Enfoque del profesorado: Carl Bradshaw

Publicado el por Personal de Excelsior

Soy un oficial del ejército retirado y he trabajado en el ejército o con veteranos de forma continuada durante 37 años. Me retiré del servicio activo como oficial de inteligencia militar del Ejército de los Estados Unidos en 2005. Serví con la 101ª División Aerotransportada en el Sinaí, la 1ª División Blindada durante las operaciones Escudo del Desierto/Tormenta del Desierto, la 3ª División de Infantería en Alemania y la 10ª División de Montaña en Bosnia-Herzegovina. Soy miembro vitalicio de los Veteranos Americanos Discapacitados y de los Veteranos de Guerras Extranjeras, y soy miembro de la Legión Americana. Sigo ayudando a mis compañeros veteranos con sus reclamaciones de incapacidad del VA.

Obtuve un máster en arte y ciencia militar en el U.S. Army Command and General Staff College y en inteligencia estratégica en la National Intelligence University. Además, tengo certificados de posgrado en aprendizaje a distancia y aprendizaje de adultos y organizativo, junto con un Certificado de Estudios Avanzados de Posgrado en Liderazgo Educativo de la Northeastern University.

He sido instructor adjunto en el Excelsior College desde la primavera de 2012. He tenido el placer de impartir cinco cursos, incluyendo Grandes Líderes Militares, Liderazgo Militar y el curso de culminación de Estudios Militares. Me gusta pasar tiempo con mi familia, viajar, la comedia, el aprendizaje y los deportes de Nueva Inglaterra. usted podría encontrarse conmigo esquiando en Vermont, en la playa de Newport, en una montaña rusa en Six Flags New England, en un partido de baloncesto de los Providence College Friars o en el Gillette Stadium muchos domingos. (¡Vamos Patriotas!)

La enseñanza y el aprendizaje en el Excelsior College me han ayudado con cualquier retirada que hubiera tenido de mi carrera militar. Hay una gran mezcla de estudiantes que siguen sirviendo en el servicio activo, lo hacen en otras capacidades gubernamentales, o que ahora son veteranos o familiares de otros servicios. A menudo, varios estudiantes de una clase aportan muchos años de experiencia, lo que contribuye significativamente al diálogo. La diversidad y la experiencia de nuestros estudiantes hacen que el aula sea un lugar apasionante para aprender.

En mis más de 35 años de servicio profesional, cada día ha requerido habilidades de liderazgo de alguna manera. En homenaje a mi doctrina de liderazgo favorita de "Ser-Saber-Hacer", cada día abrazo, me reto o lucho con un aspecto de cada categoría. Intento ser una persona íntegra y con carácter; eso me ayuda a dormir mejor por la noche. Mi experiencia en el ámbito de la inteligencia, la seguridad nacional, el liderazgo y el proceso de reclamaciones de la Administración de Veteranos ha ayudado a innumerables estudiantes y veteranos. Por último, trabajo duro cada día, anticipándome a los retos y buscando oportunidades, planificando el futuro mientras disfruto del presente.

Considero la educación en el liderazgo militar como un "multiplicador de combate". Aumenta la experiencia de uno y le anima a reflexionar sobre los éxitos y los errores. Dado que el ejército requiere habilidades de liderazgo en las circunstancias más difíciles, es algo único, pero sigue siendo transferible a otras circunstancias. Los veteranos encontrarán muchos retos de liderazgo en nuestra sociedad, nuestro mundo y nuestra vida. Tengo que decir que lo que he aprendido sobre el liderazgo en el aula como estudiante y profesor ha mejorado enormemente mis experiencias vitales.

Nunca es demasiado pronto ni demasiado tarde para comenzar o continuar su educación. Puede que le proporcione algunos resultados inmediatos, como un ascenso, pero considere también el impacto a largo plazo en su desarrollo personal, en su familia o en esa oportunidad que se hace posible más adelante gracias a un título usted obtenido ahora. "Sé todo lo que usted puede ser" y espero ver pronto a usted en un aula de Excelsior.

Característica del curso: BUS 552 Liderazgo

Publicado el by Jenna Kerwin

BUS 552 Liderazgo explora el liderazgo desde cuatro perspectivas diferentes: el líder, el seguidor, la situación y las habilidades de liderazgo. Los principales temas tratados en el curso incluyen: establecer una visión, establecer la cultura, trabajar a través del cambio, la ética y el liderazgo, la creación de equipos y la potenciación de las personas, los principios de liderazgo, liderar un equipo culturalmente diverso de personas, liderar a través de la dificultad, y la gestión del rendimiento.

Es esencial que los líderes se entiendan a sí mismos y a sus equipos -sus puntos fuertes, sus debilidades, sus motivaciones y sus objetivos- porque el liderazgo es específico del contexto, dice Scott Dolan, decano asociado de la Escuela de Estudios de Posgrado. Los estudiantes aprenden sobre el liderazgo a través de debates basados en escenarios y estudios de casos. Dolan añade que los estudiantes aprenden a comprender su inteligencia emocional y la de sus equipos para ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar sus objetivos.

Michele Paludi, directora del programa de cursos de posgrado en negocios, señala que los estudiantes de recursos humanos, comportamiento organizativo y rendimiento humano estarían especialmente interesados en BUS 552. Dolan añade que es especialmente interesante para las personas "que están interesadas en ser más productivas o en ayudar a sus organizaciones a ser más productivas y quieren aprender a establecer una visión y motivar a su equipo en torno a estrategias que ayuden al equipo y a la organización [a] alcanzar sus objetivos". Añade que para tener éxito en esta economía dinámica, las habilidades de liderazgo son esenciales para las personas de todos los niveles de la organización.

Paludi dice que este curso es importante para los estudiantes porque aprenden "cómo funcionan las organizaciones y cómo los diferentes estilos de liderazgo pueden potenciar a los empleados o crear empleados desvinculados". Dolan añade que lo que hace que una organización funcione se reduce a su gente. Dice: "Garantizar que las personas de la organización estén motivadas, trabajen por el mismo futuro, estén coordinadas y actúen con una gran brújula moral garantizará el éxito de los equipos y las organizaciones a largo plazo."

Los instructores están encantados de impartir este curso, dice Paludi, que señala que disfrutan hablando con los estudiantes sobre las organizaciones y su funcionamiento, al tiempo que ofrecen ejemplos de equipos, organizaciones y empleados que funcionan bien.

Los estudiantes también han disfrutado de BUS 552. Uno de ellos comentó: "[El instructor] es un excelente mentor y profesor. [La] elección de los materiales del curso realmente llega al corazón de lo que los líderes deben aspirar a ser. Estos atributos están respaldados con teorías de liderazgo y ayudan a crecer a muchos que pueden estar en etapas inferiores de desarrollo de liderazgo. El libro de texto elegido es excelente. Lo he comprado para uso personal". Otro estudiante comentó: "Sí, me gustó la materia de este curso. Estaba claro que el instructor se preocupaba por sus estudiantes y añadía comentarios que invitaban a la reflexión a nuestras tareas de discusión... En general, esta fue una clase excelente con un excelente instructor y recomendaría ambos a alguien que busque entender mejor el liderazgo/gestión empresarial."

Si usted también desea ampliar sus conocimientos sobre el liderazgo en entornos organizativos, considere la posibilidad de inscribirse en BUS 552 Leadership.

Encuentre el puesto perfecto con esta lista de comprobación para la búsqueda de empleo

Publicado el by Maribeth Gunner

Llevar a cabo una búsqueda de empleo puede ser un proceso desafiante y abrumador, especialmente en el tenue mercado laboral actual. Para conseguir su trabajo ideal, usted'necesitará ganar una ventaja competitiva. ¿Cómo? Desarrolle un plan de juego y tome el control del proceso. Identifique los pasos manejables que harán avanzar a usted y emplee técnicas para captar la atención del director de contratación. ¿No está seguro de por dónde empezar? Aquí tiene una lista de comprobación para la búsqueda de empleo con 10 estrategias de eficacia probada que le ayudarán a usted a empezar:

Aclare sus objetivos

Evalúe sus habilidades, intereses y valores, y luego alinee sus objetivos profesionales en consecuencia. Comience con la autorreflexión: ¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿Qué le gusta hacer usted ? Solicite la opinión de familiares y amigos de confianza, utilice herramientas de evaluación de la carrera y busque asesoramiento profesional si lo necesita. La autoevaluación ayudará a usted a aclarar sus aspiraciones, definir su carrera objetivo y avanzar con propósito y pasión.

Personalice su currículum y su carta de presentación

Elabore un currículo y una carta de presentación pulidos y adaptados al puesto de trabajo que usted persigue. Recuerde que lo genérico es lo normal y no ayudará a usted a destacar. Asegúrese de que tanto su currículum como su carta de presentación sean profesionales, concisos, sin errores y con un tipo de letra fácil de leer. Acentúe sus habilidades, pero nunca tergiverse sus cualificaciones. La honestidad es muy valorada por los empleadores.

Investigar al empleador

Identifique a los posibles empleadores que le interesan usted. Aproveche Internet. Reúna toda la información posible sobre las organizaciones y el sector. Investigue el tamaño, la misión, la historia, la ubicación, los productos/servicios, etc. Esto aumentará su conocimiento general del sector y ayudará a usted a prepararse para una entrevista de trabajo.

Desarrolle su "discurso de marketing"

Se trata de un resumen oral sucinto de 30 segundos que ilustra quién es usted : su formación, experiencia y lo que usted puede ofrecer a un posible empleador. Debe ser breve, profesional y positivo. Este discurso también se conoce como "discurso de ascensor", ya que debe ser lo suficientemente breve como para ser pronunciado en el tiempo que se tardaría en subir en un ascensor hasta el último piso con un posible empleador. Si usted tuviera 30 segundos para obligar a esta persona a contratar a usted, ¿qué diría usted ? Perfeccione su discurso y practique hasta que sea fluido. Esté preparado para utilizarlo cuando se presente la oportunidad.

Únase a una organización profesional

Casi todas las ocupaciones tienen sus correspondientes asociaciones profesionales que ofrecen muchas ventajas. Ofrecen las últimas noticias del sector, publicaciones, contactos de red, pistas de trabajo, conferencias y mucho más. La afiliación a una organización profesional relacionada con su carrera le proporcionará usted información para mejorar sus conocimientos y mantener la actualidad en su campo. La mayoría de ellas también ofrecen afiliaciones razonables para estudiantes. Encuentre una asociación profesional y únase a ella.

Red

La creación de redes es una de las herramientas más poderosas para la búsqueda de empleo. Desarrolle y mantenga una lista continua de contactos. Haga una lluvia de ideas La familia, los amigos, los compañeros de trabajo, los vecinos, los antiguos compañeros de clase y los profesores son pistas potenciales para su próximo trabajo. Dígales qué tipo de trabajo/carrera usted está buscando e infórmeles sobre sus cualificaciones. Recuerde que la creación de redes es una relación recíproca. Manténgase en contacto con sus contactos. Hágales saber sus progresos y esté dispuesto a ayudar a los miembros de su red si ellos también necesitan su ayuda.

Utilizar las redes sociales

Si usted aún no lo ha hecho, es el momento de establecer una presencia profesional en línea. Las redes sociales se han convertido rápidamente en otra estrategia vital para la búsqueda de empleo. Algunas de las opciones más populares son LinkedIn, Twitter y los blogs. Facebook es otra opción popular, aunque principalmente social. Aun así, es una buena idea actualizar periódicamente sus secciones de educación y trabajo en Facebook. Todos estos lugares son estupendos para destacar las cualificaciones, comercializar su marca y establecer una red de contactos.

Sin embargo, asegúrese de que la información que aparece en cada uno de sus perfiles es coherente y de que todo el contenido refuerza su currículum y su carta de presentación. Los empleadores investigan cada vez más la presencia en línea de los posibles candidatos, así que tenga en cuenta lo que publica usted . usted también puede utilizar las redes sociales para investigar los perfiles de los empleadores, aumentar su conocimiento de sus productos y servicios, o captar las últimas publicaciones o Tweets sobre las oportunidades de trabajo actuales. Por muy poderosas que sean las redes sociales, recuerde que son un complemento, no un sustituto, de otros métodos tradicionales de búsqueda de empleo. Mantenga un enfoque integral.

Perfeccione sus habilidades para la entrevista

Prepárese para todo tipo de entrevistas. Además de la tradicional entrevista en persona, usted también puede encontrarse con las que incluyen un panel, teléfono, Skype o cámara web. Practique sus respuestas a las preguntas típicas, incluidas las posibles preguntas de la entrevista sobre el comportamiento. Realice simulacros de entrevistas o haga un juego de roles con un amigo. Durante la entrevista, muéstrese entusiasta y conocedor. Utilice la información usted obtenida de su investigación para hacer preguntas inteligentes y ofrecer comentarios reflexivos. Emplee todos los elementos básicos de la entrevista: sea puntual, vaya bien arreglado, utilice el contacto visual y un fuerte apretón de manos.

Conozca su valor de mercado

Sus habilidades y talentos son valiosos. Una vez que usted consiga el trabajo, usted'querrá un sueldo que represente un valor de mercado justo. Haga sus deberes. Consulte las guías salariales en línea, investigue el rango salarial del puesto y determine los salarios típicos de personas con experiencia y habilidades similares en su sector. Compárelo por lugares. usted'necesitará estos datos cuando usted entre en el mercado para determinar lo que es razonable y para fundamentar su caso para un salario deseado.

Organízate

Mantenga el proceso de búsqueda de empleo sin problemas. Cree un sistema de registro electrónico o en papel para toda su correspondencia de búsqueda de empleo. Esto incluye un listado de los contactos de su red, las organizaciones con las que se ha puesto en contacto, las investigaciones realizadas, los currículos enviados, las respuestas recibidas, los mensajes de correo electrónico y las notas de agradecimiento enviadas austed . Unos registros precisos y fiables ayudan a mantener los parámetros para cualquier seguimiento que sea necesario, y permiten recuperar fácilmente los materiales cuando usted reciba una llamada de un posible empleador.

No pierda la calma.

En cualquier búsqueda de empleo es importante recordar las tres P: persistencia, paciencia y positividad.
Encontrar la pareja adecuada puede llevar tiempo y energía. No se desanime. Tenga confianza y mantenga una perspectiva sana y positiva. Utilice esta lista de comprobación de la búsqueda de empleo para concentrar su energía y formalizar un plan para movilizar su búsqueda de empleo. Con perseverancia, dedicación y las herramientas adecuadas, usted estará en camino hacia su próximo puesto gratificante.

Para más información

Asegúrese de visitar la nueva oferta del Centro de Carreras del Excelsior College, College Central, para obtener aún más información y ayuda en la búsqueda de empleo. Construya y cargue su currículum, escuche consejos profesionales a través de los podcasts de College Central, descargue documentos de consejos profesionales y busque más de 500.000 empleos, incluidos los publicados exclusivamente en Excelsior.

 

La oficial de policía Zinab Kitonyi, estudiante de Excelsior, destaca la importancia de hacer algo útil durante los eventos de tiradores activos

Publicado el by Alicia Jacobs

"No podemos elegir cuando ocurren cosas malas. Hacer algo en una situación es importante", dijo el oficial de policía Zinab Kitonyi, después de una clase de formación en el lugar de trabajo sobre cómo responder a un evento de tirador activo.

Kitonyi, conocido como "Zee", estudiante de la carrera de Asociado en Ciencias en Estudios Administrativos y de Gestión, acudió al Excelsior College en septiembre, durante el Mes Nacional de la Preparación, para formar a los empleados en la Respuesta Civil a los Eventos de Tiradores Activos (CRASE). Durante los últimos cinco años, ha sido formador de la Unidad de Formación y Política del Departamento de Policía de Albany (Nueva York). El día típico de Kitonyi consiste en enseñar a otros agentes, desde los reclutas de la academia hasta los agentes experimentados, sobre la lucha contra el terrorismo.

Entrenamiento para eventos de disparos activos

Para Kitonyi, la planificación y la formación en materia de respuesta a tiradores activos es importante, y el tiroteo de Sandy Hook en 2012 impulsó al sector policial a empezar a formar a los agentes. Después de formar a los primeros intervinientes, surgió la necesidad de formar a los civiles y a la comunidad en todos los casos en los que se produjeran concentraciones masivas de personas. Ahora la policía enseña a todo el mundo. La clase CRASE proporciona estrategias, orientación y un plan probado para sobrevivir a un evento de tirador activo. El objetivo es proporcionar a los asistentes al curso los conocimientos y la capacidad de actuar de forma inmediata y deliberada durante un evento estresante.

A Kitonyi le apasiona enseñar esta formación y siente que tiene un impacto. Como ejemplo, Kitonyi dijo que las personas que habían asistido a la formación CRASE aplicaron lo aprendido cuando cundió el pánico después de que se produjeran disparos cerca de la tienda de Apple en el centro comercial Crossgates de Albany. Justo antes de esto, había impartido una docena de sesiones en la Cooperativa de Crédito SEFCU de Albany, Nueva York, para enseñar a sus empleados sobre los tiradores activos. Algunos empleados de la formación CRASE se encontraban casualmente en el centro comercial cuando se desató el caos. Sabían qué hacer y aplicaron la formación a la situación.

Lo que espera que se lleven todos los asistentes a la formación de la CRASE es la importancia de actuar. "No estamos indefensos. Lo que hacemos es importante", dijo Kitonyi. "Hacer algo en una situación es importante. No hacer nada puede ir en nuestra contra".

La experiencia equivale a créditos para la obtención de un título

Kitonyi pasó 13 años en el Ejército de Estados Unidos tras graduarse en el instituto y fue desplegado en operaciones antiterroristas en Irak en 2004 y 2005. Desde entonces, ha pasado 15 años en el Departamento de Policía de Albany. Explicó que estaba motivado para ir al Excelsior College ya que podía aplicar la formación del ejército y del departamento de policía como crédito para su título.

Basándose en su experiencia previa, cuando empezó el programa de grado tenía alrededor del 50% de sus créditos completados por la experiencia en el trabajo. Fue un factor importante para él a la hora de ir a la universidad. También cuenta con el apoyo de su mujer y su familia, así como de su padre, que es profesor jubilado de UAlbany. Kitonyi también está motivado por la planificación de su carrera después de su propia jubilación. Quiere dar clases en el sector privado tras dejar el cuerpo de policía. Sobre la base de su trabajo actual, tiene el deseo de dirigir su propio negocio de enseñanza y formación y seguir educando a otros.

Tenerlo todo: Cómo fomentar el equilibrio entre la escuela y la vida

Publicado el by Nicole Greco

Oímos la frase "equilibrio entre trabajo y vida" con bastante frecuencia. Como estudiante de Excelsior, usted sabe que hay otra parte en la ecuación: la escuela. ¿Qué es una cosa más que añadir a sus platos, verdad?

No es ninguna novedad que vivimos en un mundo en el que se espera que lo hagamos todo, y que lo hagamos bien. La multitarea nunca ha sido tan fácil en nuestra era digital. Existe el estigma de que si no estamos ocupados, si no nos ocupamos del mundo y algo más, no estamos haciendo lo suficiente. La tecnología moderna nos permite realizar varias tareas a niveles que no son saludables, e inevitablemente se sacrifica un rincón de nuestro ámbito. Psychology Today publicó un esclarecedor artículo sobre los peligros físicos y mentales de la multitarea excesiva.

Consejos para compaginar los estudios con la vida cotidiana

Estos son algunos consejos que a menudo comparto con mis asesores sobre la mejor manera de tenerlo todo sin que su bienestar mental, físico y emocional se vea afectado. Reconozco que puede que no funcionen para todos, pero con algunos ajustes y consideraciones, cada uno puede aplicarse a tu estilo de vida y a tu horario.

  • Acepte un horario: Esto puede ser difícil para algunas personas, pero ¡escúcheme! Hay 24 horas en un día. Idealmente, podemos marcar ocho horas para dormir y ocho horas para trabajar. Eso nos deja ocho horas. Muchas personas tienen que trabajar más de ocho horas (las enfermeras a menudo hasta 12 o más), pero lo importante aquí es asegurarse de que usted'están durmiendo lo suficiente (siete horas de media) para su salud general, así como para su productividad. Los empleados privados de sueño no son eficaces y los estudiantes privados de sueño se niegan a sí mismos todo su potencial.
  • Programe su tiempo de trabajo escolar como una cita no negociable: Al principio del trimestre, usted recibirá el programa de su curso. Tenga un calendario o planificador designado en el que usted anote todas las fechas de entrega de los debates y las tareas y, además, programe tiempo en los días previos a esas fechas de entrega para trabajar en ellas. En términos generales, usted debe esperar dedicar entre quince y dieciocho horas semanales a la realización de los trabajos de un curso de 3 créditos.
  • Haga que el tiempo familiar/social sea tan innegociable como el tiempo escolar: El horario anterior no debe parecer tan rígido, inamovible y estresante en sus días libres. Asegúrese de que usted tenga días sin trabajo escolar para que usted pueda tomarse tiempo para usted y sus seres queridos. No se pierda una fiesta familiar porque usted tenga un trabajo que escribir o una lectura que hacer.
  • Abraza la conveniencia: Amazon Prime. Entrega de comestibles. Servicios de preparación/entrega de comidas como Blue Apron o Hello Fresh. Un servicio de limpieza una vez al mes, si usted puede permitírselo. Comidas listas para calentar de Costco o Wegmans. Encuentre formas de simplificar su rutina y quitar algunas cosas de su plato.
  • Pida ayuda: Asegúrese de que usted'se apoya en su pueblo (cónyuge o pareja, padres, vecinos, amigos, etc.) para pedir ayuda mientras usted está en medio de un trimestre difícil, o incluso simplemente en medio de una semana dura en la que todo parece acumularse. Si usted puede permitirse el lujo, considere la posibilidad de contratar a un "ayudante de los padres" para que haga los recados que usted no pueda hacer o simplemente para que le ayude con esas tareas a las que usted parece no poder llegar.
  • Tómese tiempo para usted: No estoy diciendo que usted tenga que tomarse unas vacaciones dos veces al año, o retirarse a un spa en los Berkshires durante un fin de semana (aunque de vez en cuando, #treatyourself) pero lo básico del autocuidado es dormir, beber agua, comer bien y hacer ejercicio. Ninguno de ellos es un lujo; son necesidades vitales esenciales para su salud y su rendimiento en el trabajo, en la escuela y en casa. usted no tiene que ser un fanático del fitness ni pasar 1 ó 2 horas en el gimnasio todos los días; un paseo a paso ligero de 30 minutos en la pausa del almuerzo (solo o con un compañero de trabajo) o después del trabajo despejará su mente, aumentará sus endorfinas y le ayudará a mantener su mente y su cuerpo sanos.

Aunque nuestro trabajo y nuestra educación son importantes, nada es más importante que la persona que somos, la gente que amamos y las personas que estamos criando. Nuestro trabajo y nuestros estudios no son lo único que nos define como persona (si acaso juegan un papel muy pequeño en esa definición). Esfuércese por alcanzar sus objetivos, pero recuerde el verdadero "por qué" que hay detrás de ellos, y asegúrese de que usted'está dedicando la misma cantidad de tiempo, si no más, a esos porqués.

Si usted quiere profundizar en los métodos de gestión del tiempo y charlar sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, póngase en contacto con su asesor académico en el Centro de Éxito Estudiantil.

El fenómeno del crimen real

Publicado el by James Norton

Evolución del entretenimiento de los crímenes reales

En los últimos años, el "true crime" ha pasado de ser un capricho nocturno de poca monta a convertirse en un fenómeno global y en una conversación sobre nuestro sistema de justicia penal y la criminalidad en general. El crimen verdadero puede tratar sobre el misterio, la psicología, la historia y la sociología de los crímenes. El público está deseoso de explorar los extremos del comportamiento humano, especialmente los factores psicológicos y sociales que desencadenan que ciertos individuos cometan actos atroces de violencia. La gente no sólo quiere entretenerse viendo o leyendo crímenes reales; quiere entender la criminalidad y participar activamente en la respuesta de los sistemas de justicia al crimen.

Programas y novelas de televisión sobre crímenes reales

Admito que en mi cola de Netflix están "MINDHUNTER", "Criminal Minds", "Ozark", "Inside the Mind of a Serial Killer ", "Evil Genius: The True Story of America's Most Diabolical Bank Heist" y "Man Hunt": Unabomber"."Mi Kindle tiene "I'll Be Gone in the Dark: One Woman's Obsessive Search for the Golden State Killer" de Michelle McNamara y las novelas de Jack Ryan de Tom Clancy. En el artículo de opinión del New York Times "How Dostoevsky Predicted the 'True Crime' Craze" (Cómo Dostoevsky predijo la moda del "crimen verdadero"), la autora Jennifer Wilson destaca el creciente interés por programas como "Serial", "Making a Murderer" y el podcast "In the Dark", premiado por el Peabody, y establece conexiones con el autor ruso Dostoevsky (1821-1881), escritor de "Crimen y castigo".

Tan arraigada estaba la población de la Rusia zarista en la época de "Crimen y castigo", que los abogados defensores invocaban al protagonista de la novela, Rodion Raskolnikov, cuando buscaban la nulidad del jurado. En realidad, Dostoievski estaba sometido a un gran escrutinio, ya que era miembro del Círculo Petrashevsky, un grupo literario formado por individuos progresistas con ideales utópicos franceses, y escribió sus novelas con fuertes opiniones sobre la piedad, el castigo y la muerte. Libros como "Los hermanos Karamazov" planteaban la cuestión de la culpabilidad colectiva; pensar más allá de la idea de culpabilidad o inocencia significaba el encarcelamiento político, la anulación del jurado o cómo los fallos de la sociedad afectaban al individuo.

Sabemos que las versiones ficticias de las historias de crímenes reales están hiperdramatizadas o manipuladas: "Making a Murderer" omitió las pruebas de ADN; la tríada homicida ("triada" de comportamientos ominosos en la infancia) ha sido desacreditada; y "Dog Day Afternoon" no era sólo sobre Attica. Sin embargo, se plantean cuestiones como las relativas a los prejuicios socioeconómicos en "Making a Murderer", los defectos de la familia o la sociedad con el inconformismo en "MINDHUNTER", y sobre la privación de derechos -ya sea el transexualismo o los motines en las cárceles- en "Dog Day Afternoon".

Teoría de la anomia

A finales del siglo XX, a la teoría de la anomia de David Emilé Durkeim (cuando el rápido crecimiento de la población conduce a una ruptura de la comunicación, lo que lleva a una ruptura de las normas y los valores) se le atribuyen tres argumentos principales sobre la delincuencia en tiempos de gran modernización; se reducen a que se tolera una mayor variedad de comportamientos y a que los castigos cambian para convertirse en leyes funcionales. Aunque el trabajo de Durkeim ha sido criticado por no centrarse lo suficiente en la desigualdad socioeconómica y su implicación en la delincuencia, el punto principal de Durkeim era el efecto de la sociedad en el individuo.

Criminología crítica

Los autores que utilizan el drama criminal para explorar la desigualdad socioeconómica y su efecto en la criminalidad no son nuevos. Según el artículo de Wilson, lo que sí es nuevo es que "Serial", "Making a Murderer" y "In the Dark" adoptan una narrativa decididamente diferente, más cercana al motín de la prisión de Attica en septiembre de 1971 o a los escritos de Dostoievski, en el sentido de que "El género se enmarca cada vez más como reformista, con críticas a los abusos policiales, a los enjuiciamientos excesivamente celosos y al encarcelamiento masivo que desempeñan un papel central". En "Theorizing Criminal Justice: Eight Essential Orientation", los autores John Brent y Peter Kraska discuten cómo la criminología crítica, una rama de la criminología que explica el crimen desafiando las perspectivas y creencias tradicionales en relación con el crimen y la justicia penal, se ha centrado en la construcción del gobierno y la reacción al crimen frente a la aceptación, donde la visión de la orientación de la opresión de la justicia penal es vista como un aparato de opresión: "Los primeros criminólogos críticos escribieron durante una época en la que el gobierno estaba siendo criticado apasionadamente en muchos frentes. El sistema de justicia penal no era una excepción... Quinney afirmaba sin tapujos que "la ley se ha convertido en el medio definitivo por el que el Estado asegura los intereses de la clase dominante".

Anomia y Criminología Crítica - Teorías contrapuestas

La teoría de la anomia de Durkheim y la criminología crítica son casi las caras opuestas de una misma moneda. Durkheim consideraba que la incapacidad de la sociedad para adaptarse a las cambiantes construcciones sociales de la modernización era la causa principal de la desviación, mientras que la criminología crítica considera que la desviación policial es la aplicación del statu quo socioeconómico, por lo que la búsqueda de la justicia debe subvertirse al público. En cualquier caso, la razón por la que los asesinos en serie y las historias de crímenes reales encabezan las listas de Pulitzer y Netflix, dice Wilson, es la misma por la que lo hizo la obra de Dostoievski: "No es sólo nuestra tarea apoyar a los inocentes o a los condenados por error, sino también reconocer la humanidad de los culpables y el sentido de responsabilidad compartido que tenemos unos con otros". ¿Cómo lo hacemos ahora?

Grados en el trabajo: Robert Leonard

Publicado el by Jenna Kerwin

La carrera de Robert "Terry" Leonard en la aplicación de la ley ha abarcado más de dos décadas en varias capacidades, desde despachador del 911 hasta investigador criminal. Los conocimientos que adquirió al obtener una Licenciatura en Estudios Profesionales en Negocios y Administración en 2015 han contribuido a los avances en su trabajo, y su pasión por su carrera es evidente cada día que está en el trabajo.

Leonard es uno de los seis investigadores criminales estatales del Departamento Correccional de Montana, con sede en Helena, Montana. Comenzó su carrera como despachador del 911 en el centro de comunicaciones de un departamento de policía del condado, llegando a convertirse en ayudante del sheriff. A continuación, se convirtió en detective y trabajó para una unidad de tráfico de drogas de alta intensidad, donde llegó a ser oficial del grupo especial de la DEA. Recuerda: "El trabajo de narcóticos es muy duro para la familia, con horarios largos e irregulares. Me encantaba, pero cuando nos ofrecieron el puesto de investigador estatal, decidimos como familia que era realmente lo mejor".

Ahora, Leonard pasa el 60 por ciento de sus días de trabajo en la oficina y el 40 por ciento sobre el terreno, donde puede estar haciendo cualquier cosa, desde realizar entrevistas y coordinar operaciones hasta obtener órdenes judiciales y citaciones. Señala que llevar a cabo una investigación criminal lleva mucho tiempo y que "precipitarse en una investigación puede llevar a cualquier número de errores", por lo que es importante prestar atención a los detalles.

Leonard dice que para tener éxito en su línea de trabajo es importante tener iniciativa y empatía. Señala que "los casos no se resuelven solos"; usted tiene que seguir la pista más minúscula incluso cuando el caso no parece ir a ninguna parte. También dice que la empatía es de gran ayuda durante una entrevista: "Ser capaz de meterse en la mente de la persona y tratar de entender realmente el 'por qué' desde su punto de vista es realmente útil". Añade que ser amable es uno de los mejores consejos que ha recibido; a veces, si usted es amable con una persona en una entrevista, usted puede acabar descubriendo pequeños detalles que pueden llevar a resolver el caso.

Cuando Leonard llegó al Excelsior College, pudo transferir créditos militares y de cursos anteriores de la Universidad de Florida para obtener su licenciatura. Dice que podría parecer que su título no encaja en su línea de trabajo, pero eso no podría estar más lejos de la verdad. "Los cursos de gestión de proyectos que tomé en Excelsior son mi base para establecer cómo voy a llevar un caso importante", dice. Añade que el conocimiento de las finanzas también es útil, ya que la regla número 1 cuando se lleva a cabo una investigación de una empresa criminal importante es seguir el dinero. Dice: "Los cursos de contabilidad que tomé me ayudan mucho a la hora de analizar las finanzas y tratar de determinar el flujo de efectivo y activos en una red criminal".

Aunque reconoce que algunos cursos de Excelsior le han ayudado en su carrera, agradece a su mujer que le haya ayudado a superar los cursos. Dice que ya es bastante estresante ser padre y mantener un trabajo a tiempo completo, pero volver a estudiar añade otra capa. "Mi mujer me apoyó mucho en mi limitado tiempo libre mientras completaba mis cursos de Excelsior... No podría haberlo hecho sin su apoyo".

Leonard ha llegado lejos en sus más de 20 años como agente de la ley. Ha podido avanzar en su carrera gracias al trabajo duro, a la dedicación y a haber cursado estudios superiores. Sin embargo, tiene un consejo para los demás: cuando se trata de tener éxito en su carrera, menciona la importancia del rendimiento sostenido. Dice: "usted no se puede hacer un par de casos y luego sentarse en los laureles. Ser dedicado y apasionado en mi campo profesional también ayudó".

Notas del sector de Robert Leonard...

¿El mejor libro/podcast/boletín electrónico que es relevante para su industria?

" El podcast 'Sworn' es impresionante, especialmente para detectives e investigadores. La revista de la National Tactical Officer's Association también es un gran recurso".

¿Qué consejos de gestión del tiempo tiene usted para los estudiantes actuales que hacen malabares con las actividades fuera de sus estudios en Excelsior?

"Establece un horario y conviértelo en una rutina. Sé flexible, pero ten esa rutina. No pierdas de vista el objetivo y mantén tu dedicación. Todo lo demás se acomodará".

¿Qué consejos para establecer contactos daría usted a los actuales estudiantes de Excelsior?

"No hay mejor activo que una buena red. Este es mi consejo para establecer una buena red: nunca rechace la oportunidad de ayudar a alguien en su campo de trabajo. Haga todo lo que usted pueda para ayudar a un colega a conseguir su objetivo y eso se amortizará 10 veces en el futuro. No estaría donde estoy hoy sin una impresionante red de colegas que saben que pueden contar conmigo y que siempre están ahí cuando los necesito."

Financiación personal y profesional para el administrador sanitario

Publicado el by Lisa Giarda

Las finanzas y la elaboración de presupuestos pueden parecer algo muy lejano a la hora de decidir el camino hacia la carrera de administración sanitaria, pero sólo hace falta un paso para iniciar el camino de la elaboración de presupuestos a nivel profesional, o incluso en nuestra vida personal. Mis alumnos suelen decir: "¿Son matemáticas?". Les prometo que usted ¡no lo es! Bueno, sí hay matemáticas, pero se completan con las herramientas básicas de una calculadora, una hoja de cálculo Excel o un software. La elaboración de un presupuesto tiene mucho más que ver con la toma de decisiones y menos con las matemáticas. La información financiera que solemos necesitar se genera fácilmente mediante programas informáticos.

¿Por qué necesito un presupuesto?

La mayoría de la gente se pregunta si realmente necesita un presupuesto. Si usted tiene objetivos financieros, como ahorrar para un nuevo televisor, o un objetivo mayor de ahorrar dinero para su educación universitaria o la de sus hijos, o incluso para la jubilación, entonces recomiendo encarecidamente un presupuesto, aunque sólo sean unas pocas entradas.
Un presupuesto puede servir de guía y permitir a usted controlar sus finanzas. Esto es especialmente vital para los estudiantes universitarios, que a menudo incurren en gastos universitarios o prevén gastos de préstamos estudiantiles. Para el personal militar que planea volver a la vida civil, tener un presupuesto viable puede marcar la diferencia.

Cuando no se elaboran presupuestos, y esto va en lo personal y en lo profesional como gestor, usted se pierde el control. Presupuestar y ahorrar para algo concreto, o simplemente para una emergencia, es el mejor resultado de cualquier presupuesto. Con el control de mis finanzas puedo dormir tranquilo sabiendo que posiblemente estoy previniendo las dificultades financieras si éstas llamaran a mi puerta mañana. Sigo estando preparada para la mayoría de las emergencias que puedan surgir de forma inesperada (reparaciones del coche, facturas médicas, etc.).

Al elaborar el presupuesto, asegúrate de incluirlo:

  • Fondo de ahorro/emergencia en efectivo - Tenga al menos tres meses de gastos de subsistencia (hipoteca, servicios públicos, comida, pago del coche, seguro y cualquier otra cosa que usted presupueste normalmente) en una cuenta de ahorro. Haga lo que haga usted , no lo toque. No es suyo para gastarlo (me lo digo todos los días). Puede que le lleve un poco de tiempo ahorrar esto, pero con un presupuesto usted'planeará ahorrar. He asistido a muchos seminarios financieros que hacen hincapié en pagarse a sí mismo primero. No guarde más de seis meses de gastos de subsistencia en los ahorros; si usted tiene más, considere la posibilidad de invertir el resto para ganar un mayor nivel de interés.
  • Porcentaje de sus ingresos para la jubilación - Una IRA, o una cuenta de tipo de jubilación ofrecida por su lugar de trabajo. Un pequeño porcentaje se va sumando a lo largo del año y usted'apenas lo echará en falta. Asegúrese de que su porcentaje también se ajusta a sus objetivos (y al menos al porcentaje máximo que su organización iguala), eso es dinero gratis para su plan de jubilación. Los asesores de planes de jubilación siempre son útiles para discutir el tipo de cuentas que se adaptan a sus necesidades, objetivos y en función de su edad en el momento usted de abrir la cuenta.
  • Aproveche las cuentas de gastos flexibles (FSA) y/o las cuentas de ahorro para la salud (HSA) - Estas a pueden ser contribuciones antes de impuestos puestas a un lado para los gastos de bolsillo de la guardería o los gastos médicos sobre una base anual. Con cuatro hijos en edad escolar a la vez con guardería/campamento de verano y cuidado después de la escuela, pude pagarlo con mis contribuciones antes de impuestos, otra forma de ahorrar dinero. usted nunca son demasiado jóvenes o viejos para tener una cuenta de jubilación y/o cuentas de gastos flexibles.
  • Presupuestar para ladiversión - Sí, presupuestar para la diversión - una noche de cita, su café especial, e incluso sus vacaciones. Cuando usted no presupuesta para ello usted'gastará más de lo que usted realmente quería, y usted nunca podrá recuperarlo, créame en esto.

Software de presupuestación

Al dedicarme a las finanzas y trabajar con programas informáticos para organizaciones sanitarias, me di cuenta de que también era conveniente utilizar programas informáticos para llevar un control de mis finanzas personales. El software financiero disponible puede ayudar a mantener usted en el objetivo, y la mayoría son buenos; sólo se basa en sus necesidades individuales y en lo que usted're dispuesto a gastar. La mayoría de las instituciones financieras pueden ahora descargar sus transacciones directamente en su software y, con unos pocos clics de su ratón, hacer que usted sepa exactamente en qué situación se encuentra usted , financieramente. Existe un software que puede ayudarle con sus finanzas personales y otro que puede dar cuenta de múltiples registros financieros. Por ejemplo, sus ingresos y gastos personales y quizás los de una pequeña empresa o consultora pueden mantenerse separados dentro del mismo programa, lo cual es importante, ya que los informes pueden separarse para la elaboración de presupuestos e incluso para la preparación de impuestos.

Presupuestos profesionales

Tan importante como un presupuesto personal es un presupuesto profesional. Como administradora sanitaria, trabajé en la facturación de consultas médicas y hospitales, y como directora comercial de varios negocios minoristas que eran propiedad de los médicos, así como de una clínica veterinaria. En cada puesto de gestión financiera, seguí ampliando mis conocimientos. Animo a usted a que aproveche todas las oportunidades que se le presenten mientras esté en el colegio para aprender los principios de la gestión financiera, de modo que usted pueda identificar un presupuesto sólido e identificar las señales de advertencia en un presupuesto que puedan significar problemas para una unidad u organización. En nuestros cursos en el Excelsior College, usted aprenderá una colección de reglas de contabilidad comúnmente seguidas (conocidas como GAAP o principios de contabilidad generalmente aceptados) y normas para la gestión financiera y la presentación de informes utilizadas en las profesiones sanitarias. Nuestros estudiantes de gestión sanitaria aprenden a leer e interpretar los estados financieros estándar, a elaborar presupuestos organizativos, a navegar por las complejidades de los reembolsos en el sector sanitario y a gestionar el riesgo financiero al tiempo que satisfacen las necesidades de su clientela. Nuestros estudiantes crean un presupuesto utilizando un software de hoja de cálculo y toman decisiones informadas para ayudar a las organizaciones sanitarias a seguir siendo competitivas y exitosas.

Dicho esto, la mayoría de los elementos del presupuesto son los mismos en todas las profesiones. En la sanidad, nos centramos en los ingresos de los pacientes y tomamos decisiones sobre cómo seguir siendo rentables al tiempo que aumentamos la calidad de nuestros servicios y reducimos los costes. Siempre es un reto divertido, ya que el sector sanitario está en constante cambio.

¿Está usted interesado en aprender más sobre la elaboración de presupuestos o la gestión financiera de la sanidad? ¡Las finanzas no tienen por qué dar miedo! Considere la posibilidad de inscribirse en HSC 414 Presupuesto y finanzas en las organizaciones sanitarias en el programa de Licenciatura en Gestión San itaria (o en el énfasis de Gestión del programa de Licenciatura en Ciencias de la Salud ) o en HSC 518 Finanzas sanitarias en el Máster en Administración Sanitaria.

 

Entender la demencia y la enfermedad de Alzheimer

Publicado el by Diane Oakes

En una carta abierta al público estadounidense en octubre de 2018, la jueza Sandra Day O'Connor conmocionó al público estadounidense con la revelación de que se le había diagnosticado una demencia en sus primeras etapas. Hace años, tomó la difícil decisión de renunciar a su puesto como primera mujer juez del Tribunal Supremo de los Estados Unidos para cuidar de su marido, John, al que se le había diagnosticado demencia. Siendo una de las mentes jurídicas más poderosas y brillantes de nuestro tiempo, el diagnóstico de la jueza O'Connor pone de manifiesto la imprevisibilidad de la demencia y que ésta puede afectar a cualquiera en cualquier momento.

¿Qué es exactamente la demencia?

Según el Informe Mundial sobre el Alzheimer 2018, es nuestra enfermedad más temida que desarrolla alguien cada tres segundos. La probabilidad de desarrollar demencia aumenta con la edad, pero muchos adultos mayores no saben que la tienen. De los 5,7 millones de estadounidenses que tienen demencia, solo la mitad tiene un diagnóstico formal por parte de un médico. Aunque la demencia suele utilizarse indistintamente con la enfermedad de Alzheimer, no son lo mismo. La Clínica Mayo describe la demencia como "un grupo de síntomas que afectan a la memoria, el pensamiento y las habilidades sociales con la suficiente gravedad como para interferir en el funcionamiento diario". El Alzheimer es uno de los tipos más comunes de demencia, seguido de la demencia vascular y la demencia por cuerpos de Lewey.

La demencia puede hacernos sentir impotentes, ya sea como profesionales de la salud o como individuos que buscan mantenerse sanos de mente y cuerpo. Los síntomas sutiles de la demencia suelen comenzar años o incluso décadas antes de que se produzca el diagnóstico. Entonces, ¿qué podemos hacer, ahora mismo, para reducir nuestro riesgo de desarrollar demencia? Las recomendaciones de los estudios varían. Algunos profesionales recomiendan permanecer en la escuela hasta los 15 años para evitar el aislamiento social. Por otro lado, puede resultar confuso determinar cómo prevenir la demencia. Sin embargo, es imprescindible intentarlo. Un informe de 2017 de la Comisión Lancet sobre Prevención y Atención de la Demencia afirma que hasta un tercio de los diagnósticos de demencia podrían ser prevenibles. La Asociación de Alzheimer ofrece estas pautas de prevención:

    • No fumes
    • Mantener los niveles de presión arterial, colesterol y azúcar en sangre dentro de los límites recomendados
    • Llevar una dieta sana y equilibrada
    • Ejercicio
    • Limitar el consumo de alcohol

La investigación sobre la prevención y el tratamiento de la demencia se está ampliando, y regularmente aparecen nuevas e intrigantes recomendaciones. Manténgase informado. Evalúe lo que lee usted y asegúrese de que las recomendaciones están basadas en pruebas. Al fin y al cabo, la demencia no sólo afecta a la persona diagnosticada, sino también a los seres queridos, las familias, los profesionales sanitarios, las comunidades y las naciones. Encontrar una cura y tratamientos para detener la progresión de la enfermedad se está convirtiendo rápidamente en una prioridad mundial.

¿Está interesado en aprender más sobre la demencia y la enfermedad de Alzheimer? Consulte HSC 416 Introducción a la Gerontología, o a nivel de postgrado, PBH 647 Poblaciones Vulnerables.

Preguntas frecuentes sobre la verificación de la ayuda financiera

Publicado el by Denise Gonyo

El gobierno federal requiere que las universidades verifiquen o confirmen los datos reportados por los estudiantes y sus padres en la Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA). La verificación se confirma cuando se determina que la información proporcionada en la FAFSA de un estudiante es correcta a través de la documentación. El proceso de verificación asegura que los estudiantes elegibles reciban toda la ayuda financiera a la que tienen derecho y evita que los estudiantes no elegibles reciban una ayuda financiera a la que no tienen derecho.

¿Cómo sabré si he sido seleccionado para la verificación?

Los estudiantes recibirán una notificación del Departamento de Educación de los Estados Unidos indicando que han sido seleccionados para la verificación. La Oficina de Ayuda Financiera de Excelsior también enviará un correo electrónico a usted si usted ha sido seleccionado con información sobre los próximos pasos.

¿Por qué he sido seleccionado para la verificación?

Si usted ha sido seleccionado para la verificación significa que usted fue elegido al azar, que la FAFSA usted presentada estaba incompleta, que su FAFSA contiene información estimada o que los datos usted proporcionados en la FAFSA son inconsistentes. La verificación es un reglamento federal. Los estudiantes que son seleccionados para la verificación no están siendo castigados; más bien, la verificación evita que los estudiantes no elegibles reciban ayuda al reportar información falsa y asegura que los estudiantes elegibles reciban toda la ayuda para la que están calificados.

¿Qué tengo que presentar y dónde lo envío?

usted también puede ver si usted ha sido seleccionada para su verificación entrando en su portal MyExcelsior, seleccionando la pestaña "Mis datos", haciendo clic en "Ir al sistema de ayuda financiera en línea", seleccionando "Menú" y luego "Documentos". En esta sección aparecerá una lista de los documentos que se requieren para el proceso de verificación.

Algunos formularios pueden ser completados directamente a través de esta pantalla. Otros documentos, como las transcripciones de impuestos, pueden ser enviados como archivos adjuntos a través de su centro de mensajes MyExcelsior, enviados por correo electrónico a vafa@excelsior.edu, o enviados por fax al 518-464-8660. Estos documentos pueden incluir transcripciones de impuestos, W-2s, declaraciones firmadas, prueba de ciudadanía, registro de servicio selectivo o diploma de escuela secundaria. No espere para presentar sus documentos. El no presentar los documentos con anticipación podría resultar en tiempos de espera más largos.

¿Qué sucede una vez que presento mis documentos y cuánto tiempo tarda?

El plazo de entrega habitual es de 7 a 10 días laborables. En las épocas de mayor afluencia, puede tardar más. Después de la revisión inicial, a veces la Oficina de Ayuda Financiera requerirá documentación adicional para la verificación. Este proceso puede tardar entre 7 y 10 días hábiles más. Una vez completada la verificación, la Oficina de Ayuda Financiera comenzará a revisar su elegibilidad para la ayuda financiera. Es importante tener en cuenta que una vez que se haya completado la verificación, cualquier cambio en su FAFSA podría requerir documentación adicional.

¿Qué pasa si no quiero completar el proceso de verificación?

El proceso de verificación es una norma federal y debe completarse para que el estudiante reciba ayuda federal.

¿Cómo se me notificará si tengo materiales de verificación incompletos?

usted será notificado a través de su centro de mensajes de MyExcelsior. Si hay documentos adicionales que se requieren, se añadirán a su pestaña de Documentos en su Sistema de Ayuda Financiera en Línea y aparecerán como "No Recibidos". Si usted necesita actualizar algo ya presentado, el documento aparecerá como "Incompleto".

¿Cómo puedo solicitar un certificado de la declaración de la renta?

Siempre que sea posible, se recomienda que los estudiantes utilicen la Herramienta de Recuperación de Datos en su FAFSA, si aparece como opción. Alternativamente, los estudiantes pueden pedir transcripciones de impuestos visitando el sitio web del IRS en http://www.irs.gov. En la sección "Tools", seleccione "Get a Tax Transcript".

 

El cuidado de las personas con demencia

Publicado el by Marisa Iacobucci

Cuidar a una persona con demencia puede ser un reto físico, emocional y económico. Trabajo con cuidadores de personas con demencia todos los días y algo que surge a menudo es que no saben cómo interactuar con la persona a la que cuidan, especialmente a medida que la enfermedad avanza. Aunque cada situación de cuidado es única dependiendo del tipo de demencia, hay 10 mandamientos para el cuidador que pueden servir de guía para todos.

 

Siempre...

  • Acuerde, nunca discuta. Incluso si la persona a la que cuida usted'está diciendo algo que no es cierto, no tiene sentido o es ofensivo, no dude en aceptarlo. Acepte a esa persona donde está. Discutir sólo crea estrés para usted y para ellos.
  • Redirigir, nunca razonar. Cuando la persona a la que cuidas está obsesionada con algo -insiste en que es hora de irse a casa, aunque esté en ella-, redirige su atención hacia otra cosa. Puede ser algo en la televisión, mostrarle una foto, mencionar el tiempo... cualquier cosa que lo aleje de lo que se ha fijado.
  • Distraer, nunca avergonzar. Si se comete un error y se produce una confusión, ríase de ello y, en su lugar, dígales lo bien que están. La positividad no siempre es fácil, pero el humor y la compasión pueden ayudar en una situación difícil. Los seres humanos a menudo se detienen en los errores o en los recuerdos perdidos; centrarse en algo positivo o incluso divertido puede aportar paz y alegría, aunque sólo sea por un rato.
  • Tranquilizar, nunca sermonear. Las personas con demencia se vuelven más temerosas a medida que la enfermedad avanza. Asegúreles que todo está bien, incluso si continúan expresando miedo y ansiedad. Tenga en cuenta que incluso lo familiar puede ser ahora nuevo y desconocido para ellos.
  • Recuerde, nunca diga "recuerde." Decir "no usted recuerde" es muy frustrante e hiriente para una persona con demencia porque realmente no puede recordar. Cuando vean a usted frustrado, se sentirán igualmente frustrados. Las cosas pueden desmoronarse fácilmente. En su lugar, comparta un recuerdo que usted tenga y, aunque no lo recuerden, a menudo disfrutarán de la historia que usted'está contando.
  • Repita, nunca diga: "Ya se lo dije a usted ". Esto se relaciona con no decir "recuerde". usted puede haber dicho algo a la persona a la que usted'está cuidando hace menos de cinco minutos, pero no lo recordará. Si usted se siente frustrado por repetir lo mismo una y otra vez, deje de lado esa cosa y pase a otra. Esto se remonta al mandamiento de la "Redirección".
  • Diga "Haga lo que usted pueda", nunca diga "usted no puede". Ofrezca tareas fáciles a la persona a la que cuida -doblar toallas, secar los platos, barrer, ayudar a bañarse- para que se sienta útil y parte de la vida diaria.
  • Pregunte, nunca ordene. La persona con demencia merece respeto y amabilidad. Trátelos como usted'le gustaría ser tratado.
  • Animar y elogiar, nunca condescender. Recuerde siempre que una tarea sencilla no es fácil para alguien con demencia. Elogiarles llegará muy lejos.
  • Reforzar, nunca forzar. usted puede tener que repetir cómo hacer algo muchas veces, pero su paciencia será apreciada.

 

Adaptado de https://www.njseniorcare.com/angel-inspiration-caregivers-10-commandments/

 

La Asociación de Alzheimer es un centro de muchos servicios, grupos de apoyo y excelentes cursos de formación y educación sobre la enfermedad. Visite https://www.alz.org/ para encontrar su delegación local. Disponen de una línea de ayuda 24 horas al día, 7 días a la semana (1-800-272-3900) para ayudar a usted en momentos de estrés, cuando se produce un nuevo comportamiento que tiene a usted asustado o frustrado, o si usted simplemente necesita alguien con quien hablar.

¿Es usted "ciberinteligente"? Ponga a prueba sus conocimientos de ciberseguridad antes de que su identidad personal sea vulnerada

Publicado el by Alicia Jacobs

Con el inicio de la temporada de vacaciones y el aumento de las compras en línea, ¿sabe usted lo "ciberinteligente" que es usted ? ¿Está segura su información personal? Dos empleados del Excelsior College expertos en ciberseguridad, Ethan Sprissler, director del programa de la facultad de tecnología de la información y ciberseguridad de la licenciatura, y Amelia Estwick, directora del programa de ciberseguridad de la licenciatura, comparten consejos para poner a prueba sus conocimientos cibernéticos. Si usted está interesado en la tecnología y la ciberseguridad, consulte la licenciatura en tecnología de la información.

Este "Test Ciberinteligente" ayudará a usted a mantenerse seguro cuando navegue por Internet y utilice la tecnología en casa, en el coche, en su reloj o en el lugar de trabajo.

Pregunta de prueba 1:

¿Prueba alguna vez usted si sus contraseñas son seguras? Si la respuesta es afirmativa, usted'está a la vanguardia. Si no, pruebe la suya aquí.

Pregunta de prueba 2:

Para la seguridad en línea, ¿crea usted contraseñas o frases de paso? Los expertos cibernéticos sugieren que usted cree una frase de contraseña para una mayor protección. Es muy sencillo.

  • Elige una frase - Ejemplo: Compro en Marshalls
  • Utilice la primera letra de cada palabra - Ejemplo: ISAM
  • Añadir el nombre de un sitio web - Ejemplo: Isamarshalls
  • Sustituya los caracteres especiales - Ejemplo: ¡Isamarshalls$364!

Pregunta de prueba 3:

Cuando aparezca en su ordenador la pregunta emergente "¿Desea usted guardar esta contraseña?", ¿qué debe hacer usted ? La respuesta debe ser "No - nunca para este sitio".

Pregunta de prueba 4:

¿Pone usted la información que figura a continuación en formularios, solicitudes, en el correo electrónico o en los sitios web? Su objetivo debe ser minimizar el intercambio de información personal.

  • Contraseñas
  • Números de tarjetas de crédito
  • Direcciones de trabajo/domicilio
  • Direcciones de correo electrónico
  • Fechas de nacimiento
  • Recetas de farmacia: recuerde desechar de forma segura la información personal que viene con las recetas. Esto es un gran negocio ahora con la crisis de los opioides.
  • Historias clínicas electrónicas
  • Información financiera
  • Información sobre la licencia del vehículo
  • Identificadores biométricos: tenga cuidado con la huella del pulgar, los escáneres oculares, etc. En general, tenga cuidado al compartir información personal o única. Pregunte quién la almacena. ¿Es segura?

Pregunta de prueba 5:

¿Utiliza usted el Bluetooth? Los atacantes malintencionados pueden bloquear sus dispositivos, impedir que reciban llamadas telefónicas y agotar su batería. Se sugiere que apague su Bluetooth cuando usted'no lo esté utilizando. Consulte el artículo aparecido en Forbes este verano: Actualice ahora sus iPhones y Androides si usted no quiere que le pirateen el Bluetooth.

Pregunta de prueba 6:

¿Usa usted Amazon Echo? Cada vez que usted dice "Alexa", usted puede ver un registro en Amazon. Sea consciente de dónde se rastrea a usted . Se recomienda desconectar estos dispositivos domésticos cuando usted'no los esté utilizando. Además, tenga cuidado cuando las aplicaciones móviles le pidan permisos. Pueden acceder a su libreta de direcciones, etc.
Para ampliar sus conocimientos sobre las cibertendencias, tenga en cuenta los siguientes consejos adicionales.

  • ¿Ha usted oído hablar de los estados de confianza cero en ciberseguridad? Esto significa que con la ciberseguridad, las relaciones de confianza permiten el acceso a las personas usted conocen, sin embargo, los individuos pueden permitir el acceso a alguien que conocen. La confianza cero establece lo contrario. Hay que identificar quiénes son usted y luego autorizar la confianza. Este es el nuevo modelo incorporado a la ciberseguridad y que se está adoptando en las industrias sanitaria y financiera.
  • ¿Ha usted oído hablar de los crackers? Irrumpen en los sistemas cibernéticos y burlan la seguridad. Estas personas presentan informes a las empresas sobre la debilidad cibernética.
  • Los datos son el rey y la reina - La web oscura es grande. Elimina la rastreabilidad. Oculta la identidad y la ubicación del usuario, y éste puede ver a qué tipo de cuentas se conecta usted . Para saber más, visite aquí.
  • ¿Qué es la autenticación multifactor? Es un sistema de seguridad que pide más de un método para identificarse; por ejemplo, lo que el usuario sabe (contraseña), lo que el usuario tiene (token de seguridad) y lo que el usuario es (verificación biométrica). La banca ya lo hace y puede bloquear cuentas.