Excelsior College ofrece a los estudiantes tutoría en línea gratuita 24×7 con TutorMe

Publicado el by Alicia Jacobs

TutorMe

LOS ÁNGELES y ALBANY, N.Y. (22 de septiembre de 2020) - TutorMeun proveedor líder de tutorías en línea, y Colegio Excelsioruna universidad en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras, han anunciado hoy un acuerdo para proporcionar a los estudiantes de Excelsior los servicios de tutoría en línea 24×7 de TutorMe, de forma gratuita.

TutorMe cuenta con una amplia red de tutores en línea verificados que pueden ayudar a los estudiantes en una variedad de temas y proporcionar apoyo con las tareas de escritura. Este servicio es extremadamente útil para los estudiantes de educación a distancia que pueden necesitar una orientación adicional de alguien con experiencia en un tema en particular y están buscando ayuda inmediata.

"El Excelsior College se complace en ofrecer este nuevo servicio a los estudiantes para ayudarles a tener éxito y avanzar académicamente. Su acceso 24 horas al día, 7 días a la semana y su panel de control fácil de usar ayudan a nuestros estudiantes a obtener el apoyo que necesitan cuando lo necesitan", declaró Nan Rodríguez, directora del Centro de Escritura del Excelsior College. "La plataforma TutorMe también permite a los estudiantes recibir comentarios de calidad sobre los trabajos y otros trabajos escritos en 12 horas o menos de una red de más de 12.000 tutores certificados que están listos para ayudar con cualquier pregunta, no importa cuán grande o pequeña."

"El Excelsior College se une a los más de 100 socios educativos de TutorMe que han visto el valor y el impacto de proporcionar servicios de tutoría en línea, 24×7", compartió Myles Hunter, CEO, y cofundador de TutorMe. "Con más de 12.000 tutores disponibles en 300 materias, los estudiantes de Excelsior pueden acceder al apoyo que necesitan para tener éxito en sus cursos."

 

Contacto con los medios de comunicación TutorMe: 

Alanna Vitucci

alanna.vitucci@zovio.com

858 668 2586 x11636

 

Contacto con los medios Excelsior: 

Alicia Jacobs

ajacobs@excelsior.edu

518-410-4624

 

Sobre el Colegio Excelsior

El Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

Acerca de TutorMe
TutorMe es el tutor en línea del futuro: como proveedor líder de tutorías en línea, la plataforma conecta a los estudiantes con tutores altamente cualificados en, por término medio, menos de 30 segundos. TutorMe proporciona instrucción a través de videochat, pantalla compartida y pizarras virtuales archivadas para futuras consultas. Trabajan con alumnos y padres desde el jardín de infancia hasta la educación superior, ya sea directamente o a través de asociaciones con instituciones académicas o mediante beneficios proporcionados por el empleador. TutorMe forma parte de la red Zovio.

Acerca de Zovio

Zovio (Nasdaq: ZVO) es una empresa de servicios de tecnología educativa que se asocia con instituciones de educación superior y empleadores para ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas que ayuden a los estudiantes y líderes a alcanzar sus aspiraciones. La red Zovio, que incluye Academia Fullstack, TutorMe, y Aprender@Forbes, aprovecha sus puntos fuertes y aplica su tecnología y capacidades a las necesidades prioritarias del mercado. Mediante el uso de datos y análisis avanzados, Zovio identifica las formas más significativas de mejorar la experiencia del alumno y ofrecer resultados sólidos para las instituciones de educación superior, los empleadores y los alumnos. El propósito de Zovio es ayudar a todos a estar en una clase propia. Para más información, visite www.zovio.com.

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Conozca al equipo que está detrás del Certificado de Postgrado en Control del Cannabis: Gretchen Schmidt

Publicado el por Personal de Excelsior

Bienvenido a nuestra nueva serie de publicaciones en el blog, "Conozca al equipo que hay detrás del Certificado de Postgrado en Control del Cannabis", donde presentamos a las mentes maestras que están detrás del programa. En esta serie, usted'conocerá mejor a las personas que están detrás del programa, su experiencia en la creación del mismo y las contribuciones únicas que ha hecho cada miembro del equipo.

Gretchen Schmidt

 

Gretchen Schmidt

Director del Programa de la Facultad

Gretchen Schmidt, uno de los pilares del Certificado de Posgrado en Control del Cannabis, es también la directora del programa de profesores de los programas de asociado, licenciatura y máster en justicia penal del Excelsior College. Antes de iniciar su carrera en la enseñanza superior, Schmidt trabajó en un bufete de abogados, pero poco después del 11 de septiembre de 2001 decidió pasarse a la enseñanza, al sentir que podía tener un mayor impacto en las aulas que en el mundo jurídico.

En lo que respecta a su papel en la creación del Certificado de Postgrado en Control del Cannabis, Schmidt tomó la iniciativa de identificar y desarrollar los cursos para el programa.

Antes de su desarrollo, Schmidt y su equipo realizaron una investigación y una exploración del entorno para identificar las necesidades del sector. Una parte de esta tarea incluyó entrevistas con expertos del sector del cannabis. La investigación que ella y el equipo realizaron dio como resultado los tres temas principales que consideraron importantes de cubrir: política y cumplimiento, regulación del comercio y evaluación de riesgos.

También se entrevistó a expertos del sector del cannabis para asegurarse de que el producto que ella y el equipo estaban creando era completo, riguroso, reflejaba el sector y era práctico para los profesionales que buscaban un certificado de posgrado. En el desarrollo del programa también participaron expertos en la materia que ofrecieron ideas clave para proporcionar a los estudiantes una base sólida y enseñarles a profundizar en sus jurisdicciones, así como a aprender, analizar y evaluar de forma crítica la normativa, las políticas y los riesgos.

Como educadora con 20 años de experiencia en la enseñanza superior y con formación en derecho y justicia penal, Schmidt aplicó sus conocimientos y experiencia al nuevo y emergente campo del cannabis.

Por supuesto, el programa significa para Schmidt algo más que la creación de los cursos. Cree que estos conocimientos abrirán los ojos de los estudiantes a las tensiones y los riesgos que existen en múltiples capas dentro de la industria del cannabis. Con este programa, espera que los graduados se lleven una mayor comprensión del entorno normativo y de lo que funciona y lo que no, marcando la diferencia en la industria y limpiando la complejidad que existe actualmente.

Trabajar en el programa ha sido gratificante para Schmidt y le ha ayudado a aprender sobre el largo proceso de legalización del cannabis, el verdadero significado de la equidad social y cómo cada aspecto de la industria es complejo y varía mucho de un estado a otro.

El Excelsior College tiene la suerte de contar con Schmidt como parte vital del desarrollo del Certificado de Posgrado en Control del Cannabis. Si leer sobre su participación ha inspirado a usted a seguir una educación sobre la industria del cannabis, ¡póngase en contacto con nuestro equipo de admisiones hoy mismo para saber más!

Webinar: Cómo lograr el éxito en la industria del cannabis

Publicado el por Personal de Excelsior

La Escuela de Estudios de Posgrado del Excelsior College organizó recientemente un seminario web para escuchar a los principales profesionales de la industria del cannabis, Robert Hunt y Marion McNabb, sobre cómo encontraron el éxito en la industria del cannabis, un sector con un potencial profesional en rápido crecimiento.

Hunt es fundador y director de Linnaea Holdings, que realiza inversiones de capital en empresas de cannabis con sede en California.

McNabb es presidente del Virtual Cannabis Center of Excellence INC (CCOE) y antiguo director general y cofundador de Cannabis Community Care and Research Network (C3RN).

Este vibrante debate sobre los entresijos de la creciente industria del cannabis abordó la historia del consumo de cannabis, las asociaciones del sector, hacia dónde se dirige la industria y por qué la educación es crucial para el éxito.

Lo más destacado del seminario web

Rob Hunt: "usted puede tomar el mejor modelo de negocio usted'ha creado en otra industria, pero usted'nunca han tratado con la regulación como este, por lo que para llegar y tratar de aplicar otras prácticas de negocio para el cannabis, no hay mucha correlación allí. usted están empezando a ver más profesionales vienen en él que están bien formados en la industria o conseguir un buen título de postgrado que les proporciona una fuerte comprensión fundacional de la industria ".

Marion McNabb: "Hay mucho espacio para la innovación, hay mucho espacio para seguir intentando defender y cambiar las políticas a medida que los estados continúan expandiéndose, ya sea en sus programas de uso médico o para adultos. Creo que tenemos la oportunidad de aprender de los estados y hacer que la industria mejore en el futuro."

Vea la grabación ahora!

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Excelsior College se asocia con la Cámara Nacional de Comercio de Puerto Rico para apoyar el desarrollo económico y de la mano de obra

Publicado el by Alicia Jacobs

Albany, N.Y. - Excelsior College se enorgullece de anunciar una asociación educativa exclusiva con la Cámara Nacional de Comercio de Puerto Rico (NPR Chamber). Los miembros de la Cámara NPR incluyen empresarios, negocios, corporaciones y entidades gubernamentales en Puerto Rico. La Cámara NPR ofrece la oportunidad de tender un puente para el desarrollo económico y de la fuerza de trabajo, abogando por los propietarios de negocios en Puerto Rico, conectándolos con el continente de los Estados Unidos.

La asociación es aún más importante en medio de las altas tasas de desempleo y los desafíos resultantes de los huracanes a COVID-19, y puede ayudar a los estudiantes a ahorrar en los costos de matrícula. Proporciona oportunidades de educación y formación de la mano de obra que pueden contribuir a la prosperidad económica de las empresas. Durante la primera parte del verano, Puerto Rico fue uno de los países más afectados, con una tasa de desempleo del 23%, según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Las noticias nacionales indican que los residentes de Puerto Rico han estado lidiando con las secuelas de los desastres naturales, Covid-19, la pobreza y el desempleo que crean tiempos difíciles.

El Excelsior College es una institución de aprendizaje en línea sin ánimo de lucro fundada en 1971 y centrada en ofrecer oportunidades educativas a estudiantes adultos. Esta asociación se alinea con la misión del Colegio de proporcionar oportunidades educativas a las poblaciones desatendidas, creando un camino para el éxito en una variedad de carreras. "Estamos muy contentos de ofrecer a los más de 8.000 miembros de la Cámara Nacional de Comercio de Puerto Rico oportunidades de educación y formación para ayudar a las empresas de nueva creación, la industria de la hospitalidad, los bienes raíces, los servicios financieros y los negocios de la granja a la mesa", dice David Schejbal, presidente de Excelsior College. "La educación mejora la vida de las personas, y la facultad y el personal de Excelsior College están muy contentos de trabajar con los miembros de La Cámara Nacional de Comercio de Puerto Rico para ayudarles a aprender nuevas habilidades, obtener títulos y lograr sus objetivos de aprendizaje."

Logotipo de la Cámara Nacional de Comercio de Puerto Rico

María Bermúdez, una pequeña empresa miembro de la Cámara NPR, es una abogada y defensora de la discapacidad que sirve a las personas con discapacidad en la región de Filadelfia y Puerto Rico. La educación superior es una de las mayores inversiones que he hecho en mí misma. Me ha permitido ampliar mi perspectiva y alcanzar mis objetivos profesionales. Adquirir tanto conocimientos sustantivos como habilidades organizativas me colocó en una posición para servir con determinación a mi comunidad a la que me apasiona ayudar."

Joel Berrocal, director nacional de desarrollo de pequeñas empresas de la Cámara NPR, declaró: "La Cámara Nacional de Comercio de Puerto Rico espera con interés lo que se puede lograr a través de nuestra asociación con Excelsior College. El enfoque en el éxito de los estudiantes y el valor que un título y los programas de capacitación en el lugar de trabajo pueden proporcionar a nuestros miembros y sus familias es la razón por la que buscamos esta asociación. Con la amplia gama de programas de grado de Excelsior, sabemos que todos nuestros miembros que buscan inscribirse encontrarán un programa que se adapte a sus necesidades y objetivos. Su enfoque en proporcionar oportunidades educativas a los estudiantes adultos con énfasis en aquellos históricamente subrepresentados en la educación superior también era muy importante, y sentimos que se alineaba bien con nuestras creencias como organización. Con esta empresa conjunta, esperamos seguir proporcionando valor a nuestros miembros en Puerto Rico y Estados Unidos y ser el puente entre estos dos ecosistemas distintos."

Para más información, visite la página de asociación de la Cámara Nacional de Comercio de Puerto Rico.

 

 

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Contacto con los medios de comunicación:

Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu, 518-464-8531

Sobre el Colegio Excelsior

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad acreditada, sin ánimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

Consejos profesionales para tener éxito durante la pandemia de COVID-19

Publicado el by Tammy Spenziero

Estos no son tiempos ordinarios y usted probablemente tendrá que ampliar su zona de confort y adaptarse a cómo ha cambiado el mundo. Para muchos, los planes de crecimiento profesional y las estrategias de lanzamiento de la carrera también deben cambiar. Es posible que las empresas que le interesan a ustedno estén contratando en este momento, ya que sectores enteros se están reconfigurando y volcando. Adopte un enfoque práctico y alinee su búsqueda de empleo con las organizaciones que todavía están contratando. usted tendrá que comprometerse y hacer cambios, pero esta capacidad de recuperación preparará a usted para el éxito a largo plazo.

Haga que la actualización de su currículum sea tan prioritaria como la comprobación de su perfil en las redes sociales. Esto debería ser una práctica regular a medida que usted gane experiencias y adquiera más habilidades. Alinee todo con los puestos que usted'está buscando ahora y adapte su currículum al papel. Para asegurarse de que usted diferencia los currículos de los puestos a los que usted se presenta sin enviar uno a la empresa equivocada (lo mismo ocurre con las cartas de presentación), guárdelas con su nombre y el de la empresa para eliminar cualquier error. Esto también ayuda a hacer un seguimiento de qué usted envió a quién.

 Tipos de currículum básicos:

  1. Currículos cronológicos: Suelen ser estándar para quienes tienen entre tres y cinco años de experiencia en el mismo campo y función.
  2. Currículos funcionales o combinados: Estos tipos colocan sus habilidades relevantes en orden de prioridad en lugar de enumerar las funciones profesionales. En estos momentos, puede ser beneficioso utilizar este formato para destacar las habilidades transferibles. Puede resultar útil para un comité de búsqueda cuando esté decidiendo si usted es adecuado para el puesto.

A continuación, considere la posibilidad de cambiar o añadir una declaración resumida o un objetivo a su currículum. Esto ayudará sin duda a proporcionar cierta información sobre su situación actual, especialmente en estos tiempos. Puede ser una o dos frases sencillas que destaquen brevemente el impacto que usted puede tener en función de las habilidades que usted tiene, así como el tipo de empleado que usted es. Los ejemplos de una declaración resumida y de un objetivo durante la búsqueda de empleo COVID-19 podrían redactarse de las siguientes maneras:

Declaración resumida: Gestor de marketing con recursos, con gran experiencia en las artes y las comunicaciones y con experiencia en la creación de mensajes impactantes en la impresión. He formado parte de comunicaciones estratégicas que han dado resultados exitosos cumpliendo plazos y objetivos.

  1. Adjetivo que describe la ética del trabajo: Ingenioso
  2. Ocupación/campo: Director de Marketing
  3. Frase de experiencia del conjunto de habilidades: Gran experiencia en las artes y las comunicaciones y experiencia en la creación de mensajes impactantes en prensa. He formado parte de comunicaciones estratégicas que han dado resultados exitosos cumpliendo plazos y objetivos.

Objetivo: Profesional premiado en el sector bancario con experiencia como periodista financiero. Busco aprovechar el conocimiento experto de la industria de la inversión en un papel centrado en el cliente, donde tengo un impacto directo en el éxito financiero de la cartera individual para el crecimiento a largo plazo.

  1. Palabra de acción que describe la experiencia demostrada: Galardonado
  2. Ocupación/transición de campo: Profesional del sector bancario con experiencia como periodista financiero
  3. Cómo aprovechar las habilidades transferibles: Buscando aprovechar el conocimiento experto de la industria de la inversión en un papel centrado en el cliente.

En estos dos ejemplos, usted ve cómo las habilidades y los logros transferibles se integran en el puesto que usted'está solicitando. usted quiere que los revisores del currículum vean que lo que usted tiene que ofrecer hace que usted sea un candidato único. Estos consejos son especialmente útiles para las personas que trabajan en un campo directamente afectado por la COVID-19 y que necesitan encontrar trabajo en otro tipo de empleo. Hacer que su currículum sea fácil de revisar es importante porque, por término medio, el tiempo que alguien mira un currículum es sorprendentemente de sólo unos segundos antes de pasar al siguiente.

Sugerencias de consejos rápidos para el currículum:

  1. Utilice un tipo de letra básico profesional (Times New Roman o Arial) no inferior a 10 puntos.
  2. Mantenga un número adecuado de páginas en función de la experiencia pertinente y omita todo lo que esté obsoleto o sea irrelevante.
  3. Tenga márgenes sucintos; utilice entre ½ pulgada y 1 pulgada para facilitar la lectura.
  4. Coloque las habilidades más cerca de la parte superior del currículum si la descripción del trabajo indica la necesidad de algo específico. Si usted está haciendo un cambio de carrera, esta área puede ir por encima de su experiencia laboral relevante.
  5. Coloque la educación en la parte superior para los recién graduados sin o con poca experiencia. Si usted tiene algunos años de experiencia, la educación puede ir hacia abajo. Los que tengan más de cinco años de experiencia pueden eliminar las fechas de asistencia, el GPA, etc.

¿Buscando un nuevo trabajo debido al impacto de COVID-19? Consulta estos sitios útiles:

Entrevista virtual:

Empresas que contratan y bolsas de trabajo:

Recursos de la Bolsa de Trabajo y Prácticas de Excelsior:

Ferias de empleo:

Sabemos que este no es el mundo en el que usted pensaba usted'estaría buscando unas prácticas, graduándose y encontrando un trabajo, o haciendo un cambio de trabajo. En los últimos meses hemos asistido a un cambio sin precedentes en la mano de obra y el mercado laboral. En un corto periodo de tiempo el mercado se ha reinventado a medida que industrias enteras se han visto afectadas por el efecto devastador del COVID-19. Buscar empleo en su campo o incluso unas prácticas es diferente. Toda la mano de obra se ha puesto patas arriba, se han instituido congelaciones de la contratación en todas las industrias y sectores, y el desempleo ha aumentado rápidamente. usted puede tener que pivotar hacia el trabajo en una industria usted no esperaba simplemente porque es la opción más viable. También es fundamental dedicar tiempo a desarrollar sus habilidades técnicas ahora más que nunca. La obtención de un título universitario puede hacer que usted sea más comercializable y aumentar su potencial de ingresos. La pandemia va a cambiar el mundo del trabajo tal y como lo conocemos.

Tammy Spenziero es la directora del Servicio de Carreras Profesionales

 

Cómo escribir una carta de presentación para un trabajo en la industria del cannabis

Publicado el por Personal de Excelsior

En la creciente industria del cannabis, tener una carta de presentación ayudará a usted a destacar entre la creciente competencia por los puestos de trabajo en el sector del cannabis. Una carta de presentación es un gran activo para cualquier solicitud, ya que permite a usted dirigirse al puesto de trabajo de sus sueños y a su empleador, de una forma muy específica, incluso más de lo que puede hacerlo un currículum. Entonces, ¿cómo usted escribir una carta de presentación para una industria naciente en la que usted puede no tener experiencia previa?

Destaque la experiencia relevante en su carta de presentación

Si usted'está solicitando un puesto de trabajo en el marketing del cannabis, no se centre demasiado en el aspecto del cannabis. En su lugar, cuando redacte su carta de presentación, destaque su experiencia y sus logros en anteriores funciones de marketing, especialmente si usted trabajó en una campaña que fuera difícil. Los empleadores del negocio del cannabis quieren ver que usted sabe cómo manejar tareas y proyectos difíciles, ya que usted'probablemente se encontrará con más de ellos en la industria del cannabis.

Exprese en su carta de presentación su disposición a aprender un nuevo sector

Las diferentes industrias tienen diferentes regulaciones a las que adherirse, y la industria del cannabis no es una excepción. De hecho, la industria del cannabis tiene probablemente algunas de las regulaciones más estrictas que existen. Asegúrese de que usted comunique que usted entiende esto a su posible empleador y le asegure que usted entiende los pasos que hay que dar para seguir cumpliendo y no violar ninguna normativa. Contar con una sólida formación en este aspecto del cumplimiento es una de las cosas que puede diferenciar a usted de otros solicitantes, así que asegúrese de consultar nuestro Certificado de Posgrado en Control del Cannabis.

Menciona tus conocimientos del sector del cannabis en tu carta de presentación

A la hora de rellenar las solicitudes de empleo, usted querrá conocer la industria del cannabis y su panorama actual. usted no necesita conocer los entresijos de todo y estar al tanto de cada legislación, pero asegúrese de que usted'está al tanto de las últimas noticias y tendencias de la industria del cannabis. Señale cualquier legislación, movimiento o noticia actual de la que usted'esté al tanto y cómo usted cree que puede afectar al puesto de trabajo usted'está solicitando. Reconocer estas cosas demostrará que usted se preocupa por la industria y el puesto usted'está solicitando.

Lo más importante que hay que recordar al escribir una carta de presentación es ser auténtico y honesto. Puede ser intimidante entrar en una nueva industria que no se conoce, pero la autenticidad y la voluntad de aprender son la clave. También es importante recordar que hay que incluir sólo información verdadera. usted no quiere exagerar o falsificar sus conocimientos o experiencia y luego conseguir el trabajo y darse cuenta de que usted'no está preparado. ¡Feliz búsqueda de empleo! Obtenga más información sobre nuestro Certificado de Posgrado en Control del Cannabis.

Transición a la vida civil: cómo elegir una universidad en línea para veteranos

Publicado el por Personal de Excelsior

Los retos pueden aumentar rápidamente para los veteranos cuando hacen la transición a la vida civil. Dejan una vida de servicio a su país para entrar en un entorno académico y un mercado laboral que puede parecer otro mundo. Ofrecer una universidad en línea a los veteranos es una forma importante de que la sociedad pueda retribuir a los veteranos que han servido.

Afortunadamente, las universidades ofrecen apoyo a los veteranos. Pero algunas ofrecen más que otras. El Excelsior College demostró su compromiso con los veteranos hace cinco décadas con la creación de un Centro para la Educación de Militares y Veteranos que ofrece respuestas directas y apoyo a los veteranos que se convierten en estudiantes. Chris Johnson, director del centro, dijo que los veteranos tienen preocupaciones que van más allá del manejo académico cuando dejan el servicio para ir a la universidad.

"Puede haber incertidumbre en cuanto a las finanzas, la situación de vida y la familia, y las perspectivas de trabajo. Volver a empezar o empezar la escuela por primera vez puede añadir estrés adicional a un momento ya estresante", dijo Johnson.

¿Qué hace que una universidad sea "amiga de los militares"?

Muchas universidades se autodenominan "amigas de los militares". Pero, ¿qué significa eso exactamente? Para los veteranos, es más importante que las universidades ofrezcan una sólida combinación de servicios y programas diseñados para ayudarles a tener éxito. Los siguientes tres factores pueden hacer que una universidad sea la mejor opción para los veteranos.

Concesión de créditos por formación militar

Una universidad con vocación militar debe revisar lo que un veterano aprendió en el entrenamiento militar para obtener posibles créditos en cursos universitarios similares. El Excelsior College considera los créditos universitarios anteriores, el entrenamiento y la experiencia militar, y los exámenes CLEP y DSST.

Servicios para veteranos

Los campus que ofrecen apoyo específico a los veteranos demuestran su compromiso con el éxito de los mismos. Las mejores escuelas cuentan con asesores formados para trabajar con los veteranos tanto en la planificación académica como en la profesional. Estas escuelas pueden ayudar mejor a los veteranos a manejar los desafíos únicos a los que se enfrentan al entrar en la vida civil.

Ayuda financiera clara

La burocracia en torno a la ayuda financiera es desconcertante. Las escuelas amigas de los veteranos asignan un miembro del personal para que trabaje con los veteranos en la ayuda financiera, dándoles información sobre el GI Bill®, el programa Yellow Ribbon y otras oportunidades de becas y subvenciones.

Johnson señaló que la compleja red de ayudas financieras "puede crear tensiones administrativas difíciles de navegar para los civiles, por no hablar de los veteranos que pueden no haber tenido ninguna experiencia u orientación sobre estas cosas". Por ello, el centro ofrece apoyo a los veteranos en materia de ayuda financiera a lo largo de su carrera escolar.

Muchos miembros del servicio no se dan cuenta de lo beneficioso que es el GI Bill® y dejan el ejército sin comprender su valor real en la fuerza laboral civil. Sus habilidades son valiosas y los empleadores buscan activamente a los veteranos porque pueden aprender nuevas habilidades y conceptos y aplicarlos bajo la presión del mundo real.

Qué ofrece el Excelsior College a los veteranos

El Excelsior College tiene una larga tradición de apoyo a los veteranos que buscan un título universitario. En 50 años, el Centro para la Educación de Militares y Veteranos del colegio ha trabajado con más de 72.000 miembros del servicio, veteranos y sus familiares.

La escuela ofrece una generosa política de transferencia de créditos que permite a los veteranos obtener sus títulos más rápidamente. También ofrece cursos en línea con plazos flexibles de ocho y 15 semanas. Muchos veteranos prefieren los cursos en línea a través de la universidad, lo que les permite obtener su título mientras trabajan. Muchos también se sienten más cómodos en línea que en el campus con estudiantes más jóvenes.

Cada veterano en el Excelsior College trabaja con un Consejero de Admisiones para Veteranos que tiene experiencia en temas que afectan a los veteranos. Ellos ayudan a los estudiantes a clarificar las metas académicas y a establecer la ayuda financiera. Una vez inscritos, los veteranos trabajan con un Asesor Académico para Veteranos que los ayuda con la planificación de grados a largo plazo, las habilidades para el éxito y la navegación de los recursos financieros y académicos de la universidad.

La mayoría de los veteranos asisten al Excelsior College para completar su licenciatura, dijo Johnson. Sin embargo, una vez que se familiarizan con el aprendizaje en línea, algunos veteranos pasan a obtener un máster que "les ayuda a diferenciarse aún más en el mercado laboral". Un máster en Administración Pública es una gran opción para los veteranos militares que quieran hacer la transición a un puesto en la administración civil.

Los graduados de Excelsior College también ofrecen sus opiniones sobre su experiencia al obtener un título en la universidad después del servicio militar. Robert Trawick, un graduado de 2019 con una Licenciatura en Artes Liberales, dijo que el centro de veteranos "siempre fue útil, conocedor, comprensivo y disponible."

Melissa Burger, que obtuvo una maestría en ciberseguridad, dijo que el centro, el personal de la biblioteca y los asesores académicos la apoyaron. Dijo que les diría a los veteranos que están considerando la posibilidad de ir a la universidad que "usted valen un trabajo mejor pagado, más confianza en sí mismos, ese ascenso en el trabajo y mucho más".

GI Bill® es una marca registrada del Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos (VA). Puede obtener más información sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en el sitio web oficial del gobierno de los Estados Unidos, benefits.va.gov/gibill/.

Hidroponía 101: El cultivo de cannabis como carrera

Publicado el por Personal de Excelsior

 

La industria del cannabis está llena de puestos de trabajo, desde la horticultura hasta el marketing, pasando por las finanzas y mucho más. Puede ser abrumador decidir qué camino se ajusta mejor a sus habilidades cuando decide perseguir su sueño de trabajar en la industria del cannabis. Si usted'está interesado en la hidroponía y la horticultura del cannabis, aquí hay un rápido resumen de lo que abarca y los diferentes métodos que usted podría encontrar como cultivador de plantas hidropónicas.

¿Qué es el cultivo hidropónico?

El cultivo hidropónico es un método de cultivo de plantas sin tierra. Cuando usted desglosa la palabra hidropónico, "hydro" significa agua y "ponos" significa trabajo. Esto significa que el agua, en lugar de la tierra, hace el trabajo, proporcionando vida a la planta con la adición de nutrientes. En los métodos de cultivo tradicionales que utilizan tierra, las raíces de las plantas tienen que encontrar sus nutrientes en el suelo, mientras que con los métodos de cultivo hidropónico, los nutrientes se disuelven directamente en el agua y las plantas se encuentran en lo que se denomina un entorno de cultivo húmedo, como las bolas de arcilla.

Los sistemas de horticultura hidropónica también suelen ocupar menos espacio que los métodos de cultivo tradicionales, y las plantas crecen más rápido y más grandes.

Suelo vs. Cultivo hidropónico

A la hora de determinar qué es lo mejor para el cultivo de cannabis, hay pros y contras tanto en el cultivo en tierra como en el hidropónico.

A las plantas de cannabis les gusta la tierra ligeramente ácida y que drene bien. Es habitual que los cultivadores de cannabis añadan nutrientes adicionales a la tierra para asegurarse de que recibe todo lo que necesita y perlita para ayudar al drenaje. El uso de tierra para cultivar cannabis tiene sus ventajas, como el hecho de que se ha dicho subjetivamente que hace que la marihuana tenga mejor sabor, y es más fácil cultivar en tierra que con hidroponía, especialmente para aquellos que son nuevos en la producción de plantas de cannabis. Sin embargo, hay contras, como el hecho de que la planta de cannabis tiende a crecer más lentamente en el estado vegetativo que en un método de cultivo hidropónico, y no tiende a producir tanto como el cannabis cultivado hidropónicamente.

Cuando se trata de utilizar un método hidropónico, algunos de los mayores pros suelen ser que usted tiene más control sobre los nutrientes que usted con el uso de la tierra, por lo que los cultivadores artesanales han perfeccionado este arte para crear cosechas de cannabis en lotes pequeños utilizando recetas de nutrientes especiales. También se cosecha más rápido y es menos probable que sea víctima de plagas y enfermedades transmitidas por el suelo. Los contras de los métodos de cultivo hidropónico de cannabis incluyen que algunos creen que el cannabis no sabe tan bien cuando se cultiva de forma hidropónica y que el proceso de cultivo puede ser complicado, lo que lo convierte en una opción poco recomendable para las operaciones de cultivo por primera vez.

Diferentes métodos hidropónicos

Ahora que usted entiende qué es el cultivo hidropónico y en qué se diferencia de los métodos en tierra, es el momento de explorar los diferentes métodos de cultivo hidropónico. En cuanto a los métodos de cultivo hidropónico, existen el cultivo en aguas profundas, el flujo y reflujo, el sistema de goteo, la técnica de la película nutritiva y el sistema de mechas.

Cultivo en aguas profundas: Este método consiste en colocar las plantas de cannabis en cubos llenos de agua, nutrientes y una bomba de aire, lo que permite un suministro constante de oxígeno.

Flujoy reflujo: Las plantas de cannabis se colocan en una bandeja que contiene una entrada y una salida de agua. La bandeja se inunda, sumergiendo las raíces con oxígeno y agua rica en nutrientes durante un período de tiempo, y luego el agua se drena.

Sistema de goteo: En el método del sistema de goteo, las plantas de cannabis se colocan en un medio de cultivo, con las raíces expuestas, y se les suministra agua desde un depósito externo a través de tubos de goteo.

Técnica de la película nutritiva: En la técnica de la película de nutrientes, las plantas de cannabis se colocan en un tubo en ángulo, permitiendo que el agua entre por un lado del tubo y salga por el otro. Al igual que en los sistemas de flujo y reflujo y de goteo, el agua rica en oxígeno y nutrientes procede de un depósito, y las raíces de la planta de cannabis están expuestas al agua que fluye.

Sistema de mechas: El sistema de mechas coloca las plantas de cannabis en una bandeja sobre un tanque de agua, y las raíces de la planta están entre la bandeja y el agua. Las raíces están parcialmente sumergidas en el tanque de agua, lo que permite que las raíces transporten el agua del tanque al resto de la planta.

Puede ser intimidante y abrumador investigar los diferentes tipos de trabajos relacionados con el cannabis que existen, incluyendo los trabajos de cultivo de cannabis. El programa de Certificado de Posgrado en Control del Cannabis de Excelsior está aquí para ayudar con eso, explorando las diferentes trayectorias profesionales disponibles y enseñando a usted las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier camino que usted elija. Y sabemos que no importa qué camino usted persiga, tener una comprensión del complejo entorno regulatorio le servirá a usted .

¿Por qué debería ser voluntario?

Publicado el por Personal de Excelsior

Mi andadura en el voluntariado comenzó hace más de 20 años, cuando estudiaba en el instituto, en el Regional Foodbank of Northeastern New York. Me asignaron 50 horas de servicio comunitario para un proyecto escolar. Durante varios fines de semana, dediqué horas a completar el servicio comunitario y, al hacerlo, conocí a gente estupenda en la organización. Disfruté de la comunión con los diferentes grupos de personas que venían cada semana a participar en la tarea que me habían asignado: clasificar los alimentos que irían a las despensas locales. Además, me sentí bien al marcar la diferencia y devolver algo a nuestra comunidad.

Años más tarde, me encontré reflexionando sobre esta experiencia y me di cuenta de cuánto tiempo había pasado. Volvió mi deseo de ser voluntaria y de marcar la diferencia. Quería salir de mi pequeña burbuja de vida, así que era el momento de conocer los diferentes tipos de servicios que se ofrecen en nuestra comunidad. Durante mi recorrido por el servicio comunitario, me he hecho algunas preguntas importantes para guiar mis esfuerzos: ¿Qué puedo hacer para retribuir? ¿Quiénes son las personas que necesitan servicios? ¿Y para qué necesitan exactamente los servicios? Independientemente de las tareas de voluntariado que asuma, mi motivación y mi impulso son simplemente seguir siendo humilde y ayudar a los demás.

Trabajando con el Excelsior College, he conocido la Semana del Voluntariado. No tenía ni idea de que se convertiría en un evento anual en el que participaría durante años. Comenzó como una oportunidad emocionante y ahora no podría estar más contenta de formar parte de ella cada año. Algo que hace que mi experiencia como voluntaria sea gratificante es que puedo participar con mi hermana, Valerie. Ambas trabajamos en Excelsior como asesoras académicas y hacemos casi todo juntas, en el trabajo y en la vida. Siempre nos motivamos mutuamente para mejorar y seguir siendo íntegras. Elegimos el voluntariado en nuestra comunidad porque nos gusta la idea de devolver algo. Además de ser gratificante, usted nunca se sabe cuándo usted puede necesitar servicios, y me gustaría seguir informada sobre lo que hay disponible en la comunidad.

Cuando se trata de la Semana del Voluntariado, espero con ansias esta época del año, ya que tengo la oportunidad de salir a la comunidad y conocer un proyecto con el que aún no estoy familiarizada. En años anteriores, he trabajado para To Life!, una organización que ofrece servicios de apoyo a las personas con cáncer de mama, donde ayudé a limpiar y pintar el estudio. El año pasado, fui al Veterans Miracle Center para ayudar a clasificar las donaciones que recibían de organizaciones y miembros de la comunidad, y preparar artículos para que el Centro los entregara a los necesitados.

Algunas organizaciones envían a Excelsior una carta de agradecimiento por los voluntarios que vinieron a ayudar. Esas cartas son un gran recordatorio de que estamos construyendo relaciones con otras organizaciones y que los empleados del Excelsior College están teniendo un impacto positivo en nuestra comunidad.

En el Día de la Carta del año pasado, un día que celebra el pasado, el presente y el futuro del Excelsior College, recibí un premio de reconocimiento a los empleados por su voluntariado. Este premio significó mucho para mí, ya que se me reconoció por los actos de bondad que realicé para ayudar a los demás y permitirles beneficiarse de mis esfuerzos. El año pasado, utilicé casi todo mi tiempo libre de voluntariado y asistí a cuatro proyectos a lo largo del año. La semana del voluntariado es un gran esfuerzo en toda la universidad para que todos ayudemos. Sin embargo, si usted mantiene los ojos abiertos, usted verá que se presentan otras oportunidades a lo largo del año, no sólo durante la Semana del Voluntariado. Tenemos la suerte de que Excelsior promueve las oportunidades disponibles, pero también anima a los empleados a encontrar sus propias oportunidades de voluntariado con una organización que encienda su pasión por el servicio a la comunidad.

Si usted se pregunta: "¿Por qué debería ser voluntario?", considere la idea de que usted'no sólo está devolviendo a la comunidad, lo cual es una buena acción, sino que usted'también está ayudando al Colegio a difundir el credo Excelsior College CARES. Todo lo que beneficia al Colegio beneficia a sus empleados. Además, al participar en la Semana del Voluntariado y en otras oportunidades de voluntariado a lo largo del año, usted'estamos trabajando con colegas de todo el Colegio y estableciendo relaciones con compañeros que usted nunca habrían llegado a conocer de otra manera. Mi experiencia puede ser diferente a la suya, pero cuando salgo de la Semana del Voluntariado, siempre siento que he marcado la diferencia en nuestra comunidad mientras represento al Excelsior College y me relaciono con gente estupenda.

 

El Excelsior College organiza el 11 de agosto un seminario web sobre cómo tener éxito en la industria del cannabis

Publicado el by Alicia Jacobs

Albany, N.Y. - El Excelsior College organizará un seminario web para escuchar a los principales profesionales de la industria del cannabis Robert Hunt y Marion McNabb. Hunt hablará de cómo encontró el éxito en la industria del cannabis, un sector del mercado con un potencial profesional en rápido crecimiento. McNabb, presidente del Virtual Cannabis Center of Excellence INC (CCOE) y antiguo director general y cofundador de la Cannabis Community Care and Research Network (C3RN), compartirá otros conocimientos del sector. El seminario web de Zoom se celebrará el martes 11 de agosto de 2 a 2:30 p.m. ET.

Hunt es fundador y director de Linnaea Holdings, un holding que realiza inversiones de capital en empresas de cannabis con sede en California. Anteriormente fue socio fundador de Tuatara Capital, la mayor empresa de capital privado del mundo para empresas de cannabis, y fundador y director de Shingle Hill, una empresa de consultoría e inteligencia de marketing para el sector del cannabis. Asiste a los empresarios en el desarrollo de la estrategia de negocio y les ayuda a posicionarse para ser potencias regionales o nacionales.

Como presidenta del CCOE, McNabb dirige el recurso virtual y la red de profesionales de la industria del cannabis, académicos, responsables políticos, proveedores de servicios sanitarios, consumidores y pacientes que tienen como objetivo romper el estigma y avanzar en la justicia social en la industria del cannabis. También es investigadora y profesional de enfermedades infecciosas en el ámbito de la salud mundial.

"Estamos muy contentos de organizar este seminario web, declaró Scott V. Dolan, decano de la Escuela de Estudios de Posgrado del Excelsior College. "Se prevé que la industria del cannabis crezca de forma significativa. Un conocimiento profundo del mercado y de su complejidad normativa ayudará a los que están en la industria a tener éxito. Este seminario web debería ser de gran interés para cualquier persona interesada en aprender de los expertos de la industria sobre lo que se necesita para tener éxito."

Este seminario web abarcará:

  • Cómo iniciarse en la industria del cannabis
  • Lo que se requiere para una carrera exitosa en la industria
  • Particularidades y matices del cannabis medicinal y para adultos
  • Cómo la educación y la formación adecuadas pueden contribuir a su éxito
  • PREGUNTAS Y RESPUESTAS

Para inscribirse, visite https://excelsior.zoom.us/webinar/register/WN_NsD0NsyWRtWFQT99AzB9fA

SOBRE ROBERT HUNT

Además de sus empresas de cannabis, Robert Hunt es asesor del grupo de práctica de derecho del cannabis en Greenspoon Marder LLP. Se licenció en Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Suffolk y se graduó en la Universidad de Vermont.

SOBRE MARION MCNABB

Marion McNabb tiene más de 15 años de experiencia en salud pública mundial trabajando en las áreas de salud digital, VIH/SIDA, salud materno-infantil y planificación familiar, trabajando principalmente en África y Haití. Es doctora en salud pública por la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Boston y tiene un máster en salud pública por la Escuela de Salud Pública de la Universidad Johns Hopkins.

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Contacto con los medios de comunicación:

Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu, 518-410-4624

SOBRE EL EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

El nuevo presidente del Excelsior College, David Schejbal, comienza el 1 de agosto

Publicado el by Erin Coufal

Albany, NY - El 1 de agosto, David Schejbal se convirtió en el cuarto presidente de Excelsior en los casi 50 años de historia del College como institución de aprendizaje a distancia para estudiantes adultos.

Presidente del Excelsior College

Schejbal aporta una amplia experiencia en la dirección de instituciones de educación en línea y en la oferta de oportunidades de educación superior para estudiantes adultos que trabajan. Su profunda implicación y sus importantes logros le convierten en la persona perfecta para Excelsior en estos tiempos de rápidos cambios en la educación superior.

"Estoy encantado de ser el cuarto presidente del Excelsior College, y tengo muchas ganas de trabajar con el talentoso personal y la facultad del College", dijo Schejbal. "Estoy profundamente en deuda con Jim Baldwin por su amable y reflexivo proceso de transición y por el excelente liderazgo que ha proporcionado al Colegio durante los últimos seis años. Excelsior es una institución excepcional y apoya a los estudiantes de todas las edades en su búsqueda de títulos y credenciales. La educación superior es esencial para el bienestar económico y social, y estoy emocionado de comenzar mi viaje en Excelsior".

Schejbal fue vicepresidente y jefe de aprendizaje digital en la Universidad de Marquette. Antes de incorporarse a Marquette, fue decano de educación continua, extensión y aprendizaje electrónico en la Universidad de Wisconsin-Extensión, trabajando en los 26 campus del sistema para extender los recursos de la Universidad a las comunidades de todo el país.

A lo largo de su carrera, el objetivo principal de Schejbal ha sido hacer que la educación sea accesible, asequible y flexible para todos los estudiantes. Su visión para inventar formas de ir más allá del modelo de educación superior tradicional para satisfacer las necesidades de un espectro de estudiantes cada vez más cambiante lo ha convertido en una voz líder en la educación superior para adultos y no tradicional y ayudará a impulsar el Excelsior College para llegar y servir mejor a los estudiantes.

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Sobre el Colegio Excelsior

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

 

Contacto con los medios de comunicación: Alicia Jacobs

Correo electrónico: ajacobs@excelsior.edu

Teléfono: (518) 410-4624

El Excelsior College anuncia dos nuevas contrataciones en la Oficina del Rector

Publicado el by Alicia Jacobs

Albany, NY - Tras una búsqueda nacional, el Excelsior College anuncia la incorporación de dos nuevos empleados con amplia experiencia en la educación superior que se unirán a la Oficina del Preboste en agosto. Heather Chakiris será la vicepresidenta asociada para el éxito de los estudiantes y Lisa R. Braverman se unirá al Colegio como vicerrectora para el apoyo académico y de la facultad.

Heather Chakiris Defensora del aprendizaje de los adultos, antes de incorporarse al Excelsior College, Heather Chakiris fue jefa de la experiencia de los estudiantes y directora de los servicios para estudiantes y ex alumnos en UCLA Extension, Universidad de California. En este puesto, proporcionó liderazgo a nivel ejecutivo para la estrategia de gestión de las inscripciones y la creación de la experiencia de servicio al estudiante para una de las mayores instituciones de educación continua y en línea del país. Antes de incorporarse a la UCLA, Chakiris trabajó en la Universidad Estatal de Pensilvania durante casi 25 años, tanto en su división de Campus Mundial como en la de Educación a Distancia. Desempeñó varias funciones de liderazgo, como directora asociada y directora de asesoramiento y éxito del alumno, subdirectora y directora asociada de servicios estudiantiles, y jefa de estrategia y directora de marca.

Chakiris lleva mucho tiempo colaborando en su campo como autora, conferenciante y consultora, siendo autora o coautora de varios artículos y capítulos sobre la educación superior en línea. Ha sido presidenta, presidenta asociada y presidenta electa de varias regiones y redes de la University Professional and Continuing Education Association (UPCEA). Actualmente es vicepresidenta de Diversidad e Inclusión: Red de Marketing, Matriculación y Servicios Estudiantiles de UPCEA. Chakiris es licenciada en educación superior y en artes liberales por la Universidad Estatal de Pensilvania.

Chakiris dijo: "Estoy encantado de unirme a la familia del Excelsior College, especialmente en este momento tan emocionante de la historia de la institución. Durante casi 50 años, Excelsior ha sido pionero en imaginar nuevas e innovadoras formas de ofrecer credenciales universitarias a estudiantes adultos que buscan una vida mejor a través de la educación. Los estudiantes adultos ya no son "no tradicionales", sino que se están convirtiendo rápidamente en la mayoría de las aulas en línea y en el campus. Es fundamental tener en cuenta sus voces y experiencias. Estoy deseando acompañar a los estudiantes de Excelsior en su camino hacia el éxito".

 

Lisa R. Braverman es una líder e innovadora en el campo de la educación superior. Su carrera ha incluido colegios y universidades públicos y privados a nivel nacional. Ha ocupado puestos de liderazgo en la educación a distancia, continua, de adultos e internacional, así como en asociaciones estratégicas comunitarias y empresariales.

Lisa Braverman

Recientemente, fue decana de la Facultad de Estudios Continuos Anthony J. Petrocelli de la Universidad Fairleigh Dickinson de Nueva Jersey. Anteriormente, ocupó el cargo de directora académica de la Jones International University, que funciona exclusivamente en línea; fue vicerrectora de programas para adultos y divulgación en la Long Island University; decana de la School of Continuing and Professional Studies en el SUNY Fashion Institute of Technology, y decana de educación extendida en el New York Institute of Technology.

Braverman dijo: "Estoy encantado de unirme a una institución que ha sido pionera y ha marcado tendencias en el espacio de la educación en línea, para adultos y continua durante tantos años. Estoy deseando contribuir con mi experiencia y conocimientos para ayudar a impulsar al Excelsior College a la cabeza de la lista de proveedores en línea en el mercado de la educación superior."

Braverman también ha ocupado puestos de liderazgo en asociaciones de educación superior continua, incluyendo la junta directiva de la Asociación de Educación Profesional Continua Universitaria (UP CEA) y de la Asociación de Educación Superior Continua (ACHE). También fue presidenta de la Comisión de Liderazgo de la UPCEA y ex presidenta de su Red de Liderazgo y Estrategia. Braverman está certificada por el Institute for Engaged Leadership in Online Learning del Online Learning Consortium (OLC), donde fue moderadora del instituto. Tiene un certificado en educación a distancia de la Cooperativa de Tecnologías Educativas WICHE.

Autora de frecuentes publicaciones, tiene un capítulo sobre programas de finalización combinados publicado en el "Handbook of Research on Growing, Building, Sustaining Quality E-Learning Programs". Se doctoró en la Universidad de Nueva York y es invitada regularmente a dar presentaciones y moderar paneles sobre temas de liderazgo transformador, innovación, aprendizaje en línea y espíritu empresarial en la educación superior.

 

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Sobre el Colegio Excelsior

El Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

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