como gestor de historiales médicos, usted'estará trabajando con y posiblemente supervisando una plantilla de personal de facturación y codificación médica para asegurarse de que los historiales médicos sensibles se mantienen correctamente.

ustedSerá responsable de desarrollar, mantener y evaluar los sistemas existentes, crear informes y atender las solicitudes de registros. La seguridad es esencial para todo lo que tenga que ver con los historiales médicos, por lo que usted también necesitará un sólido conocimiento de la normativa de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPPA) para garantizar que usted cumple con todos los requisitos financieros, legales o administrativos.

Requisitos de formación del director de registros médicos

Para seguir una carrera como gestor de historiales médicos, usted necesita al menos una licenciatura en ciencias de la salud e, idealmente, algo de experiencia previa en facturación o codificación médica.

Una licenciatura en gestión de la atención sanitaria proporciona a usted un conocimiento profundo de los enfoques prácticos de la parte empresarial de la atención sanitaria, así como otras habilidades que usted'necesitará para avanzar en su carrera, como la preparación de presupuestos departamentales, los sistemas de pago y reembolso de los seguros médicos, los informes financieros, el cumplimiento de la normativa sanitaria, la documentación electrónica y los sistemas de datos digitales.

Las certificaciones especializadas como la Técnico de Información Sanitaria Registrado (RHIT®) o la credencial de Administrador Registrado de Información Sanitaria (RHIA®) de la Asociación Americana de Gestión de la Información Sanitaria (AHIMA ) también son recomendables para impulsar su carrera.

Salario del director de registros médicos

Salary.com informa de que el rango salarial medio de un gestor de historiales médicos oscila entre los 81.048 dólares y los 116.769 dólares, pero puede variar en función de la formación, la certificación y los años de experiencia.

El campo de la gestión de historiales médicos sigue expandiéndose junto con otros puestos de trabajo relacionados con los datos sanitarios y la informática sanitaria. La tecnología siempre está cambiando, y se necesitan más de estos profesionales de la salud orientados a los datos para mantener el ritmo.

Si usted'está interesado en comenzar su carrera como gerente de registros médicos o quiere explorar más carreras en crecimiento en las ciencias de la salud, póngase en contacto con un consejero de admisión de Excelsior para iniciar una conversación sobre cómo alcanzar sus metas.

Mes de la Herencia Nativa Americana

Publicado el by Pamela Jimenez

La historia del Mes de la Herencia Nativa Americana

En noviembre se conmemora el Mes de la Herencia Nativa Americana, también conocido como el Mes de la Herencia India Americana y Nativa de Alaska, y el 26 de noviembre se proclama el Día de la Herencia Nativa Americana. En 1986, el presidente Reagan proclamó el 23 al 30 de noviembre como la Semana del Indio Americano, que suele coincidir con el Día de Acción de Gracias en Estados Unidos. En 1990, el presidente George H. W. Bush aprobó una resolución conjunta que designaba noviembre como "Mes Nacional de la Herencia Indígena Americana". Proclamaciones similares, con variantes del nombre (incluyendo "Mes de la Herencia Indígena Americana" y "Mes Nacional de la Herencia Indígena Americana y Nativa de Alaska"), se han emitido cada año desde 1994. Es un momento para honrar las contribuciones de los pueblos que fueron los primeros habitantes de América del Norte. También es un momento para celebrar las ricas y diversas culturas, tradiciones e historias de los pueblos nativos.

¿Por qué es importante el Mes de la Herencia Nativa Americana?

A pesar de una historia desgarradora marcada por las injustas políticas federales de asimilación y terminación, los pueblos indígenas americanos y nativos de Alaska han perseverado. En la actualidad, cerca de 6,79 millones de nativos americanos en Estados Unidos se enfrentan a extraordinarios retos sociales, culturales, económicos y físicos. Los patrones de lucha afectan de forma única y negativa a las comunidades y familias de los nativos americanos. Si bien es esencial ser positivo y tener esperanza en el futuro de los nativos americanos, también es importante tener una comprensión genuina y clara de los desafíos y las luchas de los pueblos indígenas individual y colectivamente. Durante este mes del patrimonio y más allá, dediquemos tiempo a honrar a la comunidad nativa americana educándonos a nosotros mismos y al público sobre las tribus, concienciando sobre los desafíos únicos a los que los nativos se han enfrentado tanto históricamente como en la actualidad, y aprendiendo sobre cómo los ciudadanos tribales han trabajado para superar estos desafíos. Invitamos a usted a explorar los enlaces que aparecen a continuación y a aprender más sobre la cultura, la vida y las luchas de los indígenas.

Más información sobre el Mes de la Herencia Nativa Americana

Sitio web del Congreso Nacional de Indios Americanos
Hoja informativa
Sobre el Mes de la Herencia Nativa Americana
Celebre el Mes de la Herencia Nativa Americana en el Estado de Nueva York
http://www.nysm.nysed.gov/native-american-heritage-month

Acción de Gracias

Publicado el by Pamela Jimenez

El Día de Acción de Gracias es una fiesta nacional que se basa en el hecho de que en 1621 los colonos de Plymouth y el pueblo Wampanoag compartieran un banquete de la cosecha de otoño que posteriormente se convirtió en la primera celebración de Acción de Gracias en las colonias. Para los nativos americanos, la reunión del pueblo wampanoag y los colonos ingleses tenía más que ver con las alianzas políticas, la diplomacia y la búsqueda de la paz. Mientras los estadounidenses comparten una comida y dan gracias por la familia, los amigos y la comunidad, los indios americanos unidos de Nueva Inglaterra lo reconocen como un Día Nacional de Luto para los nativos americanos y sus aliados.

Como fiesta, Acción de Gracias tiene su origen en la filosofía de los nativos americanos de dar sin esperar nada a cambio. Durante esta comida, el pueblo Wampanoag compartió con los ingleses sus tierras, sus alimentos y sus conocimientos sobre el medio ambiente. La tribu Wampanoag no sólo proporcionó la comida, sino también las enseñanzas de la agricultura y la caza. El maíz, las judías, el arroz salvaje y el pavo son algunos de los alimentos introducidos por los nativos americanos.

En esta época del año, las dos fiestas de Acción de Gracias y el Día del Patrimonio Nativo Americano, nos dan la oportunidad de reflexionar sobre nuestra historia colectiva y de celebrar la belleza, la fuerza y la resistencia de las tribus nativas de Norteamérica. La idea de dar las gracias es fundamental para la herencia y la cultura nativas y, de este modo, el Día de Acción de Gracias es una oportunidad para que todos aprecien la familia, la comunidad y las riquezas de la tierra.

Recursos recomendados para aprender más:

La esperanza de los nativos
La historia de Acción de Gracias
Ver La verdadera historia del primer Día de Acción de Gracias

Carrera destacada: Operador del sistema eléctrico

Publicado el by Jenna Kerwin

¿Le gusta a usted resolver problemas, averiguar cómo funcionan las cosas y trabajar con ordenadores? Quizá ser operador de sistemas de energía sea el trabajo adecuado para usted. Un operador de sistemas eléctricos, también conocido como operador de centrales eléctricas, es alguien que gestiona las instalaciones de una central eléctrica. Mantienen la central eléctrica en funcionamiento y se aseguran de que la instalación sea segura y funcione correctamente.

Profundicemos un poco más para ver si un operador de sistemas de energía se ajusta a sus objetivos profesionales.

Descripción del trabajo de operador de sistemas de energía

Los operadores de sistemas eléctricos trabajan en una gran variedad de centrales eléctricas, como las de gas natural, las nucleares, las hidroeléctricas, las de carbón y las solares, pero también pueden trabajar en plantas de fabricación, hospitales, universidades y organizaciones gubernamentales.

Los operadores de sistemas eléctricos manejan cuadros de distribución y otros equipos eléctricos en centros de control muy avanzados para mantener y gestionar la distribución de la energía eléctrica a través de una red de transmisión. En otras palabras, son responsables de que la electricidad llegue a los consumidores adecuados.

Tareas de un operador del sistema eléctrico

Los operadores de sistemas eléctricos tienen una gran variedad de responsabilidades y deberes dependiendo del lugar donde trabajen. Pueden realizar algunas o todas las siguientes:

  • Controlar y dirigir la transmisión de electricidad para satisfacer las demandas de distribución
  • Supervisar los equipos de generación de energía alimentados por carbón, gas, energía nuclear, eólica u otros recursos energéticos
  • Garantizar un flujo constante de electricidad para evitar apagones
  • Compruebe el equipo para controlar la presión, la temperatura y las vibraciones
  • Supervisar al personal de mantenimiento
  • Supervise e inspeccione visualmente los instrumentos, medidores y alarmas de la estación
  • Realizar el mantenimiento de las máquinas
  • Arrancar o parar las turbinas del generador cuando sea necesario
  • Completar y mantener los registros, bitácoras e informes de la estación
  • Localizar y aislar los problemas del sistema

Habilidades necesarias para ser un operador de sistemas de energía

usted puede haber adivinado que una de las principales habilidades necesarias para ser un exitoso operador de sistemas de energía es la atención al detalle, porque un operador de sistemas de energía está a cargo del mantenimiento de toda una red eléctrica. También hay otras habilidades importantes que debe poseer usted .

  • Estar en buena condición física. Como operador de una central eléctrica, usted puede verse obligado a realizar una gran variedad de actividades físicas, desde agacharse, alcanzar, trepar y más. Sería beneficioso, pues, asegurarse de que usted está en buena forma.
  • Poseer buenas habilidades de comunicación. Aunque usted puede trabajar solo una parte del tiempo, usted también interactuará con otros miembros del equipo para instalar nuevos generadores, actualizar los sistemas y llevar a cabo las tareas diarias. usted también puede tener que comunicar información técnica a la dirección, a los consumidores y a las partes interesadas, por lo que ser un buen comunicador es crucial.
  • Poseer fuertes habilidades técnicas. Como operador de sistemas eléctricos, usted puede necesitar habilidades técnicas para entender cómo funciona y opera una central eléctrica. Sus habilidades técnicas pueden incluir una aptitud para las matemáticas y conocimientos mecánicos y tecnológicos para que usted pueda desempeñar correctamente sus funciones.
  • Capacidad de paciencia y concentración. Los operadores de sistemas de energía a menudo deben supervisar medidores, diales y otros equipos eléctricos para asegurarse de que la planta funciona correctamente. Tener una estricta paciencia y una gran capacidad de concentración puede facilitar la supervisión de diversos equipos y puede ayudar a minimizar las distracciones.

Cómo convertirse en operador del sistema eléctrico

¿Suena intrigante un trabajo de operador de sistemas de energía? Pues bien, antes de que usted empiece a solicitar alguna vacante, hay requisitos que usted debe conocer si usted quiere seguir esta carrera.

Aunque es posible convertirse en operador de sistemas de energía con sólo un título de secundaria, la mayoría de las empresas prefieren que usted tenga al menos un título de asociado. Otras prefieren una licenciatura. El programa de licenciatura en tecnología de ingeniería nuclear de la Universidad de Excelsior prepara a los estudiantes para puestos técnicos en la industria nuclear. El programa, acreditado por la ABET, proporciona conocimientos en áreas como el funcionamiento de los reactores, la física de la salud, la garantía de calidad, la química y la instrumentación y el control relacionados con el campo de la tecnología de la ingeniería nuclear.

Además, para trabajar en una central eléctrica, usted debe pasar una comprobación de antecedentes, así como pruebas de detección de drogas y alcohol. Algunos estados también exigen que los trabajadores tengan licencia de ingeniero o de bombero.

Dependiendo del lugar en el que trabaje usted , es posible que usted tenga que obtener también otros certificados o licencias, por lo que es importante investigar cuando usted busque un trabajo.

Sueldo de Operador de Sistemas Eléctricos

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa que en 2021, el salario medio anual de los operadores de sistemas de energía y ocupaciones similares era de 94.790 dólares. La BLS prevé que el empleo en esta carrera disminuya un 15% entre 2021 y 2031. A pesar de ello, se proyectan unas 3.200 vacantes cada año durante la próxima década, por lo que sigue siendo una opción profesional a la que dedicarse si usted'está interesado en las centrales eléctricas, los ordenadores y en asegurarse de que las cosas funcionan correctamente.

Carreras en el ámbito cibernético: Analista SOC

Publicado el by Mary Kate Weaver

¿Está usted interesado en unirse al creciente campo de la ciberseguridad y la tecnología de la información pero no está seguro de por dónde empezar? Si esto le suena a usted, un analista de centros de operaciones de seguridad (SOC) podría ser para usted.

¿Qué es un analista SOC?

Las organizaciones de ciberseguridad específicas tienen centros de operaciones de seguridad que se encargan de supervisar y proteger los activos de una organización. Dentro de estos centros se encuentran los analistas del SOC. Investigan los posibles ciberataques, mientras examinan el tráfico y los registros de los usuarios. Los analistas del SOC trabajan en equipo, utilizando una red de sensores, equipos de supervisión y herramientas de seguridad para detener posibles ciberataques. Entre todo el equipo, los analistas del SOC proporcionan protección las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año, y capacidad de respuesta inmediata. Cada analista puede tener un papel específico o tener muchas responsabilidades, dependiendo de la organización en la que esté empleado. Las funciones principales de los analistas SOC pueden incluir:

  • Detección de amenazas
  • Respuesta a incidentes e informes
  • Investigación y cumplimiento
  • Supervisión de la red

Las funciones del trabajo en cualquiera de estos puestos pueden incluir:

  • Supervisión de las redes de una organización para detectar violaciones de la seguridad
  • Investigar cuando se producen los ciberataques
  • Utilizar software para proteger la información sensible (cortafuegos, programas de encriptación de datos, etc.)
  • Investigar las últimas tendencias en tecnología de la información
  • Garantizar que los usuarios finales tengan lo que necesitan para instalar y conocer los nuevos productos y procedimientos de seguridad
  • Desarrollar las mejores prácticas para su organización y hacer recomendaciones a la dirección para mejorar la seguridad
Comience su carrera defendiéndose de los ciberataques con un título en ciberseguridad de Excelsior.

Cómo convertirse en analista SOC

Analista SOC de nivel inicial: Requisitos de formación

Un puesto de analista SOC es perfecto para alguien que quiera entrar en el campo de la ciberseguridad y que le apasione la seguridad, la sensibilidad de los datos y la informática. Aunque usted no necesita un título para un puesto de entrada, ¡no está de más tenerlo! Un título en ciberseguridad puede demostrar que usted está comprometido, centrado y preparado para asumir el trabajo de analista SOC. También diferenciará a usted de otros candidatos para ascensos y puestos de nivel directivo.

Certificaciones de analista SOC

Además de una licenciatura en ciberseguridad, hay muchos programas de certificación que pueden ser de interés para alguien que busca entrar en el campo. Una rápida búsqueda en Google muestra qué certificaciones buscan los directores de contratación en función del campo de su organización. Algunos ejemplos de las principales certificaciones de analista de seguridad son Security+, CySA+, Auditor de Sistemas de Información Certificado y Certificado en Riesgo y Control de Sistemas de Información. Aunque no son obligatorias, demuestran a los responsables de la contratación que usted es capaz de retener la información y tiene un gran interés en el campo.

Habilidades de un analista SOC

Normalmente, los responsables de la contratación buscan analistas SOC que tengan algunos conocimientos de sistemas informáticos, software y redes. Algunas de estas habilidades pueden incluir:

  • Lenguajes de codificación y de bases de datos
  • Mejores prácticas, técnicas y herramientas de ciberseguridad
  • Conceptos de red

Los responsables de la contratación también buscan candidatos que demuestren que son fuertes:

  • Habilidades de pensamiento crítico
  • Habilidades de comunicación
  • Atención al detalle
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

No deje que estos términos científicos asusten a usted. Si usted está empezando, un puesto de entrada como analista SOC proporciona formación en el trabajo, y los directores animarán a usted a obtener las certificaciones necesarias para tener éxito.

Salario de los analistas SOC

Se espera que el empleo de los analistas SOC crezca un 35% para 2031, lo que es mucho más rápido que la media de todas las demás ocupaciones. Con el continuo crecimiento de los ciberataques, los analistas son más necesarios que nunca. Formarán parte de las personas que crean soluciones innovadoras para evitar que los hackers roben información sensible.

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informó de que el salario medio anual de los analistas SOC era de 102.600 dólares en 2021. La mayoría de los salarios varían en función de la industria en la que se emplea usted . Las tres industrias mejor pagadas para los analistas SOC son la tecnología de la información, las finanzas y los seguros, y la gestión empresarial.

La mayoría de los analistas del SOC trabajan a tiempo completo, ya que las oficinas del SOC nunca están cerradas. Trabajar horas extras y a distancia es habitual en este campo. No espere: ¡empiece hoy mismo su licenciatura en ciberseguridad para comenzar su andadura como analista SOC!

Preguntas y respuestas con Nancy Bellucci

Publicado el by Jenna Kerwin

Sobre Nancy Bellucci

Nancy Bellucci es directora del programa de enfermería de la Universidad Excelsior. Lleva en Excelsior desde julio de 2021 supervisando el profesorado y los cursos de los programas de enfermería de grado y de máster .

Bellucci obtuvo un doctorado en educación de enfermería en la Universidad Capella, y un máster y una licenciatura en educación de enfermería en el Thomas Edison State College. Tiene un certificado en educación de enfermería del Thomas Edison State College y es educadora de enfermería certificada (NLN). Bellucci ha ocupado múltiples puestos de enfermería clínica y académica desde que se convirtió en enfermera en 2006. Ha enseñado liderazgo de enfermería, política y finanzas de la atención sanitaria, informática de enfermería, práctica basada en la evidencia, cursos de culminación y roles y valores profesionales

Bellucci ha escrito numerosos artículos para la Asociación Americana de Enfermeras, NurseTogether, RN Journal, dailynurse.com y Nurse.com. Ha presentado investigaciones originales y otras ponencias en la Cumbre Educativa de la Liga Nacional de Enfermería, en la Conferencia Internacional Sigma Theta Tau sobre Entornos Laborales Saludables y en la Cumbre Nacional de la Asociación de Enfermeras Registradas Peri-Operativas (AORN).

En Excelsior, Bellucci supervisa los cursos de informática de enfermería, investigación y Capstone para el programa de licenciatura en enfermería y los cursos del programa de maestría en informática de enfermería.

Le preguntamos a Bellucci sobre su carrera, los cursos Capstone de enfermería y los consejos para los estudiantes de Excelsior en los programas de licenciatura y maestría en enfermería. Vea sus respuestas a continuación.

Preguntas y respuestas con Nancy Bellucci

P: ¿Puede usted describir brevemente su carrera como enfermera?
R: Fui enfermera a partir de 2006. Llegué a la enfermería tarde; ya había tenido una carrera completa trabajando en una oficina y en nuestro concesionario de barcos. Vendimos nuestro negocio y una enfermera jubilada mencionó: "¿Por qué no usted enfermera?". Así que el viaje empezó ahí.

P: ¿En qué temas o áreas de la enfermería es experta usted ?
R: Empecé en enfermería médica y luego me abrí camino hasta el quirófano, donde me operaba y realizaba todo tipo de cirugías interesantes. A partir de ahí, me convertí en especialista en desarrollo clínico y supervisé ocho unidades quirúrgicas con 144 miembros de personal e impartí toda su formación clínica. Luego me involucré en el mundo académico de la enfermería y he estado aquí desde entonces.

P: ¿Cuál es su función en Excelsior?
R: Soy directora del programa de la facultad. Así que lo que eso significa es que no sólo ayudo a desarrollar a nuestro profesorado que imparte clases, sino que también ayudo a realizar el diseño del plan de estudios, algo que me apasiona. Intento llevar esa experiencia del mundo real al entorno en línea... Devuelvo algo a la enfermería; puedo aportar mi experiencia.

P: ¿Qué pueden esperar los estudiantes del curso Capstone de la licenciatura que imparte usted ?
R: Acabamos de rediseñar el Capstone para el programa de licenciatura y lo hemos hecho de forma que ayude a los estudiantes a elaborar un proyecto de mejora de la calidad. Toman un tema que les apasiona -algo que creen que hay que cambiar en el entorno clínico- y trabajan con un mentor que ellos eligen para desarrollar ese plan de forma incremental a lo largo de 15 semanas. Y luego, con suerte, muchos de los estudiantes a los que estoy enseñando ahora han puesto en práctica su plan y están empezando a ver los beneficios de su voz en la creación de procesos y cambios políticos.

P: ¿Qué pasa con el Capstone del máster en informática de enfermería?
R: Actualmente estoy recreando el Capstone de informática de enfermería. Es muy similar al Capstone de la licenciatura en el sentido de que es riguroso: 15 semanas. Nosotros andamiamos las tareas, lo que significa que el estudiante tiene que construir un plan de sistemas como gestor del proyecto y como líder, porque la informática de enfermería no trata sólo de informática o de información sanitaria, sino de liderar un proyecto, trabajar en equipos interprofesionales, colaborar unos con otros y crear un cambio duradero. Así que tal y como usted ve en el Capstone de la licenciatura, y en todos nuestros Capstones del máster, estamos trabajando para ayudar a los estudiantes a seleccionar un tema y decidir cómo quieren intentar crear el cambio. Así que realmente estamos trabajando para ayudarles a construir un producto final que puedan utilizar en el mundo real.

P: ¿Qué espera usted que se lleven los estudiantes de los programas de grado y máster en enfermería?
R: Estamos en tiempos realmente difíciles para la enfermería. Las enfermeras ahora tienen que obtener una licenciatura, y se ha convertido en un requisito de trabajo en el que no pueden progresar en su profesión a menos que tengan una... Así que espero que se lleven de esto que no es sólo tener que... es suyo. Quiero decir usted que es suyo. Es tu título, nadie te lo puede quitar usted, y debería seguir siendo esa insignia de honor. Y para el máster, espero que usted se dé cuenta de que usted puede crear cambios, usted puede promocionar a otros, usted puede promocionarse a sí misma; usted puede ser un beneficio para la enfermería.

Corte de cinta de la Universidad Excelsior y lanzamiento del Centro para la Justicia Social

Publicado el by Erin Coufal

Albany, Nueva York - La Universidad Excelsior organiza un corte de cinta y una recepción el miércoles 16 de noviembre para celebrar el cambio de Colegio a Universidad y lanzar el Centro de Justicia Social de Excelsior.

"Este es un momento emocionante para la Universidad Excelsior, nuestro profesorado y personal, nuestros estudiantes y nuestra comunidad", dijo David Schejbal, PhD, presidente de la Universidad Excelsior. "Aunque el cambio de nombre se hizo oficial el 1 de agosto, poder celebrarlo con nuestra familia Excelsior es increíblemente especial. Nuestra celebración es doble ya que también lanzamos el Centro para la Justicia Social de Excelsior y solidificamos el trabajo de justicia, equidad, diversidad e inclusión que siempre ha sido una parte esencial de Excelsior."

La transición a una universidad reconoce el compromiso de Excelsior de satisfacer las oportunidades de impartir educación y las necesidades cambiantes de los estudiantes adultos. Durante más de 50 años, Excelsior ha contribuido al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para una carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente con un énfasis en servir a individuos históricamente subrepresentados en la educación superior.

En el pasado, Excelsior ha experimentado cambios de nombre y cada uno de ellos ha ofrecido beneficios únicos para nuestros estudiantes y académicos. Convertirse en una universidad es el siguiente paso en la evolución de Excelsior y proporcionará una plataforma para seguir sirviendo a los estudiantes adultos de forma más amplia. Los estudiantes y ex alumnos se beneficiarán del creciente prestigio de la Universidad Excelsior, y utilizaremos esto como una oportunidad para conectar, volver a comprometernos y hacer crecer nuestra comunidad Excelsior.

"El propósito del Centro para la Justicia Social es elevar a la Universidad como un modelo que abraza la diversidad para desafiar el status quo e impactar a los estudiantes y a nuestras comunidades", dijo Daniel Pascoe Aguilar, director fundador del Centro para la Justicia Social y jefe de diversidad. "Al hacerlo, podemos aspirar a crear un mundo justo centrado en la equidad, el acceso y los derechos humanos. Estamos entusiasmados por las oportunidades que este centro abrirá para nuestros estudiantes, ex alumnos, profesores, personal y la comunidad de Excelsior en general."

La inversión de Excelsior en la justicia social creará una plataforma para el diálogo significativo como un activo para la toma de decisiones y el rendimiento de la organización, como una oportunidad para mejorar el acceso de los estudiantes desfavorecidos a la educación superior, y un conducto para el desarrollo intercultural de todos los estudiantes.

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Vídeo B-roll: https://bcove.video/3g5IqvP

Contacto con los medios de comunicación Universidad de Excelsior:

Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

SOBRE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR

La Universidad Excelsior es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para una carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en servir a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior se encuentra con los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

8 carreras sanitarias aliadas en demanda

Publicado el por Caitlin Abram

Si usted'no está trabajando ya en la atención sanitaria, el término "salud aliada" puede ser nuevo para usted. Pero en cada visita a un médico, dentista o especialista, usted'seguramente se ha encontrado con uno o más de estos profesionales sanitarios esenciales.

Si el cuidado de la salud es el objetivo de su próximo paso, los trabajos relacionados con la salud son un gran lugar para comenzar o hacer crecer su carrera. Desglosaremos lo que es la salud aliada, lo que usted necesita para entrar en este campo y ocho de las carreras más demandadas.

¿Qué es el campo de la salud aliada?

Las carreras que se incluyen como parte del campo de la salud aliada tienen funciones diferentes a las de un médico o una enfermera, pero operan juntas como parte de un equipo en la búsqueda de la atención al paciente.

La Asociación de Escuelas para el Avance de las Profesiones de la Salud (ASAHP) define a los profesionales de la salud aliados como aquellos que están "...involucrados en la prestación de servicios de salud o relacionados con la identificación, evaluación y prevención de enfermedades y trastornos; servicios dietéticos y de nutrición; rehabilitación y gestión de sistemas de salud, entre otros".

Algunos ejemplos de puestos de trabajo comunes en el ámbito de la salud aliada son: higienistas dentales, ecografistas, dietistas, tecnólogos médicos, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, radiógrafos, terapeutas respiratorios y logopedas, por nombrar sólo algunos.

La necesidad de profesionales sanitarios crece cada año, y la ASAHP estima que alrededor del 60% de la mano de obra sanitaria de EE.UU. podría clasificarse en el ámbito de la salud aliada.

Obtenga su Licenciatura en Ciencias de la Salud y comience hoy mismo su carrera profesional en el sector de la salud.

8 carreras sanitarias aliadas en demanda

Codificadores médicos

Los codificadores médicos trabajan en hospitales, clínicas, centros ambulatorios y consultas médicas para comunicarse con las compañías de seguros. El codificador médico interpreta los expedientes de los pacientes y los actualiza con códigos médicos. Analizan todas las partes del expediente de un paciente, incluidas las pruebas, las consultas, los procedimientos en la consulta y los medicamentos. Obtenga más información sobre cómo convertirse en codificador médico.

Asistentes médicos

Los asistentes médicos son la columna vertebral de las instalaciones médicas. Se centran en las tareas administrativas y clínicas que conlleva la atención sanitaria, como tomar las constantes vitales, administrar medicamentos por orden de un médico o recopilar el historial médico. También pueden ayudar a programar las citas, facturar a los seguros y procesar el papeleo. Obtenga más información sobre cómo convertirse en asistente médico.

Nutricionistas clínicos

La nutrición clínica es el estudio de cómo se procesan los nutrientes de los alimentos y qué combinación de nutrientes es la adecuada para las diferentes condiciones y objetivos de salud. Los nutricionistas clínicos utilizan la investigación y las pruebas médicas para determinar el mejor curso de acción para que un paciente lleve una vida saludable. Obtenga más información sobre cómo convertirse en nutricionista clínico.

Dietistas registrados

Los dietistas registrados trabajan en hospitales, centros de atención a largo plazo y clínicas para pacientes internos y externos, y a menudo trabajan con personas que padecen trastornos alimentarios, abuso de sustancias o afecciones médicas con síntomas que pueden mejorarse o controlarse con una dieta más específica o una planificación de las comidas. Los dietistas crean planes de nutrición únicos para los clientes y les ayudan a mantener unos hábitos alimentarios saludables en función de sus necesidades médicas. Obtenga más información sobre cómo convertirse en un trabajador sanitario de la comunidad.

Trabajadores de la salud ocupacional

Los trabajadores de la salud laboral ayudan a las empresas a mantener su lugar de trabajo seguro y saludable. La salud ocupacional está diseñada para proteger a los empleados de los posibles riesgos y peligros en el trabajo, ayudando en todo, desde la prevención de lesiones hasta la atención de las mismas. Obtenga más información sobre cómo convertirse en un trabajador de la salud ocupacional.

Epidemiólogos

Los epidemiólogos son trabajadores de la salud pública que investigan los patrones y las causas de las enfermedades. Su principal objetivo es reducir el riesgo y la aparición de resultados sanitarios negativos. Los epidemiólogos suelen especializarse en un área específica de la salud pública, como la salud medioambiental, las enfermedades infecciosas y la salud mental. Obtenga más información sobre cómo convertirse en epidemiólogo.

Técnicos de electrocardiograma

Los técnicos de electrocardiograma manejan equipos que miden, controlan y trazan gráficamente la actividad eléctrica del corazón. También pueden revisar las imágenes o los resultados de las pruebas para comprobar su calidad y cobertura y analizar la información de diagnóstico para proporcionar un resumen de los hallazgos a los médicos. Obtenga más información sobre cómo convertirse en técnico de electrocardiograma.

Posibles trayectorias profesionales con una licenciatura en Ciencias de la Salud

Cada uno de los puestos de trabajo mencionados necesita al menos un grado de asociado o una licenciatura para comenzar en el nivel de entrada, pero a menudo se requiere un grado avanzado.

Una licenciatura en ciencias de la salud combina la ciencia práctica con la atención y enseña a usted cómo aplicar tanto los conocimientos científicos de laboratorio, como la biología, la química y la física, como las disciplinas de las ciencias sociales, como la psicología y la sociología, a los problemas de salud del mundo real a los que se enfrentan las personas y las comunidades.

Para avanzar en su carrera en el demandado campo de la salud aliada, usted'll necesita una licenciatura enciencias de la salud. Una licenciatura en ciencias de la salud es un título flexible que amplía su camino de oportunidades para las carreras tanto en el lado del paciente, como en el lado administrativo de la atención sanitaria. También es la titulación elegida por aquellos que buscan continuar con una licenciatura en medicina o avanzar más en su carrera con un máster en ciencias de la salud.

Independientemente de la dirección profesional por la que se decida usted , un asesor de admisiones de Excelsior puede ayudar a usted a elegir la titulación de ciencias de la salud adecuada para sus objetivos.