Manuel Lombardero, Licenciado en Tecnología, 2006

Manuel Lombardero, de Hawthorne, FL, recibió el premio "Game Changer" por su trabajo de digitalización del programa de mantenimiento de la lubricación en su empresa, AES Costa Norte. El trabajo de Lombardero hizo que la información, incluidas las hojas de datos de seguridad, las especificaciones técnicas, los procedimientos y los datos analíticos, fueran fácilmente accesibles mediante el uso de códigos QR en dispositivos móviles. También creó vídeos de formación para ayudar a digitalizar y retener los conocimientos en la planta.

Este premio, otorgado por la revista Chemical Engineering and Power, reconoce a las personas que están en primera línea de la implementación de las tecnologías digitales en las industrias de procesos químicos y de energía, y fue presentado durante la Conferencia de Plantas Conectadas en Atlanta, GA, el 26 de febrero de 2020.

Richard Varner, Licenciado en Artes Liberales, 2016

Richard Varner, de Humble, TX, comenzó este año sus estudios de doctorado en la Universidad de Drexel. Desde que se graduó en el Excelsior College en 2016, Varner ha obtenido títulos de máster en diseño y tecnología de la instrucción en la Full Sail University y en recursos humanos en la Webster University. También obtuvo un título de Asociado en Ciencias Aplicadas a la Tecnología en Excelsior en 2003.

Después de cambiar de carrera hace dos años, Varner ahora trabaja en la educación superior como diseñador de instrucción en San Jacinto College en Houston, TX. Mientras se prepara para dar el siguiente paso hacia su doctorado, Varner atribuye a Excelsior su éxito diciendo: "No podría haber logrado lo que tengo sin Excelsior. No sólo obtuve una educación de calidad, sino que me preparé para la escuela de posgrado (aunque fue muy difícil). Estoy muy agradecida a Excelsior College".

Empleos en el Gobierno Federal

Cómo encontrar, solicitar y conseguir el trabajo de sus sueños en el gobierno federal

Con una relativa seguridad laboral, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios estables, tiene sentido que conseguir un puesto en el gobierno federal sea un objetivo para muchos solicitantes de empleo. Según las estadísticas de la fuerza laboral federal preparadas para el Congreso en octubre de 2019, hay aproximadamente 2,7 millones de personas empleadas en las agencias federales (incluido el Servicio Postal de los Estados Unidos) y que trabajan en funciones que varían desde el trabajo de oficina y administrativo hasta los puestos científicos calificados, basados en la investigación. Navegar para encontrar, solicitar y finalmente ser contratado para uno de estos codiciados puestos puede ser intimidante. Por ello, hemos elaborado una guía sobre lo que hay que hacer para utilizar USAJobs.gov, el sitio web oficial de empleo del gobierno federal.

Según USAJobs.gov, "el Gobierno Federal ofrece vías de contratación únicas para ayudar a contratar a personas que representen a nuestra sociedad diversa". usted 'encontrará que hay varias áreas diferentes del sitio dedicadas a guiar a poblaciones especiales como veteranos, estudiantes y recién graduados, individuos con discapacidades y otros a través del proceso de solicitud de empleo. Dependiendo de su elegibilidad, usted podría optar a programas prioritarios o a una asistencia especial durante su búsqueda. Por ejemplo, los familiares de los miembros del servicio en el extranjero podrían ser elegibles para una colocación prioritaria en puestos de trabajo en el extranjero en el Departamento de Defensa de los Estados Unidos. En el caso de los puestos de trabajo clasificados como abiertos al público, cualquier persona que sea ciudadana estadounidense puede presentar su candidatura.

La solicitud de un puesto de trabajo federal es similar al proceso de solicitud en las grandes empresas privadas, pero con algunos pasos adicionales. En primer lugar, usted debe crear una cuenta en login.gov y luego crear un perfil en USAJobs. Una vez creado su perfil, usted puede solicitar puestos de trabajo en el sitio web de USAJobs. usted tendrá la posibilidad de cargar currículos y otros documentos. Hay incluso una herramienta de creación de currículos si usted necesita crear un nuevo currículo. usted también puede guardar los puestos de trabajo usted'que le interesen y establecer búsquedas automáticas para que usted'reciba una alerta cuando un puesto de trabajo que coincida con su conjunto de habilidades esté disponible.

Cuando usted'esté listo para presentar su solicitud, lea detenidamente cada anuncio de empleo para asegurarse de que usted tiene las calificaciones mínimas necesarias de educación y experiencia para asegurarse de que su solicitud sea aceptada. Cada anuncio contiene secciones en las que se detalla la información importante que usted debe conocer antes de presentar la solicitud, como la descripción del puesto, la ubicación, las funciones, los requisitos, los documentos necesarios, las prestaciones y la forma de presentar la solicitud.

Una vez que usted construya su solicitud, usted será enviada al sistema de solicitud de la agencia federal específica que está anunciando el trabajo. Los pasos variarán dependiendo de la agencia, pero usted puede necesitar proporcionar información personal adicional, aportar documentación extra o responder a preguntas de elegibilidad más profundas. La agencia contratante empezará a revisar las solicitudes una vez que se cierre el anuncio de empleo y colocará a los solicitantes en grupos de solicitantes "mínimamente cualificados" o "más cualificados".

Después de que la agencia de contratación revise todas las solicitudes, los solicitantes más cualificados son enviados al funcionario de contratación; estos solicitantes verán el estado de Referido en su solicitud. El resto de los candidatos que no sean tenidos en cuenta verán el estado de "No remitido ".

Una vez que la agencia haya completado el proceso de entrevistas, seleccionará a uno o varios candidatos y se pondrá en contacto con ellos para iniciar el proceso de oferta de trabajo. En el caso de los no seleccionados, la agencia contratante actualizará el estado de su solicitud a No seleccionado. Las entrevistas pueden realizarse mediante un panel, en persona o por vídeo y teléfono.

Si usted es el candidato final, la agencia de contratación le hará una oferta de trabajo provisional. Una vez que usted acepte esta oferta, la agencia iniciará una investigación de antecedentes. La agencia puede exigir comprobaciones de seguridad adicionales para los puestos que necesiten una autorización de nivel superior.

Al igual que en cualquier búsqueda de empleo, se siguen aplicando algunas reglas de sentido común. Asegúrese de que usted siga todas las instrucciones al presentar la documentación de la solicitud y facilite información completa y precisa. Tómese el tiempo necesario para adaptar su carta de presentación de modo que destaque las habilidades y experiencias específicas que se relacionan con las funciones del puesto usted're applying for, and always check your documents for spelling and grammar. Asegúrese de que usted visite el sitio web de USAJobs para obtener más información y comenzar su viaje hacia una carrera en el gobierno federal. Una vez que usted consiga el trabajo de sus sueños, usted puede aprovechar la asociación educativa del Excelsior College con el gobierno federal, que ofrece un descuento en las matrículas y cuotas de licenciatura y posgrado si usted decide avanzar en su educación. La obtención de un MPA preparará a usted para avanzar en su carrera en organizaciones gubernamentales estatales, federales o municipales. ¡Buena suerte!

¿Busca más consejos para su carrera? Visite el Servicio de Carreras Profesionales de Excelsior.

Excelsior College se asocia con Tarrant County College (TCC) para ampliar el acceso a la universidad en Texas

Albany, N.Y. - El Excelsior College lanzó una asociación con el Tarrant County College (TCC), una de las 20 instituciones de educación superior más grandes del país, para ayudar a los estudiantes a continuar sus viajes educativos más allá de su grado asociado. Esta asociación crea una vía de transferencia sin fisuras para los estudiantes, el personal y los graduados de TCC, así como para los estudiantes de Early College High School.

Excelsior College es una institución en línea acreditada a nivel regional, sin ánimo de lucro, que ofrece a los estudiantes adultos vías flexibles y asequibles para la obtención de un título.

Alexander Guerra, un estudiante de transferencia de TCC que se ha comprometido a inscribirse en el Excelsior College, dijo: "Esto es algo que puedo hacer, una solución radical para el clima económico en el que nos encontramos ahora. Es genial tener esa opción porque es totalmente práctica".

La asociación con Excelsior College exime de la cuota de solicitud a los estudiantes, personal y graduados de TCC y proporciona un descuento de hasta el 20% en la matrícula y la oportunidad de transferir hasta 90 horas de crédito de TCC de su programa de grado asociado a un programa de licenciatura. El Excelsior College ofrece más de 30 programas de licenciatura y maestría en las áreas de negocios, ciencias de la salud, artes liberales, enfermería, servicio público y tecnología.

"Estamos muy contentos de asociarnos con TCC y ofrecer oportunidades a sus estudiantes, empleados y ex alumnos para obtener su título de siguiente nivel", dice Dawn Gerrain, directora de marketing y desarrollo de negocios de Excelsior College. "Los cursos en línea de Excelsior hacen posible encajar el aprendizaje en una vida ocupada y nuestros seis horarios de inicio al año mantienen a los estudiantes haciendo un progreso constante hacia un título."

TCC tiene seis campus con más de 50,000 estudiantes, incluyendo aproximadamente 22,000 estudiantes en línea, más de 2700 estudiantes de Early College High School, más de 6,900 estudiantes de crédito dual, estudiantes adultos y estudiantes tradicionales. Los Early College High Schools en Texas permiten a los estudiantes de la escuela secundaria tomar cursos del colegio comunitario para que se gradúen de la escuela secundaria con un título asociado. Actualmente, TCC tiene 11 Early College High Schools en su sistema.

El canciller Eugene Giovannini dijo: "La asociación de Tarrant County College con Excelsior College representa otra oportunidad para proporcionar a nuestros graduados un camino sin fisuras hacia una licenciatura. La política de aceptación de créditos de Excelsior no sólo permite a los estudiantes de TCC ahorrar dinero, sino que sus programas en línea facilitan a los estudiantes la obtención de un título de cuatro años, todo ello mientras equilibran otras responsabilidades."

# # #

SOBRE EL EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea acreditada a nivel regional y sin ánimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

Excelsior College Contacto con los medios de comunicación:

Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu, 518-464-8531

 

Acerca de TCC

El Tarrant County College, que atiende a más de 100.000 estudiantes cada año, es una de las 20 instituciones de educación superior más grandes de Estados Unidos. La universidad de dos años ofrece una amplia gama de oportunidades para los estudiantes de todas las edades y orígenes, incluyendo programas tradicionales, tales como títulos de Asociado en Artes, cursos de Educación Comunitaria e Industrial, talleres y programas de formación personalizada. El Colegio tiene seis campus en todo el condado de Tarrant, incluyendo TCC Connect que proporciona flexibilidad con e-Learning y Weekend College. TCC también ayuda a los empleadores en la formación de su fuerza de trabajo con su Centro de Oportunidades TCC.

Contacto con los medios de comunicación de TCC:

Reginald E. Lewis, reginald.lewis@tccd.edu, 817-515-1889

 

 

El Excelsior College agradece a los trabajadores de la salud

Albany, NY - En honor al Mes Nacional de las Enfermeras en mayo y a la Semana Nacional de las Enfermeras, que se celebra tradicionalmente del 6 al 12 de mayo, Excelsior College y Pizza Hut se han unido para entregar almuerzos y cenas a seis hospitales de la Región Capital del 24 de abril al 7 de mayo, como muestra de agradecimiento a todos los trabajadores locales de la salud.

entrega de pizza hut a las enfermeras

La comunidad del Excelsior College está tremendamente agradecida a la comunidad sanitaria en estos tiempos sin precedentes y agradece a cada trabajador de la sanidad todos los días, de todas las maneras, su importante labor.

"Estamos orgullosos de asociarnos con el Excelsior College en esta iniciativa y estamos ansiosos por cumplir con nuestros trabajadores de la salud que han estado sirviendo incansablemente a los demás durante este tiempo difícil", dijo Cristi Lockett, jefe de personal de Pizza Hut US. "La asociación con Excelsior para beneficiar las metas educativas y profesionales de los miembros del equipo de Pizza Hut ha tenido un impacto en sus vidas, y queríamos reunirnos ahora para agradecer a los profesionales de primera línea que están impactando vidas en toda la Región Capital." Pizza Hut ha tenido una asociación educativa exclusiva con Excelsior College desde 2016, cuando se lanzó Life Unboxed.

Esta asociación ofrece a los miembros del equipo de Pizza Hut y a sus familias la oportunidad de continuar su educación a un precio reducido y de recibir hasta 60 créditos universitarios por la formación de Learning Zone completada en Pizza Hut.

Entrega de Pizza Hut en el Hospital de San Pedro

 

El Excelsior College se enorgullece de contribuir a la formación de la mano de obra para satisfacer las necesidades actuales de la sociedad, incluso en el ámbito de la atención sanitaria.

"El Excelsior College lleva casi 50 años educando a futuros líderes de la enfermería. Ofrecemos programas de grado en línea, totalmente acreditados, diseñados para las enfermeras que trabajan, en los niveles de licenciatura y maestría", dice James N. Baldwin, presidente de Excelsior College. "Hay más de 54.000 enfermeras formadas en Excelsior, muchas de las cuales están en primera línea combatiendo el COVID-19. Estamos orgullosos de usted. Agradecemos a usted. Damos las gracias a usted."

Aunque por el momento no ha sido posible dar las gracias en persona a usted , el Excelsior College y Pizza Hut esperan que los trabajadores sanitarios puedan tomarse un tiempo para descansar, repostar y saber que la comunidad piensa en ellos.

A continuación se indican los lugares y las fechas de las entregas*.

 

Hospital Ellis

27 de abril almuerzo a mediodía

Cena del 1 de mayo a las 19:00 horas

 

Centro Médico de Albany

Almuerzo del 28 de abril a las 11:00 horas

Cena del 6 de mayo a las 16:00 horas

 

Hospital de San Pedro

24 de abril, almuerzo a mediodía

Cena del 7 de mayo a las 19:00

 

Hospital Samaritano

24 de abril, almuerzo a mediodía

8 de mayo cena a las 19:00

 

Hospital de Glens Falls

24 de abril, almuerzo a mediodía

Cena del 29 de abril a las 16:00

 

Hospital de Saratoga

25 de abril almuerzo a mediodía

Cena del 2 de mayo a las 18:00

 

*Los miembros de los medios de comunicación que deseen obtener fotos o vídeos para este reportaje, pueden ponerse en contacto con Alicia Jacobs para coordinar las entregas y las oportunidades fuera del hospital.

###

Sobre el Colegio Excelsior

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea acreditada a nivel regional y sin ánimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

Contacto con los medios de comunicación: Alicia Jacobs

Correo electrónico: ajacobs@excelsior.edu

Teléfono: (518) 410-4624

Las generaciones en la fuerza de trabajo

Actualmente hay cinco generaciones en el lugar de trabajo. Los Baby Boomers, la Generación X y los Millennials constituyen tres cuartas partes del total de la población activa; los Tradicionalistas representan menos del 3% y la Generación Z acaba de entrar en la fuerza de trabajo, constituyendo aproximadamente el 5%.

Para cada generación, hay investigaciones relacionadas con lo que les forma y motiva, así como con sus estilos de comunicación y visiones del mundo. También hay datos sobre los posibles retos de los empleadores en función de las experiencias vitales de cada generación y cómo eso influye en nuestra capacidad para dirigir a las personas.

Como individuos, todos tenemos nuestros propios rasgos, creencias y experiencias vitales que nos convierten en quienes somos. Aunque es fácil definir y colocar a estas generaciones en una categoría o caja, una talla no sirve para todos. Como individuos, todos somos singularmente diferentes y tenemos una vida llena de personas, acontecimientos y conocimientos específicos para nosotros. Sin embargo, hay algunas similitudes que influyen en la forma en que los miembros de una misma generación trabajan, se comunican y responden al cambio.

generaciones tradicionalistas en la fuerza de trabajo

los baby boomers en la fuerza de trabajo

generación x

los millennials en la fuerza de trabajo

la generación z en la fuerza de trabajo
Foto: https://hrdailyadvisor.blr.com/2018/02/2/handle-5-generations-workplace/

 

 

Es importante tener en cuenta que el COVID-19 marcará no sólo a la Generación Z, sino también a todos los que estamos vivos hoy en día. Cuando usted observa los acontecimientos mundiales de estas generaciones, ninguna ha experimentado nada parecido, aparte de la epidemia de sida. Se trata de un acontecimiento sin precedentes que ha cambiado la forma en que todos trabajamos y vivimos. ¿Qué efecto tendrá en el futuro? ¿Cómo será la nueva normalidad? Somos muy afortunados de contar con tantos avances tecnológicos a lo largo de los años. Mucho de lo que hacemos ahora no sería posible sin ellos.

El control remoto es la nueva normalidad en estos momentos, y funciona. Como con cualquier cambio o alteración de nuestra vida habitual, esto supone un reto, pero en este reto también encontramos una oportunidad. Todos nos adaptamos a las nuevas rutinas e incluso las creamos. Esto es lo que nos forma como individuos: la resiliencia, la adaptabilidad y la capacidad de cambio. Independientemente de la generación a la que pertenezca usted , usted siempre podrá contar con una cosa en la vida: el cambio. Como individuo, ¿permite usted que éste haga usted más fuerte, más sabio, más adaptable, o deja usted que rompa usted y deje usted sintiéndose ansioso, preocupado e incapaz de avanzar?

usted podría decir ¿qué tiene esto que ver con las generaciones? ¡Tiene todo que ver! Aunque todos somos diferentes, hay grupos de nosotros con experiencias compartidas que dan forma a nuestras visiones del mundo, a nuestras perspectivas y a cómo dejamos que las cosas nos afecten. Este es un momento único en nuestro mundo; todos nos enfrentamos a algo que va a darnos forma a nosotros y a las generaciones venideras.

 

Director General

Diane Carey demuestra que el liderazgo es una importante carrera de enfermería

Diane Carey, de Latham, Nueva York, ha trabajado en diversas áreas de la enfermería a lo largo de sus más de 30 años de carrera, incluyendo la enfermería y el quirófano. A lo largo de su trayectoria, ha ampliado sus conocimientos sobre la profesión, incluyendo la obtención de un máster en enfermería en Excelsior en 2009. A través de las muchas áreas de la enfermería que eligió para aprender, crecer y hacer una carrera, una cosa ha permanecido igual en el tiempo de Carey como enfermera: su liderazgo.

Carey es la jefa de enfermería interina del Centro Médico de Albany (AMC) en Albany, Nueva York, desde octubre de 2018, y como tal, supervisa todos los aspectos de la atención de enfermería. Para un puesto de esta envergadura, Carey dice que tener mucho apoyo ayuda. También dice: "Si usted lo ve de forma negativa, y que usted siente que es demasiada responsabilidad, entonces usted'no es la persona adecuada para ese puesto". Carey dice que se trata de trabajar con todo su equipo de enfermería para hacer el trabajo.

El AMC es una institución de aprendizaje y Carey aprovecha cualquier oportunidad para animar a su personal a buscar una formación superior. El crecimiento y el desarrollo profesional son aspectos importantes de la enfermería, algo de lo que Carey puede dar fe personalmente.

A principios de la década de 1990, mientras trabajaba en el quirófano del Bellevue Women's Center de Schenectady (Nueva York), su jefe la animó a volver a estudiar para obtener una licenciatura. Terminó esa carrera y un programa en el Delaware County Community College para convertirse en asistente quirúrgica, lo que le permitió ayudar a los médicos a realizar cirugías. Esto supuso un gran cambio con respecto a su anterior carrera en Bellevue, en la que trabajaba en la enfermería, pero Carey dice que la transición fue parte de su crecimiento en el campo de la enfermería.

En 2005, el jefe de enfermería de Carey le pidió que fuera gerente del departamento de partos en Bellevue. "Todavía recuerdo la conversación: 'Necesito tu personalidad y liderazgo allí ahora mismo'. Realmente no quería dejar el quirófano, pero creo que no decirle que no me ayudó a estar donde estoy hoy." Fue durante este tiempo, también comenzó a asistir a las reuniones de divulgación perinatal en AMC y se interesó por la misión de AMC.

AMC se dio cuenta de las impresionantes habilidades de liderazgo de Carey y le propuso un puesto de gerente en la unidad vascular. Carey recuerda que sabía muy poco sobre las enfermedades vasculares y los pacientes vasculares, pero recuerda que pensó que si quería crecer en su carrera de liderazgo, tenía que trasladarse a una organización con más oportunidades de liderazgo. Cuando se le preguntó cómo podía ser gerente de la unidad vascular sin ningún conocimiento del área, Carey dijo: "No estoy aquí para solicitar un puesto para atender a los pacientes vasculares. Estoy aquí para ser su gerente. Y como gerente, voy a cuidar de usted en esta unidad y asegurarme de que usted tiene todo lo que usted necesita para atender al paciente. Y que usted tenga el personal usted necesario para atender a los pacientes".

Carey consiguió ese trabajo en 2006, el mismo año en que decidió volver a estudiar para obtener un máster que le permitiera avanzar en su carrera. Sabía de la asociación entre AMC y Excelsior y de otras enfermeras que asistían a la universidad en línea, así que decidió inscribirse. "Quería un programa en línea y Excelsior tenía una buena reputación. La razón por la que quería un programa en línea era porque sentía que con mi equilibrio entre la vida laboral y la personal, el programa en línea funcionaría mejor para mí, y así fue", dice Carey sobre el programa de enfermería de Excelsior. Obtuvo un Máster en Ciencias de la Enfermería en 2009.

Con su máster, Carey se convirtió en la directora de los Servicios Médico-Quirúrgicos y de Salud Mental del AMC, pero, de nuevo, recuerda que tenía poca experiencia en salud mental; en su lugar, se apoyó en su experiencia de liderazgo. También colaboró estrechamente con los directores de los departamentos que supervisaba, que trabajaban directamente con los pacientes de salud mental, para asegurarse de que los trabajos se llevaran a cabo. La capacidad de liderazgo de Carey creció a lo largo de los años, ya que asumió funciones de liderazgo en otras áreas, como en el Departamento de Urgencias y en proyectos organizativos. El puesto de Carey ascendió a vicepresidente adjunto de Servicios Médicos y de Salud Mental hasta que pasó a desempeñar el papel de jefa de enfermería interina en 2018.

Ahora Carey sigue utilizando sus dotes de liderazgo para dirigir la amplia organización de enfermería del Centro Médico de Albany. Dice que lo mejor de su trabajo es ver a los pacientes mejorar y ver a las enfermeras crecer y tener éxito. Anima a su personal a explorar las diferentes vías de la enfermería, señalando que con usted se puede entrar en muchas áreas, como el liderazgo, la informática, la clínica, la enfermería de cabecera, etc. Carey dice que usted no está limitado en lo que puede hacer usted ; "Es increíble a dónde puede llegar usted con un título de enfermería, si usted está dispuesto a avanzar en su carrera". Obtenga más información sobre el programa RN to MSN in Nursing de Excelsior.

Más de Diane Carey

¿Qué le diría usted a alguien que quisiera dedicarse a la dirección de enfermería pero no supiera por dónde empezar?

"Nunca digas que no a una oportunidad. Únete a los comités, hazte voluntario; ve más allá... definitivamente involúcrate desde el principio".

¿Cuál es la habilidad o el rasgo más importante que necesita usted en su puesto?

"Buena capacidad de comunicación".

¿El mejor boletín, libro o podcast relacionado con su sector?

"AMA", la Asociación Americana de Enfermeras. Y AONL, la Organización Americana para el Liderazgo de Enfermería. Eso me ayuda con las actualizaciones de la práctica basada en la evidencia y a aumentar mis habilidades de liderazgo en enfermería. Y también me gusta Brene Brown. Hace muchos podcasts y las charlas TED siempre tienen algo interesante. Los podcasts sobre liderazgo ayudan a mejorar la comunicación y la capacidad de escucha, que es lo que se necesita en mi trabajo".

La Asociación Nacional de Estudiantes de Ciberseguridad de Excelsior concluye un exitoso año de competición cibernética

Durante la temporada de otoño de 2019, Excelsior College patrocinó cuatro equipos para competir en la National Cyber League (NCL). Este año, participó un récord de 23 estudiantes, incluyendo seis estudiantes de grado y 14 de posgrado, además de dos ex alumnos de Excelsior y un pasante.

La National Cyber League es una competición de ciberseguridad con juegos ofensivos y defensivos basados en rompecabezas y de captura de la bandera. La NCL es un entrenamiento virtual que prepara a los estudiantes de secundaria y universitarios para posibles situaciones del mundo real. Los estudiantes participan en los juegos de pretemporada, individuales y por equipos en el nivel que elijan, lo que les da la oportunidad de tener éxito y ampliar sus habilidades. El número de estudiantes de Excelsior que participan en la NCL ha aumentado constantemente cada temporada desde 2017.

La NCL es una competencia en la que participa anualmente el Capítulo Estudiantil de la Asociación Nacional de Ciberseguridad de Excelsior. El capítulo estudiantil de la NCSA es una entidad educativa sin ánimo de lucro dedicada a mejorar el desarrollo educativo y profesional de los estudiantes de ciberseguridad a través de actividades, redes y colaboración. La organización pone en contacto a sus miembros con profesionales del mundo laboral, distribuye literatura, lleva a cabo actividades, ayuda a orientar y formar a los estudiantes, proporciona un grupo de apoyo a los estudiantes y ayuda a los miembros a establecer redes con sus compañeros y con profesionales de la seguridad.

Basado en la tabla de clasificación de la temporada de otoño de la NCL 2019, Excelsior tuvo dos equipos listados como de alto rendimiento, colocando el #55 y el #99 de los 100 mejores equipos. El equipo Excelsior Gunters obtuvo 2195/3000 puntos, con una tasa de precisión del 89,23 por ciento, colocándolos en la tabla de posiciones como #55. El equipo Excelsior 's Cookie Bandits obtuvo 1850/3000 puntos con un índice de precisión del 66,23%, situándose en el puesto 99 de la clasificación.

La graduada de Excelsior Melissa Burger, que obtuvo un AS en Artes Liberales en 2017, un BS en Artes Liberales en 2018, y está cursando un MS en ciberseguridad, ha competido en la NCL con el capítulo estudiantil de la NCSA. El pasado otoño, fue la capitana del equipo Cookie Bandits de Excelsior. "Creo que la exposición y las habilidades [adquiridas] son lo más importante. usted aprende cosas que usted nunca aprendería en el aula. Esto proporciona a usted una forma de practicar todo lo que usted aprendió, también", dice Burger sobre la experiencia.

Los estudiantes que participan en la NCL obtienen ventajas como la experiencia en ciberseguridad, la preparación para el lugar de trabajo y el aumento de sus niveles de habilidad para más competiciones en el futuro. La temporada de primavera de 2019 se celebró desde marzo hasta mayo; la temporada de otoño comenzó en octubre y terminó en noviembre. La temporada de primavera 2020 de la NCL comenzará en marzo de 2020. Los estudiantes se inscriben tres semanas antes del comienzo de la temporada y pueden practicar en el gimnasio virtual antes de que comience la competición.

Según los rankings de poder de Cyber Skyline, "Cada año, más de 10,000 estudiantes de más de 300 colegios y universidades de todo Estados Unidos participan en las competencias de la NCL." Para poner en perspectiva lo bien que le va a Excelsior College en la NCL, en la temporada de otoño de 2019, Excelsior College fue clasificado a nivel nacional en el puesto #34; en la temporada de otoño de 2018, Excelsior fue clasificado a nivel nacional en el puesto #55. Todas las escuelas se clasifican en base a su mejor rendimiento de equipo, su mejor rendimiento individual de los estudiantes y el rendimiento individual combinado de los estudiantes. Tener no uno, sino dos equipos en el top 100 demuestra cuánto está mejorando la escuela. Amelia Estwick, directora del Instituto Nacional de Ciberseguridad del Excelsior College y entrenadora de la NCL , dijo: "El Excelsior se ha clasificado sistemáticamente en la tabla de los 100 mejores durante las tres últimas temporadas de la NCL, lo que demuestra lo comprometidos que están nuestros estudiantes en competir a nivel nacional. "

Compartiendo sus conocimientos

Lou Ann Gleason utiliza sus tres títulos de enfermería para ayudar a los estudiantes y a la comunidad

Lou Ann Gleason de Ellisburg, Nueva York, ha formado parte del equipo de enfermería del Distrito Escolar Central de South Jefferson durante más de 25 años, comenzando su carrera a tiempo completo como enfermera escolar en 2004. Se graduó tres veces en el Excelsior College y buscó los siguientes niveles de educación para ascender en su carrera. Su carrera la ha llevado ahora al papel de presidenta de la Asociación de Enfermeras Escolares del Estado de Nueva York, donde puede influir y enseñar a las nuevas generaciones de enfermeras.

Como presidenta de la asociación, Gleason se enorgullece de mantener su misión "para avanzar en la práctica de la enfermería escolar y mejorar el éxito educativo de los estudiantes mediante la promoción de servicios de salud de calidad." Gleason ha sido miembro de NYSASN desde 2004 y desde 2012, ha servido como representante de zona, persona de la silla de educación, como presidente electo, y ahora como presidente.

La NYSASN celebra una conferencia anual y una orientación anual para enfermeras escolares (SNO) para que las enfermeras compartan y aprendan nuevas técnicas de enfermería, noticias e información. La próxima conferencia anual de la NYSASN tendrá lugar en noviembre de 2020 en Batavia y tratará temas como el trastorno de estrés postraumático, la atención de emergencia, "detener la hemorragia" y el triaje de víctimas en masa. Según Gleason, "las enfermeras escolares de todo el estado tendrán la oportunidad de aprender técnicas para estar mejor preparadas para las emergencias."

Gleason considera que ser enfermera escolar es una forma gratificante de marcar la diferencia en la vida de los estudiantes. "Me da la oportunidad de proporcionar cuidados y ayudar a enseñar estilos de vida saludables a los estudiantes, las familias y el personal", dice, señalando que su máster en educación de enfermería la ha preparado específicamente para ello. También puede impartir educación sanitaria a la comunidad. Creo que otro aspecto de los títulos adicionales -la licenciatura y el máster- es que me han aportado conocimientos no a nivel inicial, sino más bien a nivel comunitario. Y eso fue muy valioso para poder trabajar con las familias y otros organismos, incluso en nuestra comunidad escolar."

Gleason sabía que quería ser enfermera cuando era adolescente. En su último año de la escuela secundaria, comenzó a asistir al Centro Técnico BOCES en Watertown para convertirse en una LPN y cuando se graduó, fue a trabajar en la Casa del Hospital del Buen Samaritano. Ella comenzó una familia y como sus hijos entraron en el sistema escolar, Gleason se convirtió en una LPN sustituto para el Distrito Escolar Central de South Jefferson y Belleville Henderson Central. En 1992, tomó una posición de tiempo completo en South Jefferson como LPN de la escuela.

En ese momento, Gleason sabía que para avanzar en su carrera, necesitaba más educación. Sin embargo, una institución tradicional de ladrillo y mortero no encajaría con su estilo de vida; su marido y ella trabajaban y tenían cuatro hijos que cuidar. Fue entonces cuando se encontró con un folleto del Excelsior College. Quedó prendada de la posibilidad de aprender a su propio ritmo, y de que el Colegio aceptaría su experiencia como enfermera diplomada como crédito para el título. "Leí que aceptarían mis experiencias como enfermera de reposo y... supongo que me lo inventé cuando dijeron que usted puede aprender a su propio ritmo y estar en casa", dice. Gleason obtuvo un título asociado y una licenciatura en enfermería en el Excelsior College en 2004 y 2011, respectivamente. En 2015, obtuvo un máster en Ciencias de la Educación en Enfermería, que ha ampliado su papel como enfermera escolar y ha introducido nuevas oportunidades para tener un impacto.

También es miembro del equipo de servicios para alumnos del Distrito Escolar de South Jefferson, que se ocupa de las necesidades de los estudiantes para realizar adaptaciones para el aprendizaje en el aula, y forma parte del equipo de seguridad del distrito. Gleason imparte personalmente cursos de formación a los profesores, al personal de apoyo y a los conductores de autobús, incluida la formación en anafilaxia. "Enseño al personal de la escuela sobre las enfermedades crónicas para que puedan reconocer antes las señales de advertencia de un problema y alertar a la enfermera de la escuela. Esto permite mejorar los resultados de los alumnos", afirma.

Gleason sigue asistiendo a conferencias de talleres y ha trabajado en la Salud Pública del Condado de Jefferson en el pasado para mantener sus habilidades al día y mantenerse al día en las tendencias del mundo médico. Es partidaria y defensora del aprendizaje permanente y ha utilizado sus diversos cargos en organizaciones como la NYSASN para enseñar a otros. A menudo le dice al personal de su escuela que envíe sus expedientes académicos a las escuelas, en particular a Excelsior, para saber si son un buen candidato para el programa de enfermería. Y aunque se ha planteado volver a estudiar un doctorado, dice que es feliz donde está, ayudando a los estudiantes y al personal del distrito escolar de South Jefferson.

 

 

Preparar el espacio de estudio en casa

¿Está usted tomando ahora sus clases en casa? Muchos de nosotros compartimos ahora el espacio en casa con varios miembros de la familia, desde los cónyuges hasta los hijos que no van a la escuela, e incluso los padres.

A medida que usted hace la transición a las clases en línea, es importante tener un espacio dedicado a sus estudios. ¿Cómo debe ser ese espacio? En primer lugar, usted debe encontrar un lugar tranquilo que usted pueda dedicar sólo al estudio. Puede tratarse de una habitación o, si usted necesita estar disponible para los niños u otros miembros de la familia, usted puede optar por acordonar parte de una habitación para trabajar.

Una vez que usted haya encontrado su lugar, he aquí cinco consejos para establecer su lugar de estudio en casa:

  1. Equipe su espacio adecuadamente. Esto significa tener un escritorio con un ordenador o un portátil, una silla cómoda, un lugar para sus libros de texto y papeles, una iluminación adecuada, un calendario para organizar todas sus fechas de entrega en los distintos cursos y algo para escribir. Si usted tiene un ordenador portátil o una tableta, considere la posibilidad de añadir un teclado y un ratón externos para mayor comodidad y para minimizar el riesgo de lesiones.
  2. Asegúrese de que su espacio es ergonómicamente saludable. Como estudiante, usted puede estar estudiando durante horas. Tener la silla y el ordenador configurados para evitar la incomodidad -o lo que es peor, el dolor- es importante. Consulte este artículo de C-Net para obtener consejos útiles sobre la configuración de su escritorio. Cubre la configuración de la silla, la configuración del ordenador y mucho más. Si usted busca un recurso más exhaustivo, consulte la lista de comprobación del puesto de trabajo de la OSHA (Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo).
  3. Proteja sus ojos. La fatiga ocular es habitual en las personas que estudian durante largos periodos de tiempo. Hay formas sencillas de evitarlo. Asegúrese de que usted tenga una iluminación adecuada. Esto significa que no sea demasiado intensa ni demasiado tenue. Evite el deslumbramiento en su monitor. Asegúrese de que usted está sentado al menos a un brazo de distancia de su monitor. Si usted está utilizando un ordenador portátil o una tableta, asegúrese de que su pantalla está colocada de forma que usted no tenga que esforzarse para verla.
  4. ¿Necesita una cámara y un micrófono? usted puede estar haciendo la transición a las clases en línea de forma brusca y ahora se da cuenta de que usted necesita utilizar Zoom o un programa similar para asistir a las clases o realizar trabajos en grupo a distancia. Asegúrese de que su equipo funciona, ¡antes de que usted lo necesite! Además, piense en cualquier preocupación relativa a la privacidad antes de encender esa cámara. usted no querrá que su extracto bancario esté a la vista del objetivo de la cámara, y usted puede que tampoco quiera que sus hijos salgan en la cámara delante de relativos desconocidos.
  5. Póngase de pie por su salud. Todos sabemos que estar sentado durante largos periodos de tiempo no es saludable. Hay muchas opciones para combatirlo. Levántese cada hora aproximadamente y camine. Intente ponerse de pie mientras estudia en usted . Yo suelo llevar mi portátil a la encimera de la cocina para poder estar de pie y hacer mi trabajo.

Los impactos del COVID-19 pesan mucho sobre muchos de nosotros. Verse obligado a asistir a la universidad desde casa cuando usted no está seguro de cómo hacerlo con éxito puede aumentar el estrés. Además de estos cinco consejos, intente hacer que su espacio sea exclusivamente suyo. Añada elementos que le motiven y mejoren su comodidad. usted podría añadir la foto de un ser querido o una planta a su espacio. usted también podría escuchar música. Spotify y Pandora disponen de emisoras de música dedicadas al estudio concentrado. Sin embargo, asegúrese de no desordenar su espacio de trabajo hasta el punto de que usted pierda la concentración o aumente su estrés.

Estas son sólo algunas de las formas en que usted puede prepararse para el éxito en su área de estudio en casa. Al organizar su espacio de estudio de forma que funcione para usted desde el principio, usted contribuirá a su comodidad y productividad en los estudios para el presente y para el futuro, incluso después de la crisis.

Empatía, no simpatía

Yolanda Johnson trata al individuo, no sólo su enfermedad

¿Cómo cambiaría Yolanda Johnson el mundo? La mayoría de la gente podría argumentar que ya lo ha cambiado para mejor en su trabajo como directora de programa en un centro de atención a la adicción. Johnson dirá a usted que su sueño es hacer más, "trabajar para abrir más centros para las personas que luchan contra la enfermedad de la adicción, especialmente las mujeres que luchan contra la enfermedad de la adicción y que también tienen a sus hijos para que puedan recuperarse con sus hijos, y que los hijos no les sean arrebatados", dice.

La graduada de Excelsior 2019 ha trabajado en la atención a las adicciones desde 2004 y es una apasionada defensora de su campo. Su título de posgrado es el último de una serie de logros profesionales y académicos que la tienen preparada para afrontar lo que viene. "Con mi máster en salud pública, hay muchos trabajos para los que puedo optar. Además, no hay que olvidar que actualmente estamos luchando contra una epidemia de opioides que es un problema de salud pública", dice.

Millones de estadounidenses verán sus vidas afectadas por la adicción este año. Según la Encuesta Nacional sobre Uso de Drogas y Salud dirigida por la Administración de Servicios de Abuso de Sustancias y Salud Mental, 21,1 millones de personas de 12 años o más necesitaron tratamiento por consumo de sustancias en 2018. Johnson conoce demasiado bien el daño que la adicción causa en familias enteras, pero también la esperanza que puede proporcionar el tratamiento. La experiencia con la adicción en su propia vida le ha dado una visión única de la recuperación de las personas que trata. "Creo que es muy útil, porque me permite tener empatía y no simpatía, y entender que las luchas a las que se enfrentan a diario incluyen el estigma que se asocia al trastorno por consumo de sustancias", explica.

Al principio de su carrera, Johnson trabajó durante las noches en un centro para mujeres y niños mientras obtenía su título de asociado en asesoramiento sobre dependencia química en el Hudson Valley Community College. Sabía que quería avanzar en su carrera, pero no estaba segura de poder compaginar los estudios con la vida y el trabajo. "Pasaron los años y me di cuenta de que me estaba haciendo mayor y de que había mucho más que aprender en cuanto a la ayuda a personas vulnerables. Necesitaba comprender mejor los conceptos, las habilidades y los conocimientos para poder abordar a la persona en su totalidad y no sólo su adicción", dice Johnson. Animada y apoyada por amigos, familiares y colegas, Johnson pasó a obtener su licenciatura en servicios comunitarios y humanos en el Empire State College y, finalmente, su máster en Ciencias de la Salud en el Excelsior College.

A medida que su formación avanzaba, también lo hacía su carrera. En su puesto actual como directora de programa, Johnson supervisa el tratamiento de 48 clientes y a 19 empleados, una carga de trabajo que, según admite, puede tener sus momentos difíciles. "Me enfrento a diario a diferentes actitudes y comportamientos. Puedo tener mi día planeado y surge una emergencia con uno de los clientes que debe ser atendida inmediatamente. Puede deberse a una recaída o a un problema de comportamiento. Superviso a todos los consejeros y al personal, lo que implica la supervisión semanal o quincenal de todos. Estoy en reuniones, conferencias de casos, formaciones, etc. en un día cualquiera", describe.

Aunque su trabajo puede ser muy gratificante, también puede tener un alto coste, tanto mental como físico. Johnson aconseja a otras personas interesadas en el campo de la recuperación de adicciones sobre la importancia de equilibrar el servicio a los demás con el autocuidado. "usted tiene que tener la pasión y el deseo de querer ayudar a las personas, y comprender a las poblaciones vulnerables y las luchas que atraviesan. Pero también, es un trabajo estresante, realmente lo es". Es importante tener en cuenta el bienestar del consejero y ser capaz de dejar el trabajo al final del día, según Johnson. El propio cuidado del consejero de Johnson viene en forma de gimnasio, spa o simplemente una buena película en el sofá. Por supuesto, las personas que cambian el mundo nunca se quedan quietas durante mucho tiempo. "Me encanta aprender. Eso es lo bueno de mí, que siempre quiero formarme. Estoy abierta a aprender, porque cuanto más sepa, más podré enseñar a la gente a la que sirvo".

Talento secreto

Soy graciosa. Sí, mi marido dice que debería ser comediante.

Si usted pudiera conocer a cualquier personaje histórico...

Rosa Parks -me encantan sus frases- y también Maya Angelou. Les preguntaba cómo habían superado la lucha, y les hacía saber que yo también, cuando tengo un mal día, voy y leo sus citas inspiradoras para salir adelante. Me hace fuerte para pasar el día, entendiendo lo que han pasado en sus vidas.

Cinco consejos para que las prácticas tengan éxito

Conseguir unas prácticas es un gran logro y requiere tanta ambición y preparación como conseguir un nuevo trabajo. Todo su duro trabajo, investigación y preparación han premiado a usted con esta experiencia. Aquí tiene cinco consejos para que usted pueda aprovecharla al máximo.

  1. Mantener una mentalidad y una ética de trabajo profesionales

Las primeras impresiones son muy importantes. Considere sus prácticas como una audición para el gran papel: el trabajo de sus sueños. Tenga una mentalidad profesional desde el principio y dé lo mejor de sí mismo. Utilice sus talentos, puntos fuertes y habilidades al máximo para añadir valor a la organización. usted está adquiriendo una valiosa experiencia en su campo de interés y añadiendo sus logros. Haga todo lo posible para contribuir a la organización de forma significativa que deje una huella y un cambio positivo. Esto le permitirá compartir ejemplos de su trabajo y sus contribuciones en una futura entrevista para ese trabajo soñado.

  1. Ir más allá

Haga algo más que la descripción de su trabajo. Comparta sus pensamientos, ideas y opiniones personales. Los empleadores valorarán su nueva e imparcial perspectiva. Deje una impresión duradera ofreciéndose a participar en un proyecto o iniciativa que interese a usted. usted podría incluso ofrecerse a liderar algo nuevo que usted considere que beneficiaría a la organización y causaría una impresión positiva duradera. Como resultado, usted podría hablar a un futuro empleador de su iniciativa y trabajo en equipo.

  1. Haz preguntas y no te olvides de aprender

No se deje atrapar por el simple hecho de tachar la lista de tareas de sus prácticas y salir corriendo por la puerta cuando el reloj marque las 5 de la tarde. Aprenda cosas nuevas que le interesen usted y haga muchas preguntas. Es fácil sentirse ansioso, tímido o avergonzado de hacer preguntas, pero esta experiencia trata de usted, de su crecimiento y de su aprendizaje. usted nunca aprenderá ni crecerá si usted no pregunta, escucha y participa. Sus prácticas son un lugar para arriesgarse, aprender algo y ponerse en una situación que intimide a usted para que usted pueda crecer.

  1. Solicite opiniones y tutorías

Todos necesitamos comentarios y mentores. No sea reacio a pedir opiniones. Otras personas con más experiencia compartirán a menudo consejos que ayudarán a usted a mejorar y a sentirse más seguros. No todos los comentarios son "malos", y debemos comprender que la mayoría de las veces un poco de crítica constructiva nos ayuda mucho a realizar un cambio, a afrontar el cambio o a mejorar nuestro trabajo y nuestras habilidades. Pida a los que le dan sus comentarios que sirvan de mentores a usted. Acompáñelos en su función durante un día o unas horas y aprenda de ellos. La tutoría se produce de muchas maneras y a menudo ni siquiera nos damos cuenta. Mantenga sus relaciones de tutoría porque usted nunca sabe cuándo pueden ser útiles en el futuro.

  1. Establezca una red y haga conexiones

Conozca y aprenda de todas las personas que pueda usted durante sus prácticas, tanto internas como externas. usted nunca sabe a dónde le llevará una relación usted. Por cada conexión que usted haga, esa persona puede conocer a varias otras que también pueden ayudar a usted en sus objetivos profesionales. Asista a eventos, participe y pida presentaciones. usted construirá su red en poco tiempo. Cree un perfil de LinkedIn, únase a grupos, siga a empresas, haga preguntas y conecte con gente usted que también haya conocido en persona. No olvide añadir sus prácticas a sus experiencias en LinkedIn.

 

Tammy Spenziero es la directora de los servicios profesionales del Excelsior College.